Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть в г. Краснодар

Узнайте плюсы и минусы работы в компании МАГНИТ, Розничная сеть в г. Краснодар, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть, поделитесь своим мнением!
Краснодар
Должность
Оценка
20 декабря 2025
Коммуникации внутри компании, уровень дохода Стабильность, близость к дому, график работы, компенсации больничных
0
0
17 декабря 2025
Все,начиная от зарплаты,заканчивая отношением к работникам,магнит,поднимайте уже зарплаты,а то скоро дворники будут получать больше. Коллектив единственное что нравилось. А так постоянные подработки,директора не хотят ничего делать.
Читать далее...
0
0
11 декабря 2025
Повышение заработной платы; больше дней удаленки.............. Рабочая атмосфера, бесплатный кофе, вкусная и качественная еда в столовой, график работы.
0
0
09 декабря 2025
общие демонстрируемые ценности компании, некая как будто бы карма, стремления к хорошему
0
0
06 декабря 2025
Необходимо следить за качеством продуктов и сроком их годности. Часто продукты воруют дети, особенно во время перемен, и уследить за всеми просто невозможно. В коллективе мне помогала только одна девушка, остальные же постоянно потыкали мне, хотя я впервые работала кассиром. Часто не проходили штрих-коды, приходилось долго вбивать данные, и люди жаловались. Кроме того, сама касса работала медленно. Я устроилась кассиром в магазин «Магнит», потому что учусь и мне нужен гибкий график работы
Читать далее...
0
0
04 декабря 2025
Уровень дохода, условия отгрузки и разгрузки товара, отношение руководства, наличие склада в помещениях. Возможность выбрать торговую точку рядом с домом, быстрый карьерный рост (до директора магазина)
Читать далее...
0
0
03 декабря 2025
Во первых, система прихода на работу через сканирование приложение - это очень глупая штука, особенно если в городе плохая связь/нет интернета часто И так далее, то все чаще не получается отсканироваться, а из за этого можно терять зарплату)) Пропуск, ключи и другие варианты, которые используют в других торговых магазинах для магнита видимо слишком просто, либо если думаете, что тем самым люди 100% будут на рабочем месте, чтобы сделать эту сканировку, вы ошибаетесь, куча способов имеется чтобы это обойти. Во-вторых добавьте вы уже грузчиков в рабочий штат, хотя бы одного мужчину, который мог бы таскать телеги, выгружать фреш и прочие не очень женские дела. Я студентка 20 лет, даже мешок картошки не подниму. В третьих прежде чем ставить какого то директора, убедитесь, пожалуйста, что он реально может им быть, что у него есть управленческие навыки, а не хамок, которые еще у вас из под носа деньги воруют….В четвертых и в пятых, много минусов на самом деле, но повезет если будет плохое начальство и коллектив, тогда это реально невозможно работать Единственное, что может понравится это гибкий график, который в целом если договоришься с директором можно корректировать под себя. Но, как оказалось спустя некоторое время работы в магните. Есть лимит рабочих часов на магазин, в который он должен вложиться (это обязательно) следовательно, если он будет маленький, то вас будут сокращать.
Читать далее...
0
0
01 декабря 2025
Коллектив , только что твоего уровня. Выше по должности уже нет.
0
0
26 марта 2025
Улучшить систему оплаты труда. Продавец считается разнорабочим. Заработная плата не соответствует тем обязанностям, которые выполняет сотрудник. Хорошая зона обеда, иногда нормальный коллектив. Адекватность руководства зависит от филиала.
Читать далее...
0
0
16 марта 2025
Зарплату,очень маленькая, за такую работу можно и прибавить , на самом деле очень трудная работа, за такую маленькую зарплату не хочется работать ! Близость к дому, удобный график , развитее, понимающие руководство
Читать далее...
0
0
16 марта 2025
В основном заработная плата ниже аналогичных должностей на рынке труда, из-за чего очень мало работников и большая текучесть. Возможность работы без опыта, а так же молодой коллектив. Ещё всегда есть возможность работы рядом с домом.
Читать далее...
0
0
08 марта 2025
Убрать побратимство. Каневской филиал невозможно стать супервайзером, так как не являешься другом и родственником ДГ, ну как минимум если ты умеешь говорить что то против, то на тебя обязательно натравят сэб и т д Близость к дому, отчисления в пенсионный, к сожалению больше ничего не нашёл
Читать далее...
0
0
07 марта 2025
Разрешать больше оплачиваемых подработок кто хочет заработать, не препятствовать ходить на другие магазины на подработку если на своем часов нет Все отлично хороший работодатель, зарплата во время, отпуск оплачивается как средняя з/п!
Читать далее...
0
0
05 марта 2025
Зарплата и отношение как-то людям, а не к мясу, Полное не понимание соотношения задач с возможностями Коллектив, лучший ДГМ и сотрудники подразделения, но это в порядке исключения именно на нашем ГМ, а по реалиям-везде полный раздрайв
Читать далее...
0
0
04 марта 2025
Вовремя открикаться и ремонтировать оборудование, а не проходить через испытания. Зоны для касс утеплить, чтоб кассиры не замерзали и не мерзли. Есть возможность карьернооо роста, можно подстроить график под себя, можно дооовориться с коллегами.
Читать далее...
0
0
28 февраля 2025
Уровень заработной платы и коммуникации между департаментами. Прекрасный коллектив и непосредственный руководитель. При этом есть проблемы в коммуникациях между департаментами. Есть над чем поработать.
Читать далее...
0
0
27 февраля 2025
Руководство, оторванное от реальной работы, которое не понимает проблем сотрудников на местах и тупо заваливает задачами. Относительно других схожих сетей низкая зп. Если не привыкли терпеть выходки капризных покупателей и находить с ними компромиссы, то это не ваша работа. Коллектив, работа в интересной сфере, возможен быстрый рост, нет необходимости в специальном образовании
Читать далее...
0
0
27 февраля 2025
Поднять заработную плату! За три копейки работать как лошадь никто не хочет. Близко к дому, замечательный коллектив, на работу всегда хочется идти с удовольствием.
0
0
27 февраля 2025
Зарплату, очень маленькая оплата, а работы много.. График работы, договорились сразу, возможность подработки, коллектив, на этом пожалуй всё, ну если своевременная оплата это плюс, то пусть
Читать далее...
0
0
25 февраля 2025
Увеличить заработную плату, недостаток сотрудников в штатном расписании, отказ сотрудникам в подработке даже в условиях дефицита кадров, бесконечные обучения, которые отвлекают от рабочего процесса всех сотрудников магазина, постоянные смена планировки, старое оборудование без возможности замены, в следствии чего происходит порча товаров, увеличиваются списание и падают показатели магазина. Своевременная заработная плата. Хороший, дружный коллектив, рабочее время без задержек
Читать далее...
0
0
21 февраля 2025
Нужны грузчики Обратная связь между руководством и коллективом Работа вблизи дома, сменный график, стабильность, возможность подмениться
0
0
20 февраля 2025
Взаимоотношение коллектива Соотношение объёмов работ и заработной платы, очень даже приемлемо с большим количеством бонусов и подработок
0
0
19 февраля 2025
Я считаю,в магазинах нужно увеличить штат работников для уменьшения потерь. Близость к дому, карьерный рост, зарплата стабильная, отношение руководства.
0
0
19 февраля 2025
Зарплату, условия работы, сократить текучесть кадров, своевременный отпуск График работы, коллектив дружный, карьерный рост присутствует
0
0
18 февраля 2025
Отношение высшего начальства по отношению к своим сотрудникам, заработная плата Близость к дому, общение с покупателями, возможность получения быстрого карьерного роста
0
0
16 февраля 2025
Зарплата, нормирование рабочего дня, оплата «рабочего» выходного в связи с необходимостью компании Возможность работать удаленно с возможностью получения ПК для работы.
0
0
16 февраля 2025
Офисную технику (ужасные экраны, глаза болят о них), отношение руководства(когда им что-то нужно- они самые милые, а когда сотрудникам нужно что-то узнать или ещё что-то, то вечные отговорки), при увольнении недоплачивают зп, сразу какие-то новые условия всплывают(нужно до работать было до какого-то числа и т.п.) Расположение центрального офиса, бонусы для сотрудников (кэшбек в магазинах)
Читать далее...
0
0
15 февраля 2025
Есть условия для роста . Но только если ты смог подружиться из начальства с кем то либо
0
0
15 февраля 2025
Корпоративную культуру, оплату труда, HR и ИТ поддержку, История компании и ее основателя, главный офис в Краснодаре, спортзал, сильное руководство
0
0
14 февраля 2025
Скидки для сотрудников График. Зарплата. Оплачивается отпуск, Предоставляется спец одежда
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю