Отзывы сотрудников о работе в компании Табер трейд сеть магазинов Подружка в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Табер трейд сеть магазинов Подружка в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Табер трейд сеть магазинов Подружка, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
21 июля 2025
Можно улучшить коммуникации между отделами. Было бы здорово регулярно индексировать ЗП. Удобно расположенный офис в Москве. Выплаты зп вовремя. Обеспечение необходимым оборудованием для работы. Отличный коллектив.
Читать далее...
0
0
17 июля 2025
Дружный коллектив, близко к дому, зарплата без задержек день в день
0
0
14 июля 2025
Коммуникация между сотрудниками, снизить баллы проверок мерчендайзеров, возможность переносить или регулировать количество поставок в магазин Возможность карьерного роста, обучение продажам и изучение продуктов продажи
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
Маленькая зарплата , постоянные тайные покупатели , которые влияли на размер заработной платы Хороший коллектив , возможность быстрого карьерного роста. В нашем магазине был отличный директор
Читать далее...
0
0
10 июля 2025
Место для обеда. Структуру работы и атмосферу внутри магазина. Управляющие с большим опытом Близость к дому, возможность выезжать на помощь в другие магазины. Можно брать доп смены
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Улучшать нужно всё А как я вижу все только ухудшается. И нужно нанять уборщиц , мало того , что девочки весь день на ногах , так еще после работы нужно мыть полы. Компания очень экономит на своих сотрудниках. Близко к дому, зарплата без задержек и мне очень повезло с коллективом. Карьерный рост вполне реальный
Читать далее...
0
0
02 июля 2025
можно добавить стул в зал, чтобы можно было присесть, пока нет клиентов Близость к дому, своевременные выплаты, бесплатные обучающие курсы
0
0
01 июля 2025
Выбор рабочего графика, это единственный плюс данной конторы
0
0
01 сентября 2022
Вернуть корпоративные мероприятия для управляющих магазинами. Компания замечает достижения и вклад сотрудников, по достоинству оценивает. Все процессы регламентированы, что структурирует работу каждого сотрудника, при этом остается поле для инициативы. Компания растит потенциальных сотрудников на вышестоящие должности.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю