Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Лига Цифровой Экономики в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Лига Цифровой Экономики, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
12 апреля 2024
Я не знаю кто пишет все эти хвалебные оды в отзывах! Абсолютно неадекватное руководство, которое берет проекты подписываясь под короткие сроки внедрения программных продуктов, т.к. по другому зайти в проект не могут. При этом в команде нет специалистов по внедряемому продукту. Команда с 0 набирается, когда проект уже стартовал. Команда работает на износ в прямом смысле слова. Можно забыть о праздниках, выходных, при чем никто не собирается за это платить. Предоставляют отгул, который не дают взять. Товарищи, по вам плачет Прокуратура! При всем этом абсолютно неадекватное руководство, ну как руководство - быдло: Сорокин, Новоселова - кто вас допустил до управления коллективом? У компании нет ресурсов, ни программных, ни человеческих. Они имеют отрицательный фин.результат своей работы. А если вы надумаете уйти из этой шараги, то можете забыть про обещанные вам премии и прочее.
Читать далее...
0
1
24 марта 2024
Пригласили на собес на лида в HR, прошла 1.5 часовый собес с руководителем, потом пригласили в офис и уже точно такая же встреча была с HRD, как итоге - ОС никто не дал, руководитель на мое сообщение с просьбой дать фидбек просто игнорит. Если честно от слова совсем удивлена, что столько времени они тратят на кандидатов, чтобы потом игнорить их, мда уже....
Читать далее...
0
0
04 декабря 2023
Стабильно выплачивается заработная плата, превосходный коллектив, корпоративные плюшки/компенсации.
0
0
04 декабря 2023
Удаленка , хороший процесс найма . Крутые менеджеры. Хороший офис.
0
0
04 декабря 2023
Стабильно выплачивается заработная плата, превосходный коллектив, корпоративные плюшки/компенсации.
0
0
04 декабря 2023
Удаленка , хороший процесс найма . Крутые менеджеры. Хороший офис.
0
1
02 декабря 2023
Спустя 3 работы могу сказать, что медстраховка тут была самая лучшая
0
0
04 ноября 2023
Много приходится перерабатывать, на моем проекте большая текучка.
0
0
02 октября 2023
Внутренние программы часто вызывают постоянные проблемы, и это приводит к переработкам, которые, к сожалению, не компенсируются.
0
0
20 сентября 2023
Комфортный график работы, зарплата устраивает, классные задачи. Отзывчивость.
0
0
10 сентября 2023
Руководство некомпетентное, за сотрудников тут никто не держится, так что всегда будьте готовы к тому, что после окончания проекта вас могут уволить.
0
0
25 августа 2023
Я работаю в Лиге уже более 9 лет и участвовал в разных проектах: и очень сложных, и рутинных, и тех, которые захватывали меня с головой. Но некоторые вещи за все это время не изменились: поддержка коллег, готовность сделать чуть больше, чем требуется, ну и, конечно, наши тусовки. Настольные игры, дни рождения и другие развлечения отлично разбавляют трудовые будни.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Разносторонние задачи, вы будете очень быстро набирать опыт.
0
0
25 августа 2023
В Лиге есть интересные проекты и дружный коллектив, который всегда поможет, подскажет и поддержит.
0
0
25 августа 2023
Работаю в Лиге всего год, но за это время очень многое изменилось, узнал много нового о работе в IT, повысил свою экспертизу в данной отрасли, обрёл новых друзей. В части получения опыта - Лига, пожалуй, лучшее место, которое позволяет полностью погрузиться в IT-специальность — это я говорю как человек, который был вообще в другой сфере, даже близко не похожей на IT. За это время очень глубоко успел погрузиться в профессию системного и бизнес-аналитика. Это связано с тем, что в компании очень много крупных и важных проектов (на данный момент я коснулся двух всероссийских проектов), где сотрудникам предоставляется самостоятельность в принятии очень важных решений. Хотелось бы отметить, что даже если у тебя нет опыта, то на помощь всегда придут коллеги. Также для skill-up’а в Лиге часто проводятся обучающие тренинги по всевозможным направлениям. Помимо этого, стремление получать знания также поощряется в виде возможности прохождения курсов (вне компании на различных обучающих платформах), но нельзя забывать и про внутреннюю обучающую платформу. Также в компании приветствуется проведение meetup-ов, на которых любой желающий может выступить с заранее подготовленным материалом, что также способствует повышению собственной экспертизы (изучить материал самому, структурировать его, передать знания коллегам). Корпоративная культура: Тут не могу не отметить крупные корпоративы, которые проводятся минимум два раза в год. Помимо этого, в рамках моего подразделения, проводятся праздники раз в месяц, то есть скучать явно не придется. Хотелось бы также отметить коллектив — это молодые и амбициозные ребята, с которыми легко найти общий язык. В Лиге я обрел очень много друзей и знакомых.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Высшая ценность компании - сотрудники. Это не просто лозунг, а подкреплённое практикой утверждение. Отличный социальный пакет, отзывчивые менеджеры, регулярные встречи с коллегами для социализации и тимбилдинга.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Огненный коллектив) Нашла много новых друзей, приятно работать в такой дружеской атмосфере. Каждый готов помочь и подсказать. Много тимбилдингов, корпоративов и всяких активностей для сближения коллектива и последующей эффективной работы. Заработная плата в рынке, прозрачные условия оплаты и бонусов. Куча разных плюшек типа ДМС, фитнес, английский, всё использую по максимуму:D Крутые перспективы для роста, руководители ставят цели и планы для развития каждого сотрудника. Наконец-то на работу хожу, как на праздник Спасибо)
Читать далее...
0
0
23 июля 2023
Я работаю в компании "Лига" уже почти полгода, и я уверена, что хочу продолжить здесь работать и дальше развиваться профессионально. У меня есть большая удача работать с таким замечательным руководителем и отличной командой. Здесь царит хорошая атмосфера в группе, чего мне не хватало на предыдущем месте работы. Для меня важными аспектами работы являются общение с коллегами и общая атмосфера, и в этом плане мне здесь очень комфортно. Я взаимодействую с разными людьми, начиная с аналитиков и заканчивая директорами, и все они готовы помочь и поддержать. В нашей компании принято обращаться друг к другу на "ты", и хотя в начале это было непривычно, я быстро привыкла и поняла, что такой формат общения очень удобен. Еще одним плюсом для меня является отличная техническая поддержка. Если у меня возникают проблемы с почтой или компьютером, я могу создать заявку, и наши коллеги из техподдержки оперативно решают все вопросы.
Читать далее...
0
0
14 июля 2023
Проработал более 13 лет в различных компаниях которые входят в замечательную команду Лиги Цифровой Экономики. Можно сказать прошёл все ступеньки карьерного роста от аналитика до менеджера проектов. Удалось поработать на нескольких крупных или даже крупнейших в России проектах по внедрению систем ERP в различных секторах экономики. Лига очень сильно позитивно отличается от многих организаций занимающихся автоматизацией и цифровизацией в части корпоративной культуры. Тут конечно можно было бы выделить и совместные мероприятия которые проводятся периодически и с большим вкусом и различные сообщества разливающиеся в рамках и вне рамок рабочего процесса ( тут тебе и спорт и музыка и все что хочешь) и в целом такое ощущение постоянной весны, которая побуждает творить и развиваться, и все это есть и большом достатке, но для меня важнее всего - слово. Слово партнёра, слово руководителя. Ключевая ценность в наше турбулентное время. Условия труда очень даже конкурентные, на момент ухода из команды, меня в этом плане все очень даже устраивало, оснащение любой необходимой техникой для выполнения твоих задач и самое главное - быстро. Офисы просторные, кабинеты нормальные, есть динамика в оформлении, постоянно что-то новое придумывают. Соцпакет в целом отличный, телефонная связь, страховка, возможности занятия спортом это все на уровне. Что касается задач которыми довелось заниматься, за 13 лет довелось участвовать и в проектировании несложных отчётов и целых модулей расширений ERP систем по закупочным и другим направлениям. Лига даёт возможность проявить себя, а благодаря большому количеству клиентов, секторов экономики в которых присутствует, действительно есть возможность развиться, выполняя самый широкий спектр задач. В космос только не летали (хотя не уверен, может быть уже наверстали). Как ужен писал выше, Лига реализует одни из самых либо самые крупные ИТ проекты не только в России но и в СНГ, это выгодно отличает ее от конкурирующих организаций, есть возможность получить самый разнообразный опыт работы. Лига это не только проекты, развлекательные или рекламные мероприятия с участием большого количества сотрудников но и серьёзная образовательная платформа в основе которой лежит идеология самоорганизующихся групп людей разделяющих единые ценности и цели. Обучение выстраивается по уровню и потребностям сотрудника, но в отличие от других организаций в Лиге этот процесс двусторонний, обучаясь ты можешь развиваться, а развиваясь ты можешь обучать других. Таким образом проектные навыки, приёмы бизнес-логики, в целом культурные или поведенческие ноу-хау формируются, оттачиваются до хирургической точности и становятся действительно теми самыми инструментами которые помогают побеждать в дальнейшем в как деловой так и частной жизни..
Читать далее...
0
0
02 мая 2023
Все зависит от конкретного проекта, и мне повезло, так как я оказался в команде с замечательными людьми. Это создает приятную и комфортную атмосферу для работы. Компания также заботится о своих сотрудниках и предоставляет различные бонусы. Мы устраиваем интересные выездные мероприятия.
Читать далее...
0
0
22 апреля 2023
Руководство не особо с нами общается, толком не могут задачу поставить, постоянно снижают требования.
0
0
08 апреля 2023
коммуникации между отделами; уровень подготовки сотрудников;
0
0
17 марта 2023
Говорить сотрудникам правду по возможностям развития; З/П; Количество менеджеров по соотношению к инженерам; Качество коммуникации между командами; Тайм-менеджмент и постановку сроков; Архитектурный комитет;
Читать далее...
0
0
23 февраля 2023
Не дают возможности молодым специалистам работать в их сфере, скорее всего им нужны скуф мастера за 50
0
0
23 января 2023
График работы смешанный или удаленно, можно продвинуться по карьерной лестнице, коллектив молодой и амбициозный, высокий уровень профессионализма. Естественно есть разные плюшки, отдых классный.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю