Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO в г. Нижний Новгород

Узнайте плюсы и минусы работы в компании ITECO в г. Нижний Новгород, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ITECO, поделитесь своим мнением!
Нижний Новгород
Должность
Оценка
ITECO
г. Нижний Новгород 15 отзыва3,2
03 ноября 2023
Это именно та работа, которую я искала! График работы с 8 до 17 часов, отличное руководство и постоянное обучение в процессе работы. Мои наставники замечательные, а коллеги всегда готовы помочь. Коллектив здесь очень приятный. И самое удивительное - на испытательном сроке они заметили во мне потенциал и предложили повышение! Я просто в восторге от своей работы!
Читать далее...
0
0
ITECO
г. Нижний Новгород 15 отзыва3,2
11 октября 2023
Зарплата выплачивается без задержек, в строгом соответствии с установленным графиком. Также предусмотрена выдача спецовки.
0
0
ITECO
г. Нижний Новгород 15 отзыва3,2
21 сентября 2023
Работа рядом с домом, можно выбрать график работы, нормальная зарплата.
0
0
ITECO
г. Нижний Новгород 15 отзыва3,2
11 июля 2023
Руководство следует обратить внимание на уровень оплаты труда и понять, что важно ценить усилия и вклад сотрудников в развитие компании. Отношение к оплате труда должно быть справедливым и отражать значимость работы, которую сотрудники вкладывают в успех компании.
Читать далее...
0
0
ITECO
г. Нижний Новгород 15 отзыва3,2
12 мая 2023
График работы сам выбираешь, работа стабильная. Ты сам влияешь на свои доходы.
0
0
ITECO
г. Нижний Новгород 15 отзыва3,2
13 апреля 2023
Если действительно приложить усилия и работать, то есть возможность заработать больше, чем просто оклад.
0
0
ITECO
г. Нижний Новгород 15 отзыва3,2
20 марта 2023
Стабильная, белая заработная плата с прозрачной системой мотивации. Есть система дополнительной мотивации: оплата переработок, оплата за выполнения дополнительных обязанностей на время отсутствующего сотрудника, дополнительные выплаты за стаж работы в компании, материальная помощь. Так же есть возможность карьерного и профессионального роста. Развита система адаптации новых сотрудников - с первого дня прикрепляется наставник, который обучает, поддерживает и помогает влится в работу. Дружный коллектив. Хорошая корпоративная культура: участие в тимбилдингах, в формировании корпоративной газеты, участие в спортивных мероприятиях. Ежегодно работу лучших сотрудников компании отмечают благодарственными письмами, грамотами Администрации городов и районов.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю