Отзывы сотрудников о работе в компании Макарий в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Макарий в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Макарий, поделитесь своим
мнением!
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Доверие к сотруднику. Для сотрудника - нужна очень устойчивая психика.
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Доверие к сотруднику. Для сотрудника - нужна очень устойчивая психика. Официальный доход и удобство расположения офиса.
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Уровень заработной платы. Компетенция сотрудников в руководящих должностях. Время отдыха. Продукция и локация. Относительно свободный график. Оплата гсп.
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Равномерная нагрузка в течении рабочего дня, график работы(подойдет не всем) Близость от дома до работы, отличный коллектив, питание, чай, кофе за счет работодателя, полностью белая зарплата. Отличные подарки на Новый год для сотрудников и детей.
Читать далее...
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Коммуникабельность между сотрудников Близко к дому. И график работы
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Больше свободы менеджеров Больше профессионального роста внутри компании Молодой коллектив. Отзывчетое руководство. Интересный продукт
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Ничего хорошего, только коллеги хорошие, бесплатные обеды и новогодний корпоратив
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Очень хорошая компания. Своевременная выплата ЗП. Прозрачная мотивация
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Поменять руководство, не умеют общаться с подчиненными Ничего хорошего, только коллеги хорошие, бесплатные обеды и новогодний корпоратив
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Сегодня у меня состоялось телефонное интервью с рекрутером. Когда мы договаривались о звонке, не было озвучено, что это будет полноценное интервью; об этом я узнала постфактум. В начале собеседования рекрутер попросила меня рассказать о моём опыте работы и о себе. Когда я кратко рассказала о себе и начала переходить к опыту работы, она стала задавать вопросы о моём семейном положении. Я ответила на этот вопрос и начала рассказывать о своей профессиональной деятельности, но меня вновь перебили и спросили, есть ли у меня дети. Я обозначила, что данный вопрос не связан с моей профессиональной деятельностью. После этого рекрутер снова настояла на ответе, цитирую: «Для нас важно знать, есть ли у вас дети». Я объяснила, что такой вопрос неуместен, и в итоге, по инициативе рекрутера, интервью было завершено. Не оценивались мои профессиональные качества и опыт; оценивалось лишь то, есть ли у меня дети или нет. Работая в HR почти 4 года, я всё ещё порой удивляюсь: почему некоторые люди работают с людьми? ⠀ Коммуникация — основа профессии. Если ты не умеешь задавать вопросы корректно, лучше не задавай их вовсе. ⠀ Не успела познакомиться
Читать далее...
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Уровень заработной платы. Компетенция сотрудников в руководящих должностях. Время отдыха.
Работник
0
0
Макарий
г. Москва
29 отзыва3,1
Близость от дома до работы, отличный коллектив, питание, чай, кофе за счет работодателя, полностью белая зарплата. Отличные подарки на Новый год для сотрудников и детей.
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю