Отзывы сотрудников о работе в компании КГБПОУ Таймырский колледж в г. Дудинка (Красноярский край)
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
КГБПОУ Таймырский колледж в г. Дудинка (Красноярский край), читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании КГБПОУ Таймырский колледж, поделитесь своим
мнением!
КГБПОУ Таймырский колледж
г. Дудинка (Красноярский край)
1 отзыва0
Если вам предлагают работу в данном учебном учреждении: откажитесь и обойдите его десятой дорогой. Какими бы посулами не заманивали. Никакие деньги не стоят вашего здоровья и свободы. Как только вы устроитесь в это место: превратитесь в раба, который должен работать 24 / 7, а потом еще слушать по 5-6 раз в день на совещании, что вы ничего не делаете и вам должно быть за это очень-очень стыдно. Причем, такое директор говорит всем, вне зависимости от того, сколько вы работаете, есть или нет у вас несделанные задания. Администрация вытирает об педагогов и мастеров по ноги. Вышестоящая администрация вытирает ноги об нижестоящую администрацию. Директора за глаза сравнивают с Салтычихой. Унижать, оскорблять, обзывать, заставлять чувствовать себя виноватыми - ее любимое занятие, она не может существовать, не обижая других людей. Весь колледж напоминает бабкин кукольный домик. Мероприятия, типа того же Арктического полигона, - способ заманить в колледж крупный и мелкий местный бизнес и стрясти с предпринимателей деньги на очередные бесполезные игрушки, не применимые на практике, которые будут пиарить как "научные" проекты. Образование: нулевое. Преподаватели и администрация в большей степени заняты перепечатыванием отчетов и прочих бумажек, а также корпоративными тренингами, сил вести занятия, тем более - делать их интересными, мало у кого остается. Студенты не заинтересованы стараться учиться, ведь даже тех, кто не посещает занятия и имеет кучу задолжностей не отчисляют, потому что каждый студент - это деньги, выделенные колледжу государством. Числится много "мертвых душ" в академе - студенты таких специальностей, по которым уже даже не делают набор, но их не отчисляют, и каждый год продлевают им академ. Ну, а те, которые все-таки ходят на занятия, в большинстве своем: ленивые и аморфные, многие откровенно говорят, что в Таймырском колледже даже если не учишься - диплом все равно получишь, так зачем стараться? Офигительные нововведения в образовательном процессе за авторством директора. Например, из последнего: она приказала добавить в рабочие программы всех предметов цифровые модули, т.е. модули, по которым студентов будут обучать работе в нейросетях. Я подчеркиваю: во всех предметах. Да, в математике, физике, химии, русском - обязательно нужны нейросети, без них - никак, по мнению директора. В коллективе текучка. Никому не хочется работать 6 дней в неделю до 5-ти вечера (в случае администрации - до 7-8, а то и до 9-10 вечера, и по выходным - тоже; директор настаивает, чтобы обязательно работали по вечерам и в выходной), а потом слышать, что он ленивый, все делает не правильно, а также оскорбления в свой адрес. Короче, если вы не мазохист и у вас есть самоуважение - вам в этом месте работать НЕ НУЖНО.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю