Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром трансгаз Краснодар в г. Анапа
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Газпром трансгаз Краснодар в г. Анапа, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Газпром трансгаз Краснодар, поделитесь своим
мнением!
Газпром трансгаз Краснодар
г. Анапа
21 отзыва0
Улучшить финансирование техники, увеличить количество вакансий Отличный соц. пакет (один из лучших в городе), уровень дохода по сравнению с заработком в городе довольно хороший и стабильный (за 3 года ни разу не было задержки даже на 1 день), возможность отдыха в санаториях организации, хороший коллектив, до работы ходит служебный транспорт, ОМС и есть возможность ДМС
Читать далее...
Работник
0
0
Газпром трансгаз Краснодар
г. Анапа
21 отзыва0
Зарплата желает лучшего, стабильную выплату, а не может дадут премию, может нет Возят до работы, выплаты 2 раза в месяц, можно поехать отдохнуть
Работник
0
0
Газпром трансгаз Краснодар
г. Анапа
21 отзыва0
Обеспечение спецодеждой, вахтовым транспортом и коммуникацию между сотрудниками. Если повезет, дадут служебную квартиру. Иногда подкинут премию.
Работник
0
0
Газпром трансгаз Краснодар
г. Анапа
21 отзыва0
Поднять зарплату, это самое главное. Текучка кадров из за того что людям не хватает на жизнь. Улучшить отношение руководства к людям. Спец одежда низкого качества, неудобная. Обеспечение мтр можно сказать нет, приходится иногда покупать за свой счет. Распределить обязанности для уравновешивания нагрузки. Вахтовый автобус, хороший социальный пакет. Зарплата всегда вовремя
Читать далее...
Работник
0
0
Газпром трансгаз Краснодар
г. Анапа
21 отзыва0
Поднять уровень оплаты труда, обеспечение рабочего места необходимыми материалами и офисным оборудованием, снизить уровень бюрократии до приемлемых значений, убрать бумажную волокиту, перейти на электронный документооборот и архив, повысить профессиональный квалификационный уровень персонала, повысить уровень автоматизации рабочих процессов и долю специализированного ПО. Привлекать молодых специалистов, проводить отбор кандидатов на трудоустройство на стадии обучения в ВУЗах и техникумах. Социальный пакет, стабильность работодателя, полное обеспечение спецодеждой и СИЗ, возможность доставки на рабочее место корпоративным транспортом, возможность участия в программах обеспечения корпоративным жильем для ключевых работников, частичная компенсация аренды жилья, столовая на территории работодателя, обеспечение медицинской помощи по полису ДМС, компенсация занятий спортом, детские подарки от профсоюза к Новому году.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю