Отзывы сотрудников о работе в компании Оператор Недвижимости Перспектива 24 в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Оператор Недвижимости Перспектива 24 в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Оператор Недвижимости Перспектива 24, поделитесь своим
мнением!
Оператор Недвижимости Перспектива 24
г. Москва
114 отзыва4,2
Молодая команда с современными бизнеспроцессами, крупнейшее агентство в Москве с огромным количеством объектов недвижимости. Партнёр большинства основных застройщиков и банков. Отличная образовательная база и индивидуальный подходо помогают специалистам постоянно развиваться и узнавать новое в сфере недвижимости. Работаю в команде второй месяц, могу отметить дружелюбие, открытость и отзывчивость во всём коллективе без исключения. Так как сущность настоящего риэлтора заключается в том, что мы помогаем превратить мечту в реальность
Читать далее...
Работник
0
0
Оператор Недвижимости Перспектива 24
г. Москва
114 отзыва4,2
1. Директор Соляникова Д.А., что хочет то и делает. Ее приспешники «руководители» групп не могут ответить на элементарные вопросы- отсутсвие знаний. Задерживает необоснованно сотрудников. Ведёт чёрную бухгалтерию, из за чего вся зарплата передаётся в конверте с задержками. Говорит о достоинствах компании, но видимо не о своей. 2. Этика отсутсвует 3. Официально не устраивают 4. На собеседовании говорят одно, при работе все меняется 5. Обучение никакое, приглашают спикеров необразованных
Читать далее...
Работник
0
0
Оператор Недвижимости Перспектива 24
г. Москва
114 отзыва4,2
Позвонил молодой человек и предложил работу, акцентируя внимание на том, что они входят в Группу Самолет. Отказался прислать информацию о компании, вместо этого пригласил на тренинг. Советую почитать отзывы, чтобы понять, к чему это может привести. В итоге складывается впечатление, что компания — шараш-монтаж.
Читать далее...
Работник
0
0
Оператор Недвижимости Перспектива 24
г. Москва
114 отзыва4,2
Описание вакансии не соответствует реальности. Ни опыт, ни образование, ни навыки сотрудников никого не волнуют. Всех собирают в маленькой комнате на тренинги в стиле сетевого маркетинга. Нужно приводить друзей, продавать им и так далее. Соцгарантий нет. Постоянно рассказывают про высокий статус компании и их важность, но при этом с сотрудников вычитают 300 рублей за связь — даже мобильную оплату не покрывают. Курьерам в других местах оплачивают, а тут нет. «Бизнес-тренер» — агрессивная женщина, которая избегает прямых вопросов о налогах, договорах и оформлении. Зато много говорит о корпоративных правилах, семье, дружбе и взаимопомощи. Но работать всё равно надо. Если соцпакета нет, тренинги не помогут. Работа с 9:00 до 18:00 в офисе, независимо от сделок. При этом встречи с клиентами в выходные и после работы. Оплата — 40% от сделок, но деньги сотрудник увидит через 1,5–2 месяца. Постоянный контроль наставника, чтобы не отвлекались на личное. Понятно, почему высокая текучка — сотрудников покупают и держат, как крепостных. Не верьте сказкам про «у всех агентств так». В нормальных компаниях не вычитают тысячи рублей из зарплаты за рекламу, связь и магнитные ключи. Удалёнка и гибкий график — обычное дело для брокеров, это помогает работать, а не мешает. Если работодатель ищет квалифицированных специалистов, а не рабов. В общем, будущим сотрудникам совет — не связывайтесь с такой компанией. Если ничего не гарантируют, значит, вы для них никто. А хорошие отзывы пишут знакомые, и об этом даже не скрывают.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю