Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Во первых, система прихода на работу через сканирование приложение - это очень глупая штука, особенно если в городе плохая связь/нет интернета часто И так далее, то все чаще не получается отсканироваться, а из за этого можно терять зарплату)) Пропуск, ключи и другие варианты, которые используют в других торговых магазинах для магнита видимо слишком просто, либо если думаете, что тем самым люди 100% будут на рабочем месте, чтобы сделать эту сканировку, вы ошибаетесь, куча способов имеется чтобы это обойти. Во-вторых добавьте вы уже грузчиков в рабочий штат, хотя бы одного мужчину, который мог бы таскать телеги, выгружать фреш и прочие не очень женские дела. Я студентка 20 лет, даже мешок картошки не подниму. В третьих прежде чем ставить какого то директора, убедитесь, пожалуйста, что он реально может им быть, что у него есть управленческие навыки, а не хамок, которые еще у вас из под носа деньги воруют….В четвертых и в пятых, много минусов на самом деле, но повезет если будет плохое начальство и коллектив, тогда это реально невозможно работать Единственное, что может понравится это гибкий график, который в целом если договоришься с директором можно корректировать под себя. Но, как оказалось спустя некоторое время работы в магните. Есть лимит рабочих часов на магазин, в который он должен вложиться (это обязательно) следовательно, если он будет маленький, то вас будут сокращать.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Оплату труда. Питание за счёт компании и что бы наняли клининг Директор очень хороший, понимающий, дружелюбный. Относиться к своему делу ответственно
10.12.2025
Условия труда. Именно. Обязательно нужно вернуть охранников во все магазины. Иначе, это просто беда для всей компании в целом. В остальном вроде как всё логично относительно частного бизнеса и это не нужно включать в улучшения просто потому что как минимум компания потерпит сильные убытки в таком случае Мне повезло, что была вакансия рядом с моим домом. Буквально в двух шагах. Директор очень очень хороший попался. Коллектив конечно тот ещё... На работе всегда весело. Но есть и нюансы, которые есть во всех подобных сетях и с этим ничего не поделаешь. Так что... Я конечно предпочту умалчивать, но полно роликов на ютуб по этой теме. Так что... Работать мне очень понравилось, потму что мне нужен был рост. Вот именно рост по карьерной лестнице. Однако, не получилось. Сказали, что это невозможно в принципе по сути, потому что я молодой ещё, с ума сойду там и так далее. Ну я не расстроился и пошёл искать себя в другой нише
10.12.2025
общие демонстрируемые ценности компании, некая как будто бы карма, стремления к хорошему
05.12.2025
Уровень дохода, условия отгрузки и разгрузки товара, отношение руководства, наличие склада в помещениях. Возможность выбрать торговую точку рядом с домом, быстрый карьерный рост (до директора магазина)
02.12.2025
Коллектив , только что твоего уровня. Выше по должности уже нет.
27.03.2025
Улучшить систему оплаты труда. Продавец считается разнорабочим. Заработная плата не соответствует тем обязанностям, которые выполняет сотрудник. Хорошая зона обеда, иногда нормальный коллектив. Адекватность руководства зависит от филиала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы