Отзывы сотрудников о работе в компании ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries) в г. Новосибирск
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries) в г. Новосибирск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries), поделитесь своим
мнением!
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Ужасные условия труда. Коллектив состоит из злых и вечно недовольных тёток. Бесконечные штрафы.
Я студентка... Пришла на подработку в валдберис на операцию - переупаковка возвратов... Да, действительно по началу всё было хорошо, не было штрафов, была высокая оплата труда (где-то месяц). Потом на складе резко не стало работы, женщины начали в прямом смысле драться за коробки. Всем прилетали огромные штрафы. Руководство ничем не интересовалось, просто пофиг... В начале декабря абсолютно всем стали приходить большие суммы штрафов непонятно за что (НВ - неверное вложение на переупаковке). По 14 тысяч, по 15 прилетали людям просто так. Руководство тем самым наживается на сотрудниках как может. При массовом обращении сотрудников к руководству с нас якобы списали 18 млн руб. На секунду - с одного склада Екатеринбурга. Я как студентка 4 курса УрФУ кафедры управление персоналом ОБЕЩАЮ, что я это просто так не оставлю. Я ушла со склада, но!!! Я понимаю, какой беспредел творится у простых работников складского помещения. Я пойду дальше. Это очень большой труд. Люди встают в 4:30 - 5:00 и едут на работу, чтобы заработать!!! А с них потом списывают по 15к. Валдберис "трещит по швам" во всех сферах деятельности. Много студентов работают там в ночь. Руководство действительно думает, что это просто... Днём учиться, а ночью работать... А это очень сложно!
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Несведущее начальство, старшие смены хотят, но не могут, на складе неразбериха полная, вещи теряются. Я работала во всех направлениях. На раскладке (микс) потеряшка минусует у вас 150 р., если сборщик эту вещь не нашел, хотя вы ее положили. На раскладке (моно) вычитают 50 р. Раскладчики моно-коробок почти никогда не считают, сколько в коробке. Указано на коробке, что их 100 штук, ну и ладно. А на самом деле их может быть 98. Как итог сборщик получает вычет в 600 р.
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Итак,хочу поделиться своим опытом о трудоустройстве в данной фирме.Во первых,хочу отметить,что на протяжении нескольких лет являюсь их клиентом. Собственно это одна из причин почему решила устроиться именно у них.Запомните,не все так красочно,как они описывают в своих вакансиях и как рассказывают сотрудники,работающие там от 2 х лет и дольше. В этой компании оооочень не любят новеньких сотрудников. Сейчас расскажу почему.1. Оформление.Все "старички" оформлены здесь официально и имеют некую "неприкосновенность". Видимо где то наверху начальство ой как не хочет возиться с бумажной волокитой.Всех новеньких оформляют исключительно по договору гпх. Зачем? Почему это так для них важно? Сотрудник,на мой взгляд,если решит что ему так удобнее,то сам выберет такой вид трудоустройства,но оставьте хоть право выбора за ним. К счастью,мне было не принципиален данный вопрос.2. Собеседование.Кстати,уже на этом пункте у меня оказалось вопросов больше,чем хотелось бы. После того,как я получила "приглашение на собеседование",со мной через ватсап связалась представитель (как я поняла) их отдела кадров. Уточнив вопросы по наличию всех необходимых документов и району,где я хотела бы работать,меня попросили написать о стажировке контакту,который был скинут также сообщением. Хорошо,написала. Мне ответили почти сразу. Это была девушка [А.] Она написала мне адрес куда уже я могу выходить на стажировку. Все. То есть собеседование я как бы уже прошла. Окееей...3. Стажировка.Пришла за 15 минут до открытия пвз,думала что это нормально минут на 10 15 приходить пораньше,чтобы не заставлять людей ждать. В итогесколько я не стучала,мне принципиально не открыли до 10:00,то есть до открытия самого пвз. Хотя было отчетливо слышно,как все это время внутри кто то был. Хорошо,глаза на это закрываю,списываю на сильную занятость сотрудника. Далее,у этого сотрудника глаза по 5 копеек,его никто не предупреждал,что у него будет стажер. И как оказалось,за эту неделю (я пришла в субботу) я у него была уже третьим стажером,о котором ему ничего не сообщали. Но,хорошо,ок.Данный сотрудник мне все рассказал,показал,научил,вопросов или проблем с этим не было. Вечером по закрытию пвз пошла домой.Но на душе остался неприятный осадок,о котором я никак не могла понять,откуда он. Потом вспомнила,что мне говорили,что стажировка длится 2 дня,но о том,где будет 2ой день никто не сказал. Пришлось писать,уточнять. Сказали,что будет в понедельник,а адрес пришлют "завтра".В итоге в это "завтра",ближе к 20ч вечера мне снова пришлось о себе напоминать. Хорошо,сказали куда идти. Как раз в ту точку отправили,куда требовался сотрудник.Второй день повторился первый практически идентично. До 10:00 меня не пускали,а сотрудник не понимал о какой стажировке идет речь.4. Руководство.В итоге,с 10 до 11 утра я просто простояла в зале вместе с сотрудником,пытаясь выяснить что происходит. Почему? Потому что как оказалось,на этой точке изначально никаких дополнительных сотрудников не требовалось,то есть вакансии не было. А сама точка пвз настолько маленькая,что просто не было смысла проводить какую либо стажировку. В итоге я писала вышеупомянутой [А.]а девочка работник своему начальству [К.] Как я поняла с ее слов,[К.]это что то вроде главного менеджера пвз по данному району.Итак,[К.] ей не отвечала,[А.] не понимала что происходит и тоже пыталась с ней связаться,но та не отвечала и ей тоже. Из всей информации что мы с тем работником выяснилилибо на этой точке хотели поставить двух людей в смену,тем самым урезав зарплаты в 2 раза. Либо эта самая [К.] хотела уволить девочку работника без ее ведома.Такая канитель длилась примерно до 15 часов. Все это время я просто помогала по работе на пвз,чтобы хоть как то отвлечься от пессиместичных мыслей. Но даже к этому времени так никто ничего не решил. Единственное что я получала на все свои вопросы"Руководство не отвечает".В итоге я просто встала и ушла домой,потому что устраиваться в дальнейшем на столь ненадежную работу просто нет никакого желания. Но самое удивительное оказалось,что они будто этого и добивались. Они даже не писали и не звонилине спрашивали как проходит стажировка,не спрашивали документы. У сотрудников я уточняла,спрашивали ли обо и моей стажировке хоть кто нибудь. Оказалосьнет.Я сделала самый простой выводв этой фирме всем совершенно на всех плевать. Вы можете быть совершенно левым человеком,который зайдет сразу после открытия,скажет что он на стажировку и вас пустят на склад! покажут и расскажут как все работает и даже имени не спросят! И даже глазом не моргнут,когда вы встанете,скажете что это не ваше и уйдете.Если вы задумались о трудоустройстве в данной конторе,подумайте еще несколько раз.Возможно мне просто не повезло с районном и в других местах более ответственное руководство,но для меня это уже не имеет значение,я потеряла несколько дней своего времени.Могу посоветовать разве что: если у вас есть на примете другой вариант,а официальным трудоустройством или по договору тк,то лучше идите туда. От договора гпх ничего хорошего не ждите.
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Я работала в ночные смены на складе в Электростали,и [М.]старший на питании (блок 4 2),откровенно приставал ко мне и регулярно оскорблял. Я ясно дала ему понять,что замужем,и мне такие ухаживания не нравятся. Это только усугубило ситуацию,и он стал приставать ко мне ещё чаще и даже стал распускать руки. При этом он говорил,что жаловаться идти бесполезно,потому что он старший,а я тут никто,и поэтому мне не поверят. На Вайлдберриз я больше не работаю,поскольку не могу больше терпеть такое свинское отношение. Я пишу этот отзыв,чтобы эта информация дошла до высшего руководства и чтобы предупредить других девушек на складе держаться от него подальше.
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
будет много слов, запаситесь попкорном, какой нибудь газировкой, кроме колы (вредно шо пздц) и погнали
Локация - Казань, а точнее - Зеленодольск, с. Новая Тура.
Пожалуй, стоит начать с самого первого КПП- охранника у шлагбаума. Хоть убей, но не пропустит без пропуска, будь ты кем угодно. Но, благо, друг работает в Татэнерго, ну а я, в свою очередь, сфоткал ее, переделал и решил проблему. Ладно, чувак вообще говорил, что показывает штрихкод от пылесоса и его пропускают
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Все понимаю, там проигрывают всякие суды, и все такое.. Но 250р потеряшки это перебор, почему у нас при пике например: один пик стоит 7р..
А одна потёря сосстоаляет большой процент выплаты, зачем вы это делаете? Мы тоже пытаемся заработать, приезжаем с не близких городов, и что нам от этого выходит? За один табель минус 5-6 тыс а то и больше.
Ладно там когда на работе находишься, но когда ты сидишь дома уже как пару дней, они начинают лететь, вопрос? От куда это летит? Сборщик не донёс,по 250 рублей, вопрос ещё один, сидя у себя дома совершено в другом городе я смогу с ними что либо сделать? Нет!!!
Что за надувательство, сделайте тогда и пик 250 рублей, у меня просто дикое не понимание данной работы.
Тут нет равенства даже.
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Люди, не ходите туда работать! Начитавшись отрицательных отзывов, я не поверила и все же устроилась туда, размышляя что уж со мной такого не будет, я ведь обязательный и аккуратный работник! И очень пожалела о данном решении! Если вы считаете, что с вами этого не произойдет, не надейтесь, ибо все отзывы, написанные о Вайлдберриз - правда! Вам придется вкалывать как невольнику только за кормежку.
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Непреложная истина здесь: если стал на складе начальником, то тебе ничто не угрожает, ни понизить, ни уволить тебя не смогут. Быстрее уж выгонят сотни рядовых работников, обвинив в недостаче.
Как говорится, договор ради воровства денег/вещей/должностей/красивых барышень (в сущности, скатились к торговле человеческими будущим и честью девушек). Необходимо уволить/заменить всех(!!!) начальников.
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Чем дальше, тем хуже. Отработала 6 месяцев в Казани, но лучше бы продолжала работать в Москве. Все недостачи вычитают с сотрудников. Рабочий процесс организован из рук вон плохо. Старшие смены не имеют навыков руководства, их всех берут по знакомству, а это приводит к развалу компании. Кредо компании: больше штрафов! Работать здесь резона все меньше, выплаты падают, потерянных вещей на складе все больше.
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
1.начальники,так называемые «старшие». Во первых,не понятно кто из них кто и за что отвечает.От обычных сотрудников их даже по внешнему виду не отличить.При первой встрече не объясняют принцип работы, важные детали,за которые штрафуют тоже не объясняют. Как работать тебя научат сотрудники и то,если тебе повезет со сменой.
Старшие позволяют себе переходить на личности сотрудников,орать на них.Выписывают штрафы за все,а если ты им не нравишься накидают как можно больше.
в первый же день на «собрании» старшие сказали ,чтобы к ним не подходили ни с одним вопросом и не дергали их,потому что их это бесит.
Оказавшись в новом для себя коллективе,я поняла,что общение между сотрудником и старшим будет только тогда,когда ты долго отработаешь и будешь показывать результаты.В таком случае,они будут спокойно тебя слушать,а не огрызаться и строить недовольные морды в ответ.
Сотрудники редко воспринимают все указания старших,потому что старшиеэто молодые девочки и мальчики,которые пытаются из себя строить больших шишек,а работники,в основном, их возраста либо старше на 10 лет,т.е. авторитета у старших 0.Они не могут себя поставить за счет отсутствия опыта.
2. Сотрудники. Коллектив разношерстный по возрастам,начиная с 19 и заканчивая 55. Из за этого создается некая «дедовщина»,т.к. взрослые думают,что могут шпынять и скидывать самую пыльную работу на младших. Из за этого в коллективе разделение на два возрастных лагеря.
3. Для работы нужны перчатки,нож канцелярский,скотч. Об этом ты узнаешь только тогда,когда приходишь на первую смену.Если скотч завезли,то он будет у тебя.Если нетвыкручивайся сам,старшие тебе не помогут,хотя это полностью их обязанность.Канцелярский нож никто тебе не даст,должен быть свой,хотя в инструктаже говорится ,что нельзя с собой проносить колюще режущие предметы на склад.И как тут быть?Придумай сам.
Все ,что касается рабочих моментов тебе удастся узнать,только если ты найдёшь в коллективе человека,который готов тебе это рассказать,обычно они не охотно делятся правилами работы.
Коллектив не особо тепло принимает новеньких,поэтому нужно быть готовым к тому,что все от тебя будут что то требовать,т.к. ты еще не знаешь ,что входит в твои обязанности.
4. Штрафы. О них не говорят при устройстве,об этом узнаешь в ходе работы. Штрафы большие и касаются всего.Ты можешь попасть на штраф не зная,что он за это полагается.
Старшие позволяют себе менять сумму штрафа,только потому что им так захотелось.
Если куртка,которую ты «пикнул» своим сканером, в ходе транспортировки испачкалась,то тебя штрафанут.
5. Сотрудники не соблюдают правил техники безопасности и работы на складе. Весь товар,особенно молодые мальчики,кидают из одного контейнера в другой.И на Оры старших никак не реагируют,продолжают также «работать».
Если товар упал из своей упаковки прям на пол склада,его поднимут,запихнут обратно и отправят заказчику.
6. На обед нужно записываться. Об этом никто не предупреждает.
7. самый главный жирный минусотсутствие понимания своих должностных обязанностей у всего коллектива,поэтому там творится хаос,неразбериха.
у меня остались только негативные эмоции после этой смены.Я считаю ,что виной всему этомунекомпетентно подобранные «старшие»,которые не могут наладить работу коллектива.
2/10
Читать далее...
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Отсутствует оклад, платят копейки. Ставка сдельная. Постоянный набор новых сотрудников, постоянные штрафы.
Работник
0
0
ВАЙЛДБЕРРИЗ (Wildberries)
г. Новосибирск
131 отзыва2
Дичь полнейшая творится на складе. Обучение как такового нет. Приходишь тебе показывают на стенд с распечатками что бы изучили. Показывают где туалет,столовая и курилка. И все бросают одних как стадо ходить. В первый день ТСД не выдают. Сборка это отдельный вид издевательства. Все валяется . Ничего не возможно найти. Еду работники могут открыть и съесть или выпить. Старшие (супервайзеры) захотят спишут в брак а не захотят говорят пропуская как потеряшку. За одну вещь на сборке тебе платят в среднем 10 рублей а за одну потеряшку (ненайденкю вещь) списывают с твоего баланса 250 рублей. Про уборку и инвентаризацию там совсем не слышали. Старшие (супервайзеры) класть на все хотели. У них оклад и их не волнуют проблемы тех кто на сделке.
Очень много приезжих. Бывают и драки и стрельба.
Не рекомендую туда идти
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю