Отзывы сотрудников о работе в компании Selecty в г. Казань
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Selecty в г. Казань, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Selecty, поделитесь своим
мнением!
Selecty
г. Казань
48 отзыва3,7
Профессионализм коллег, скорость принятия решений и комфортная среда для развития
Работник
0
0
Selecty
г. Казань
48 отзыва3,7
Любимая работа - классные команда, крутая лид, отличный офис в самом центре Москвы, интересные задачи. Очень приятная и дружелюбная атмосфера. Постоянно развиваемся и юзаем в работе разные новые штуки. Не бывает скучно, что тоже важно :)
Читать далее...
Работник
0
0
Selecty
г. Казань
48 отзыва3,7
- Корпоративная культура
- Возможность роста и развития
- Возможность гибридного графика работы
- Доступность и открытость топ-менеджмента
- Прекрасный коллектив
Работник
0
0
Selecty
г. Казань
48 отзыва3,7
Не смотрите на положительные отзывы, большая часть была написана по просьбе директора по маркетингу чтобы набить хорошую оценку.
Работник
0
0
Selecty
г. Казань
48 отзыва3,7
- Да, в компании не налажено ещё много процессов, но компания молодая и всё ещё находится на стадии развития, причем, умудряется развиваться ещё и в кризисное время. Странно ожидать от компании, которой нет и 10 лет масштабов крупной корпорации.
- С началом кризиса началась чистка внутри команд подбора. Держать большое количество специалистов стало невыгодно, и руководство приняло решение сократить часть штата. О ужас, но это произошло в большинстве компаний и это никак не зависит от конкретной компании. Да, грустно терять хороших людей, но из двух зол выбирают меньшее.
- Когда дела пошли на спад, директор старался поддержать боевой дух компании, делая акцент на позитивных новостях, опуская негативные подробности. И это скорее плюс, чем минус. Если ты не веришь в то, что ты делаешь, ты никогда не достигнешь успеха. А о том, как всё плохо можно и в новостях почитать.
- Пресловутый трекер, который не даёт покоя многим сотрудникам. Трекер вводился во времена пандемии, когда все ушли на удалёнку и показатели компании резко снизились. Разумеется необходимы были какие-то средства контроля за людьми, которые, почуяв свободу, занимались дома не пойми чем. На деле трекер никак не влияет на рабочий процесс, сигнализирует лишь о том, что ты ушёл курить с другом и пропал на два часа, или тебе стало скучно и ты решил полазить на ютубе. Если в рабочее время ты работаешь и выполняешься поставленные на день/неделю/месяц задачи, то никто не будет смотреть в твой трекер и ругать тебя за то, что ты отработал не 8 часов, 7:59. Притянуто за уши теми, кто любит халтурить.
- Переработки присутствуют. Но они совсем не обязательны. Никто не будет заставлять тебя работать сверх нормы, при условии, что ты справляешься со своими обязанностями в отведённое для этого время. Если в рабочее время ты посмотрел пару резюме, а остаток потратил на разговоры с коллегами и походы за кофе на кухню, то будь добр, отработай. Запрещать тебе работать сверх нормы тоже никто не будет. За это не заплатят фиксированно, но ты повышаешь свои шансы проработать более свежих кандидатов в то время, пока остальные отдыхают, а значит, можно обогатиться за счёт успешных закрытий вакансии. Все деньги мира заработать нельзя, но стремиться к этому надо.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю