Отзывы сотрудников о работе в компании Технопрогресс в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Технопрогресс в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Технопрогресс, поделитесь своим
мнением!
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Гибкий график, можно подстроиться под личные дела, никаких проблем с обменом смен. Атмосфера позитивная, коллеги всегда поддержат, подскажут в сложных ситуациях. Переработки случаются, но не часто, компенсируются дополнительными выходными. Ощущается забота руководства, все понимают ценность баланса работы и отдыха.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
1. Заставляют перерабатывать, даже тех кто не занимается продажами.
2. В офисах постоянно холодно, из-за чего постоянно болела. (кондиционеры на +16 все лето работали)
3. Никакого личностного развития.
4. Руководство некомпитентное и скрывает от начальства реальное положение дел компании.
5. После окончания испытательного срока резко меняется отношение
6. большая текучка во всех отделах
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Если мне захочется написать когда нибудь короткий рассказал, о том как я побывал в аду, то это точно будет про это место. HR , конечно же вначале будет все красиво рассказывать, много обещают, рассказывают что денег можно заработать вагон и маленькую тележку (ну наверно если там жить, проработать годик другой и стать любимчиком, что бы тебе дали базу, то все возможно, но если вы не готовы сидеть не один месяц за зп тысяч в 60, то вам тут делать точно нечего) у меня к сожалению, не хватило мозгов прочитать отзывы, эх... мое упущение. Работу искал я достаточно активно и срочно, поэтому особо времени на придирки не было. Опыта в данной сфере у меня не было (но опыт в продажах есть), о чем руководство знало, сказали что не проблема, все расскажут, главное-это мое желание рубить бабки как капусту и не бояться трудностей)) конечно же никакого обучения не было, в первый же день просто посадили, дали листочек, и сказали звонить (по базе отказников и тп, кто уже сто раз отказался от сотрудничества и кого видимо они в край уже достали, но все равно из них видимо надо было до выжить все соки). Тип продаж у них - здесь и сейчас, если даже компании ничего не нужно или они категорически отказываются сотрудничать, а дожать его максимально у тебя не выходит, руководителя это не интересует= ты фиговый менеджер, ты не достаточно старался. Руководство - это вообще что-то с чем то, отборный мат, ор, прессинг и все в этом духе вам обеспечено (хотя как я понял, смотря к кому попадешь в отдел, есть и нормальные, но что-то мне слабо в это вериться). Коллектив...увы с ним мне тоже не особо повезло, я как будто в секту какую то попал, многие какие то зашуганные, запуганные, кто-то наоборот, видимо нашел себя в этом и кайфует, тут каждому свое. На второй или третий день, я узнал, что приходить нужно не как изначально было обговорено к 9 утра, а к 8:30, а лучше и то, вообще к 8, а уходить раньше 18:05 категорически нельзя, если вы делаете глаза по 5 рублей и начинаете негодовать как же так, то тебе ответят, что на собеседовании тебе это говорили (хотя ничего никто мне не говорил такого). в целом по продажам их услуг, это не продажи...это выжимание максимального кол-ва денег и обман людей, почитайте банально отзывы в интернете тех, кто приобрел их услуги...Не один здоровый, адекватный человек не будет работать в таком долго...ну либо он сойдет со временем с ума, возможно однажды найдет в себе силы и мужества послать руководство и уйти, но останется психически калекой на всю оставшуюся жизнь. Конечно на долго меня в таком аду, тотальном контроле и прессенге не хватило и я сверкая пятками сбежал от туда. Жаль того потраченного времени и нервов.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Очень долго думала, оставлять отзыв или нет, но считаю, что люди должны знать правду.
Первый этап - это собеседование, на котором эйчар все красиво объясняет, компания-золото, клиенты хорошие и зарплата вообще до потолка и выше, коллектив и руководитель вообще станут, как семья - лишь бы только устроился к ним. Далее на собеседование приходит руководитель, задает некомпетентные вопросы про прошлую работу, позволяет себе оскорблять прошлое место работы, тем самым возвышая на этом фоне данную компанию. Могут пригласить на тестовый час - это обзвон базы отказников технопрогресса, т.е вы бесплатно поработаете несколько часов и если руководителю не понравится, как вы звоните БЕЗ подготовки, БЕЗ обучения, БЕЗ вводного курса на тему общения с клиентами - вас развернут.
Трудоустройство тут идет 3 дня, эти дни не оплачиваются, вы просто возите им документы и подписываете необходимые бумаги.
Этап второй: вхождение в должность. Сам принцип работы с клиентами ясен, холодные исходящие звонки с целью впаривания дорогих услуг здесь и сейчас, но сколько же подводных камней и обмана вскрывается в процессе работы: их срм-система ужасна, постоянно были сбои в ее работе, приходилось делать очень много действий, чтобы обработать клиента, связь в офисе очень плохая, собеседника чаще всего не слышно, либо же вы слышите свой голос, что очень отвлекает и сбивает с толку. На работу вы обязаны приходить в 8:30 и уходить в 18:05, и все это время сидеть в наушниках с ужасным микрофоном, лагающим компом и пошарпанном кресле для компьютера, лишнее время никто вам не оплатит, как и переработку.
Звоните вы исключительно по отказной базе, которую до вас обзвонили все филиалы этого раковника и все менеджеры, вас пошлют, либо даже трубку брать не будут. На хороших заказчиков можно не надеяться, такое тут светит только любимчикам.
Руководство - как повезет. Есть некоторые экземпляры, которые не умеют обучать своего же сотрудника и нормально объяснить, что им нужно. Вместо полезных рекомендаций я слышала лишь «вы х*ево звоните», «почему не сделали трафик», «вы дебилы и ничего не умеете, зачем вы мне нужны такие», лично мне руководитель напевала в уши, что она тянет сотрудника до хорошего менеджера и поможет: за все время ни одного результативного собрания проведено не было, в конце концов я получила ответ «поменяй в себе все, не знаю что и не знаю как, просто все меняй сама, я не хочу в тебя вкладываться и помогать» - и вот таких вот руководителей тут предостаточно, все тут с коронами на голове и на насиженном месте. Кто в здравом уме, будучи хорошим продажником, пойдет работать в технопрогресс на низкий оклад и % от продаж ? Очень мило, что перед увольнением на испытательном сроке руководитель вызывает в переговорку, начинает мило с тобой разговаривать и любезничать, аж до тошноты это лицемерие, а в конце обрывает диалог на том, что работать он с тобой не хочет. Извините меня, РУКОВОДИТЕЛЬ не хочет работать, или СОИСКАТЕЛЬ на данную вакансию ? Как же поражает наглость данных индивидов.
Коллектив - тут как повезет, в продажах все очень неплохие, чего не скажешь про один отдел, в котором я имела счастье поработать. Подобного ужаса я не встречала никогда, вся работа перекидывается на 2-3 сотрудников, пока руководитель со своей помощницей и ведущим специалистом сидят в телефонах, смеются и занимаются своими делами, так же постоянные обсуждения коллег за спиной, лицемерие и интриги. В моем случае вообще залезали без разрешения в мой ящик, а под конец украли чай, настолько что ли бедные, или надоело пить чай за 12 рублей ?) Не забывайте, что все ваши рабочие чаты, почта, линк и скайп проверяются, к вашему компьютеру могут удаленно подключиться и просматривать в режиме реального времени, в офисе постоянная слежка и камеры с записей звука. Некоторые люди считают вправе просматривать ваши соц. сети и делать выводы на основе ваших данных, сообщать об этом руководителю и встревать в вашу личную жизнь, которая не касается работы. Создается ощущение, что ты попал в клубок змей, которые душат со всех сторон. Это неудивительно, в этой компании каждый день увольняются люди и бешеная текучка кадров. Очень любят рассказывать сказки о премиях, которые никто ни разу в глаза не видел.
Так же у компании есть мания показывать всем, что они самые лучшие и самые главные, устраивают мероприятия с дорогущими взносами на участие, приходится абсолютно всех обзванивать и без того бедных клиентов, которых это все уже в конец достало. Хотя на деле технопрогресс это не более, чем семейный бизнес, где из сотрудников выжимают все соки, делая рабом и выкручивая руки, никаких прав у вас тут нет и не будет, у них здесь свои законы: камней и палок. Они даже увольнение провести нормально не могут: прождав сотрудника отдела кадров, через 45 минут выяснилось, что ничего не нужно подписывать, никаких обходных листов, напрашивается вопрос о том, как такое возможно, что информация разнится ? Кстати, передаю привет бывшей коллеге, которая хотела подставить меня с пропуском)
Достаточно прочитать отзывы о том, как работает их СРО или отзывы о том, как они оказывают услуги, все сразу станет понятно и этот отзыв полетит в копилку отзывов, которые открывают глаза на это разочарование. Жаль потраченное время, не повторяйте моих ошибок.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Генеральный директор Амаханова Ю.В. Настолько агрессивного, бескомпромиссного руководителя, которому абсолютно плевать на своих сотрудников - я еще в жизни не встречала. Она может заваливать тебя звонками и смс, когда ты лежишь с температурой 39 под предлогом "ну ты же не в больнице умираешь", хотя даже если ты и попадешь в больницу, она будет настаивать, чтобы тебе привезли ноутбук и ты работала удаленно. Она совершенно не уважает личные границы сотрудников, считает нормальным вызывать к себе во время обеда (типо буквально, когда ты сидишь ешь и она это знает), названивать тебе по рабочим вопросам во время отпуска, заставлять оставаться после 18:00 под предлогом "увольнения", ставить нереальные сроки выполнения по задачам. Руководитель совершенно не умеет признавать свои ошибки и если по ее вине вы не смогли назначить встречу, подписать договор и тд - она все перевернет так, что виноваты вы. Руководитель, который может позволить себе оскорблять с переходом на личности. Я неоднократно заставала девочек, которые плакали и ловили нервные срывы из-за нее. Постоянная текучка в компании - это норма. Люди, которые там работают больше года - единицы и то, это те, кто с ней редко контактирует на прямую. Если скажем Вы идете каким-нибудь помощником в сторонний отдел или инженером - контактировать особо с ней вы не будете. Но если вы идете на руководящую должность или ее помощника, или делопроизводителем - готовьтесь к тому, что вам придется очень быстро искать новую работу. Потому что такого отвратительного отношения к себе ни один адекватный человек не будет терпеть
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Очень плохая связь, собеседника не слышно, тухлая база отказников, которым вообще не уперлись услуги этой компании, надоедливый регламент работы, постоянные маты от коллег и руководителей, обучение сотрудников на 0, наплевательское отношение к сотруднику - нету никакого смысла здесь работать, хороших клиентов дают либо старым менеджерам,, либо если хорошо подлизываешься к начальству, весь день звонишь и тратишь время впустую, никому не нужны эти услуги, большинство старых клиентов ушло отсюда и максимально недовольны работой, сплошное лицемерие и ложь, новеньких выгоняют и их наработанную базу отдают далее на проработку любимчикам, постоянно проверяются компы, везде камеры с прослушками, везде пропуск, не дай боже ты в рабочее время вышел куда-то - объяснительная руководству и в отдел кадров, при обучении на их платформе в тестах задания, которые не разбирались - сиди сам думай, что там и как, нет ДМС, выходной за свой!!счет невозможно выбить, это самая ужасная работа, встречаю такое впервые и впечатление не из приятных. Я никому не советую идти сюда, это просто кошмар! Офис огромный, но каждый сидит друг на дружке, менеджеры орут и перекрикивают друг друга, зато куча переговорочных комнат, самые адекватные тут эйчары, пытаются решить конфликтные ситуации, ну тут очевидно - это их работа. Качество услуг ниже 3 из 5, при увольнении ничего не выплачивают, трудовой договор написан вырвиглазным языком, некомпетентное руководство, которое общается неуважительно и на «ты», могут обозвать тебя и агрессировать. Перед увольнением забирают все твои сделки, проценты от договоров ждать очень долго, постоянно виснет их crm, сделана максимально непривлекательно и муторно, сложное взаимодействие с другими отделами, звонить будете почему-то с 8:50 до 18:05, хотя в их трудовом совсем другое время, так же у рабочих мест стоят датчики, они горят красным, когда разговариваешь и вообще вы обязаны с утра до вечера звонить, пока голос не посадите, сидишь тупо на окладе и тратишь свои нервы, время и силы, корпоративов особо нет, карьерный рост тут только для своих и для лизоблюдов, так же есть отдел качества - это прослушка твоих звонков и отчет по менеджерам, очень интересный отдел, раздувают из мухи слона и впаривают, что он имеет смысл, рабочее место: ужасный микрофон в наушниках, старые висящие компы, пошарпанные грязные стулья, столы такие же, сидишь спиной к огромному количеству людей, дешманский кофе в пакетиках за 12 рублей и дешманский чай. Короче говоря, не идите сюда НИКОГДА, это полный ужас!! Хорошие отзывы тут пишут только сами сотрудники, откройте любой другой сайт с отзывами о работе в этой компании и о том, как компания работает с клиентами, все сразу станет ясно.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
- нормированное рабочее время;
- дружный коллектив;
- белая зарплата в срок;
- повышение квалификации от компании для сотрудников;
- комфортные условия труда как в офисе, так и в командировках.
Читать далее...
Работник
2
1
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Максимально адекватное и лояльное руководство. Зона кухни. Достойный уровень зарплаты, выплаты без каких либо задержек.
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Полностью белая зп, никогда не было и нет задержек! Отличная зона кухни с бесплатным кофе и чаем. Адекватное руководство, отлично развит карьерный рост.
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Работаю в компании меньше года и уже ощущаю поддержку со стороны руководства и коллег. С первого дня меня мотивируют достигать результата, а атмосфера в офисе уютная и комфортная. Зарплата всегда приходит вовремя, график гибкий — можно начинать рабочий день с 8 или 10 утра. За все время ни разу не пожалела о выборе компании. Рекомендовала бы её знакомым для трудоустройства.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Зарплата полностью белая и приходит вовремя, иногда даже раньше установленного срока. Для сотрудников организовано полное обучение через корпоративный университет. В каждом отделе есть кухня с бесплатным чаем и кофе, офис просторный и комфортный. Есть возможности для карьерного роста, а потолка по зарплате фактически нет. Работаешь с профессионалами — новичков «с улицы» не берут. Мне повезло с руководителем и коллективом, но это индивидуально.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Первое, что привлекло меня в этой компании — официальное трудоустройство. Руководитель сразу показала внимательное и поддерживающее отношение на всех этапах. Компания полностью белая, коллектив дружелюбный и отзывчивый. Рекомендую эту компанию тем, кто хочет зарабатывать и быстро продвигаться по карьерной лестнице.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Достоинства По телефону рассказали сказки... будешь получать 100-250 и так далее,Недостатки Естественно сказки которые рассказываю по телефону - это для того чтобы заманить людей...Изучение отзывов и собеседование подтвердило, что задача компании "заманить" сотрудников, а дальше платить им 3 копейки и выкручивать руки.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Достоинства Положительный стороны, на мой взгляд коллектив. Тут вы можете найти себе отличных товарищей и друзей на многие года. Вам может повезти с начальником отдела , они вполне лояльны и идут на встречу. Что касаемо питерского офиса, вопросов не много, люди все понимающие и в основной массе дружелюбные.Офис расположен удобно, внешне интересный.Недостатки Отрицательных сторон конечно же больше. Начиная с фразы "рыба гниёт с головы", начну с главного филиала который управляет остальными, если так можно сказать. Без решающего слова МОСКВЫ ничего не делается от слова совсем. А в Москве слово у них очень своеобразное, в основном в свою сторону. Денежный вопрос для них всегда на первом месте, но доходило до абсурда по типу обсуждения ухода лишних парочки рублей и прочего (не тысяч, а именно рублей). Договариваться о денежных вопросах с начальством ну вообще бесполезно, вам навешают лапши , хватит на долго. Слово данное начальством опять же касаемо денежных моментов не держится вообще, и никогда не держалось независимо от года работы. Безумная бюрократия , как указано выше , без Москвы не делается ничего , не покупается даже ручка.Теперь про Москву. Начальников там очень много, я бы сказал почти каждый, а так как начальство там очень друг с другом хорошо "знакомо" (ну вы поняли) , как то перечить не получится. Самомнение у данных ребят , ну просто высоченное, маленькие царьки точно, такого ЧСВ у начальства не видел ни в одной компании.Теперь немного по продажам , продавать сложно, процент маленький, но если вы готовы положить года 3 на старт своей карьеры продажника, то в будущем вполне сможете зарабатывать. Если вас хватит конечно. Карьерного роста нет никакого , если только у единиц , которые максимально стелятся, но и такие не всегда получали хоть какие то места.( опять же если вы готовы работать годами за одну и ту же зарплату , никогда не перечить и всегда всё делать , то через года 3-4 , вас немного повысят). Свои амбиции оставляйте дома как говорится).И не забывайте заключать в письменном виде любые договорённости с начальством , потом вам скажут "ну надо было договариваться на бумаге, сейчас не докажешь". Поверьте мне. В общем не плохой старт, если вы хотите получить опыт как продажник, пройдёте хорошую школу.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Сообщили, что взяли другого человека (на позицию с низкой оплатой, где опыт не требуется). Но вакансия до сих пор открыта. Появилось ощущение, что они никого не ищут, а просто создают видимость деятельности для HR-отдела. Может, у кого-то было подобное?
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Достоинства Я пришёл в компанию на вакансию менеджера по продажам ,попал в отдел к Наталье Т и К. Насте, прекрасные люди и отличные руководители, помогут, подскажут. Разумеется в конце месяца всегда жесть,планы горят, а зп хотят все. ЗП в полностью белая. Премия выплачивается даже в первые месяцы если видят что ты работаешь . Леняйничать конечно не позволят ,Наталья быстро отправит гулять.В общем очень рекомендую,я сам уволился по причине отсутствия продаж и с нервов написал заявление и наверно продажи это не моё. Но сама компания, офис(чистый , опрятный, современный) , сотрудники и руководство (по крайней мере Наталья Т) супер.Недостатки нет их.
Читать далее...
Работник
0
0
Технопрогресс
г. Москва
31 отзыва4
Достоинства Близость к метроНедостатки Здравствуй,мой руководитель,Уже бывший наконец .Возомнил,что небожитель ,А по сути-то подлец!Указанья только матомДля сотрудников своих,Лексиконом не богатымИ орёшь как-будто псих.Да,да,да,Вадим Сергеич,Это именно про вас.Кто ж так в детстве покалечил ?Мама,папа,школьный класс?В раннем детстве зачмырили,Куча комплексов не вдруг.Стали боссом и решилиИ других брать на испуг.Да,забыл про Алексея-Ваш примерный лизоблюд,Видя вас он сразу млеетИ считает ,что он крут .Любит также поорать.Будто фирма - это зона:Заставляет всех стоятьИ звонить по телефону .В коллективе больше "детки",С ними проще совладать.Потому что малолеткам,Ещё нечего терять.Да и знать - то им откуда,Что бывает по-другому:Где начальник не паскуда,Все кругом по-деловому.Всем спасибо за вниманье,Кто работал ,тот поймет.Этот стих как назиданье,Тем ,кто в будущем придет."Дорогой" Технопрогресс,Поздравляю с новым годом!Пусть покинет тебя бес,Станешь вежливей с народом.И начнёшь ценить людей ,Их совсем не унижая,Меняй имидж поскорей ,Негодяев выгоняя.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю