Отзывы сотрудников о работе в компании Европлан в г. Казань
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Европлан в г. Казань, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Европлан, поделитесь своим
мнением!
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Премиальную часть. Хороший оклад, но чтобы получить премию нужно ну прям постараться) Возможность карьерного роста, смена вида деятельности внутри компании. Хорошая оплата труда, все официально. Классные корпоративы. ДМС, есть электронная библиотека.
Читать далее...
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Ответственный и стабильный работодатель, развивающаяся и крупная компания, лидер рынка
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Очень нравился КЦ на Ракетном в 2012 году, особенно общая раздевалка. Приходишь утром, один без рубашки - улыбается, другой без штанов - стесняется. Красота!
Если хочется, можно понюхать пиджак симпатичного тебе коллеги :))
Если очень повезёт, можно встретить любовь, и даже не одну.
Если бы можно было просто приходить и тусить, было бы идеальное место, но приходилось работать :(
Читать далее...
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Главное конечно это коллектив, все очень открыты и готовы помочь в любом вопросе, легко общаться даже с самым высоким руководителем. Все очень вовлечены в общее дело.
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Комфортная атмосфера, профессиональная команда, применение инновационных технологий
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Лояльность к удаленной работе: можете работать откуда угодно и как угодно
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
руководство и коллектив замечательные, интересные проекты, достойная заработная плата, для меня большая четь работать в этой компании
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Тут работают профессионалы, в каждом управлении, группе, команде. У нас здоровая и очень классная рабочая драйвовая обстановка.
0
0
Европлан
г. Казань
146 отзыва4,4
Начальство оставляет крайне негативное впечатление. Руководитель Пушкин Алексей практически не участвует в работе, но предъявляет чрезмерные требования к подчинённым. Такая модель управления создаёт стрессовую атмосферу и снижает эффективность команды.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
