Отзывы сотрудников о работе в компании BGS Group в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
BGS Group в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании BGS Group, поделитесь своим
мнением!
BGS Group
г. Москва
45 отзыва3,9
это мое первое место работы. Я пришел без никакого опыта. Мне помгли вырасти и продолжают это делать. Тут прекрасный коллектив энергичных людей которые делают сове дело на высшем уровне.
Читать далее...
0
0
BGS Group
г. Москва
45 отзыва3,9
Внимательное руководство.
Современная корпоративная культура.
Дружный и молодой коллектив.
Перспективы карьерного роста.
Постоянное обучение и развитие.
0
0
BGS Group
г. Москва
45 отзыва3,9
Для меня это была первая работа, и хочется отметить, что компания предоставляла обучение. Тренинги проходили каждый день, и это помогло мне быстро влиться в коллектив. Даже будучи опытным сотрудником, всегда есть куда расти. Отличные отношения с руководством. Можно обратиться с любой проблемой и получить поддержку и совет. Коллектив - это отдельный пункт. Всё люди творческие, отзывчивые и интересные. Никогда не было ссор, и даже уйдя с работы я осталась в очень тёплых отношения со всеми, а главное, обрела очень близких друзей.
Читать далее...
0
0
BGS Group
г. Москва
45 отзыва3,9
Серьёзный , ответственный, пунктуальный , к людям относится с пониманием и уважением
0
0
BGS Group
г. Москва
45 отзыва3,9
Современный офис ,комфортные условия труда . Возможности обучения , взаимоотношение в коллективе на высоком уровне .Отличная корпоративная культура .
0
0
BGS Group
г. Москва
45 отзыва3,9
Не смогла пройти мимо этой компании, потому что такого треша на собеседовании я еще не встреча.
Начну с начала, отклик оставила сама, откликнулся функционал, через месяц мне на ватсап приходит сообщение от рекрутера, что они мне отправили тестовое задание, но видимо почта не рабочая и до меня не дошло, мне стало интересно, что за тестовое, отправила актуальную почту (я потом уже увидела, что на другую почту мне 3 недели назад приходило письмо) В тестовом просили посмотреть работный сайт и сделать матрицу компетенций (для меня это было не сложно), информацию я отправила и еще раз неделю мне перезванивает рекрутер (оказалось hrd) и проводит собеседование (странно, по телефону на 40 минут, все обычно проводят онлайн и планируют встречи) Вопросы задавала из серии: предложите 10 причин как удержать сотрудника, и тд, На вопрос, почему вы так долго ищете сотрудника, ведь я давно оставляла отклик и у вас более 300 откликов на вакансию, hrd ответила, что они ищут своего человека, ну ок, подумала я (странно если честно)
Через еще несколько дней меня пригласили на финальное интервью.
По классика (нет, для людей уважающих себя и свое время) интервьюеры опоздали (встреча была онлайн), на собеседовании было 3 человека: hrd? Парень, который просто смотрел и сама «королева» всего этого собрания. Как и положенно «королевам» и представителям корпоративной культуры, девушка бесконечно перебивала, закатывала глаза, язвила, навязывала свое «безусловно правильное» мнение (нет). Я такого треша еще не видела! Я работала с разными людьми, проводила очень много собеседований, сама собеседовалась за свою карьеру в разные компании, но с таким отношением столкнулась впервые. По моей субъективной оценке, у девочки проблемы с самооценкой, причём там скоро клиника будет плакать, ну правда, так нельзя))
В целом: знают портрет своих продажников, не знают рынок hr, не понимают кто им нужен, токсичные коммуникации будут обеспечены. «Коллеги» ну смотрите вы чуть дальше своего бизнеса, собеседование проводили вы, а стыдно за вас мне)) (почему люди не любят hr)) и вишенка, не обшейте обратную связь, если не готовы ее дать))
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю