Отзывы сотрудников о работе в компании ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии, поделитесь своим
мнением!
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Здесь очень дружный коллектив и приятная атмосфера. Все готовы поддержать и помочь друг другу.
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Рекомендуется повысить заработную плату и регулярно проводить встречи с сотрудниками. Важно выслушивать их требования и максимально реагировать на них. Такой подход поможет улучшить мотивацию и атмосферу в коллективе.
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Коллектив отличный, все отзывчивые и добрые. Работать с такими людьми — одно удовольствие. Хочется остаться здесь надолго.
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Компания предоставляет сотрудникам все необходимые условия. Руководство относится к персоналу дружелюбно. В коллективе хорошая атмосфера, а условия работы комфортные.
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Компания нравится. Коллектив хороший, условия комфортные. Офис удобно расположен — добираться просто. Всё устраивает.
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Коллектив здесь дружный, обстановка творческая. Зарплата белая, всё официально. Есть возможности для роста и развития. Для отдыха и восстановления всё предусмотрено.
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Если меня будут спрашивать, как я попал в эту компанию на свою должность, то я всегда скажу: "Так звёзды сошлись". Это действительно лучшее, достойное и самое пригодное место, где мне удавалось оказаться. Все предвзятости, сторонние мысли и трудности отходят на второй план или растворяются с концами, когда имеешь дело с руководством, коллегами и общим взаимоотношением в коллективе. Тебя достойно хвалят за результаты. Тебе никто не сядет на шею и это никем не приветствуется. Тебя готовы выслушать и ты доносишь мысли конструктивно. Тебе помогают всеми силами и ты взаимно выкладываешься от себя. Лично для меня это не место, чтоб "просидеть штаны" и "найти что-то получше потом" и "перебиваться от скуки дома". Для меня это и есть лучшая работа в мире и здесь я реально на своем месте.
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Гибкий график. Если приходишь раньше, то уйти тоже можно раньше. Современный офис.
Работник
1
5
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли). Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем всеми силами своего ежедневного и многолетнего упорного «профессионального труда» компанию ведут ко дну… и видимо это кому-то точно нужно. Такой агрессии, ненависти, морального унижения, оскорблений к сотрудникам вы не увидите нигде. Эта компания точно побьет все рекорды и занимает почетное первое место в Москве. У лысого пузатого с отбитой башкой абсолютно «чудесное отношение» к сотрудникам и вообще видимо людям – унижать, оскорблять, орать матом, увольнять одним днём с угрозами, унижениями, запугиваниями. Психически нормальный человек такое вытворять просто не сможет. Все, кто работал в компании еще в 17,18,19 годах, говорят, что у него реально видимо серьезные психологические проблемы, периодически раз в 2-3 месяца у него возникают псих обострения и происходит волна увольнений… ведь абсолютно все разваливают ему «великий бизнес» Многолетней политикой является затуманивание мозгов и пускание пыли в глаза всем, кому можно (акционерам, сотрудникам, партнерам и т.д). Ежедневное вранье, сталкивание лбами сотрудником, разведение внутри коллектива серпентариума, поливание и обсуждение сотрудников за спиной с другими сотрудниками и политика постоянных процессов, которые никогда ни к чему не приводят. Это видимо реальные KPI в компании. Других не видел никто. Ни один из продуктов нормально НЕ работает, очень жалко клиентов, которые вынуждены работать с компанией и с таким горе руководством в продажах, в продуктах и в айти. НИ ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ПРОДУКТА. Клиенты убегают пачками…К тому же не хотят платить…и правильно делают. Техподдержка ничего сделать не может, потому что технически компания построена на костылях и даже малюсенькие баги могут исправлять годами (не могут, не хотят, нет ресурсов и еще очень много других причин). На клиентов всем плевать. Всё, что связано с маркировкой, ЭДО, личным кабинетом, большими данными, онлайн кассами - это просто испанский стыд. Всё подпирается хаотично костылями, ничего не работает, хороших спецов по продуктам там нет (ни один из продуктов не был выведен на рынок). Зато постоянно обсуждаются на бесконечных собраниях различные свистоперделки, которые никому нахрен не сдались. Напрочь отсутствует минимальная экспертиза у продактов и продакт директора – они вообще не понимают зачем они всё это делают, для кого, в какие сроки это можно реализовать и главное как это можно монетизировать. В компании процесс ради процесса одного человека, но точно не для результата. Обманывают сотрудников и продажников с выплатами и премиями (не ждите выплат/ бонусов никогда, при этом учтите, если продадите, то клиенты убегают и отказываются платить и бесконечно судятся с больной компанией). ТК не соблюдается, всех заставляют увольняться «по собственному желанию». Хотя бы каких-то краткросрочных планов по развитию компании и продуктов точно нет (а на бумаге в виде презентаций и подавно не ждите). Пишутся красивые презентации только для акционеров. Пузатое лысое быдло не понимает даже элементарных основ бизнеса и управления компанией. Зато в компании можно смело поставить рекорд Гиннеса по бессмысленным многочасовым /суточным совещаниям с продактами и айти (ну надо же хоть что-то делать), которые ни к какому результату не приводят никогда.
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Читать далее...
Работник
11
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Проходил интервью на позицию дизайнера, все четко и структурировано, понятен фронт работы и продукты. Классные потенциальные коллеги.
Работник
0
6
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Компания обеспечивает своих сотрудников всеми необходимыми удобствами. Начальство очень доброжелательно относится к подчиненным. Работа в команде отличная, условия труда хорошие
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Читать далее...
Работник
9
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло».
HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет))))
при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.
Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там..
иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Читать далее...
Работник
10
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х.
Текучка кадров просто феноменальная (95% в год).
Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно.
Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников).
Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один.
Совет один и всем - не связываться с компанией.
Читать далее...
Работник
8
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Умный и дружелюбный коллектив, гибридный формат работы, крутой ДМС с клиниками МЕДСИ и стоматологией.
Работник
0
2
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Общее впечатление благоприятное, приятный БЦ, офис и HR мне понравились, условия соответствуют рынку.
Работник
0
2
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло».HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет))))при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там..иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»Недостатки Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (Я.А.) … как и все руководящее звено этой компании
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства HRD (ФИО) спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.Весь офис над ними откровенно смеётся и давно)))))Чаепитие с 10 до 12, потом обед 14 до 16, потом чаепитие с 18 до 20.00. Солдат спит - служба идёт))))две наитупейшие курицы как и директор компании (которого в детстве видимо била мамка, поэтому он всех ненавидит).С комплексами больше чем его пузо … и лысинаЧеловек, который не может привести себя в порядок и у, которого третий размер груди и пузо спускается до колен, никогда не сможет привести к успеху и компанию… кроме того, у него проблемы с головой…Орет матом на сотрудников, весь рынок труда знает кто он… все HR и и реально крутые и профессиональные уволившиеся сотрудники уже знают, что от этой компании надо держаться подальше… ))) подальше)))Компания - дно дна … разворовываются бюджеты, нет ни одного работающего продукта. Ни одного, на клиентов всем плеватьзаставляют и угрожают всех увольняться одним днёмВся бухгалтерия меняется каждые полгода и все понимают почему и кому это выгодно…Текучка кадров в компании 98% ежегодно. Пока ты запомнил одного сотрудника/ он уже уволился)Недостатки Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (ФИО) … как и все руководящее звено этой компании
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства Общее впечатление благоприятное, приятный БЦ, офис и HR мне понравились, условия соответствуют рынку.Недостатки Нет оплачиваемых обедов
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства Описание вакансии соответствовало реальности, интервью по компетенциям и с HRD Яной й и с CPO Лизой прошли профессионально и доброжелательно, все подробно объяснили, все обсудилиНедостатки Не хватило видео при общении с Лизой, а так все ок
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства очень хорошо себя презентуютНедостатки Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая (ФИО), демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства Гибкое начало рабочего дня, можно прийти позже, уйти позже. Уютный офис.Недостатки Курилка далековато находится, мало времени на обсуждение зарплат коллег.
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства Я самая жирная пузатая и жадная крыса в OFD, всё потому что я очень люблю "сыр".Недостатки Все тупые сотрудники OFD.ru - главный недостаток "IT компании OFD". Ору на них матом, ненавижу их всех. Если честно уже задолбался увольнять их всех одним днём (кроме моих гениальных продакт менеджеров). Но (ФИО) очень старается, отрабатывает свою очень большую зп, ну и левачит, конечно, немного (не без этого).
Читать далее...
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства Сотрудники HR пишут для меня отличные комментарии.Недостатки Им мало кто верит. Правда ниже.
Работник
0
0
ПЕТЕР-СЕРВИС Спецтехнологии
г. Москва
52 отзыва3,2
Достоинства Была на собеседовании, пришла в срок, все рассказали, сначала HR, потом руководитель. Обратную связь подучила оперативно через 2 часа.Недостатки Опенспейс
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю