Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Руководство следует обратить внимание на уровень оплаты труда и понять, что важно ценить усилия и вклад сотрудников в развитие компании. Отношение к оплате труда должно быть справедливым и отражать значимость работы, которую сотрудники вкладывают в успех компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.07.2025
Делюсь своим впечатлением об колонне, мне все очень-очень понравилось, встретили хорошо, все объяснили, мед комиссию прошел бесплатно, перед рейсом выдали форму, мыло, зп белая, суточные, аванс, график можно выбирать
27.06.2025
Надежность, своевременная оплата труда, обслуживание автомобилей в любом удобном месте
24.06.2025
Итеко порекомендовал друг, давно хотел устроиться, но опыта не хвало.Поэтому поработал в другой компании поднатаскался и устроился сюда. Пока минусов не заметил, мезханики нормальные мужики,начальник автоколонны тоже. Предпочтения мои все зафиксировали.Дальше видно будет.
20.06.2025
Стабильная компания, с динамическим ростом. Удобное расположение офиса, доброжелательный коллектив, высокий уровень дохода.
14.06.2025
Не дергают выходить на работу не в свои смены , неплохой оклад , прекрасное обучение,белая зарплата.
02.06.2025
Коллектив очень веселый, наставник учит всему что нужно для работы, есть комната отдыха
Помогите составить детальное представление о работе в компании ITECO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы