Отзывы сотрудников о работе в компании еАптека в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
еАптека в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании еАптека, поделитесь своим
мнением!
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
На свидания не ходят, типа некогда Классные девочки
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Передевалке очень маленькие Обман с зп , не доплачивают минимум 10-16к Бегаешь всю смену Столовая очень маленькая а народу много, обез минут 15 Начальству все равно на сотрудников Можно работать сидя Рядом с метро беговая
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Ребята обращайтесь сразу, или в дежурную прокуратуру, или в инспекцию по труду. Стопроцентные мошенники, разводят людей на выполнение работ непонятно каких, откровенный обман . Ваши эмоции это просто дать кому-то по роже или ещё что-нибудь. Меняется там точно нечего не будет. Удачи
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Тореза 40к1 - работают видать только рабы. Дир, чтобы побыстрей найти ночника наговорил сказок. Что мол обедают по 1 часу и тд. Оказалось, что вообще не правда. Первую смену даже не ела. Отдохнула только 6 мин , когда курила. Потом ебашишь тупо. Я работала 6/1 по 16 часов в ином месте и было намного легче! Коллектив бабки , какие -то. Посмеялись, что я спустя два дня уволилась. Не понимали почему.
Я против таких рабских условий. Там даже стульев нет, чтобы посидеть. Мне важней мое здоровье и тд.
Постебались, постебались, но когда узнали, что у меня богатый муж, и мне все равно на трудовую, потому что могу не работать и чиллит. Ведь муж обеспечивает, то начали :» я тоже так хочу(((«
Работают там видать люди неудовлетворенной жизнью или умственные рабы, честн. Работать по 12 часов без отдыха и тд - жесть. Лет в 60 точно как аукнется.
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Тореза 40к1 - работают видать только рабы. Дир, чтобы побыстрей найти ночника наговорил сказок. Что мол обедают по 1 часу и тд. Оказалось, что вообще не правда. Первую смену даже не ела. Отдохнула только 6 мин , когда курила. Потом ебашишь тупо. Я работала 6/1 по 16 часов в ином месте и было намного легче! Коллектив бабки , какие -то. Посмеялись, что я спустя два дня уволилась. Не понимали почему.
Я против таких рабских условий. Там даже стульев нет, чтобы посидеть. Мне важней мое здоровье и тд.
Постебались, постебались, но когда узнали, что у меня богатый муж, и мне все равно на трудовую, потому что могу не работать и чиллит. Ведь муж обеспечивает, то начали :» я тоже так хочу(((«
Работают там видать люди неудовлетворенной жизнью или умственные рабы, честн. Работать по 12 часов без отдыха и тд - жесть. Лет в 60 точно как аукнется.
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Самые огромные недостатки за последние месяцы-Самарина Н.П и Лысенко И.Н.!!!!! Региональный директор на своей волне! Ее волнуют только показатели и планы ,с коллективом взаимодействовать боится . На неудобные вопросы отвечать не любят никто из руководства. Что же касается Лысенко,это самый обычный сотрудник службы безопасности ,но,он возомнил себя заместителем директора. Начнем с того,что человек позволял себе лазить в личные шкафчики ,в сумки,без какого -либо спроса ,втихаря.Нарушал закон этим самым действием,начальство было в курсе,включая,Самарину Наталью Петровну. Игорь Николаевич ,видимо,оооочень хотел найти там украденный товар,правда,к большому его сожалению,попадались лишь тампоны да прокладки,раздевалка то женская… Когда ему высказали ,что его поведение некорректное,дал ясно понять ,что ничего не поменяется и «якобы » имеет на это право!!!!! Много хороших сотрудников ушло по его вине и началась текучка. Постоянно всех подозревает ,научился бы смотреть материальную ведомость правильно!!! База кривая,остатки зачастую совсем не соответствуют действительности. Зато сотрудники все воры у него. Заведующая ,да,часто приходит с перегаром по сей день. А пока была нехватка фармацевтов,они переодически меняются каждые пару месяцев ,есть тенденция ставить за кассу людей без фарм.образования. Если ,Вы,сборщик ,то готовьтесь себе убить все ноги и не только ,нормативы растут и растут!!! Если приемщик,то тоже будешь ,как лошадь в мыле принимать и разносить товар. Отношение к людям мерзкое,как расходный материал.
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Не знаю, что все пишут только про минусы, я напишу про плюсы! Коллектив очень хороший , у нас на складе отличная команда , все работают так, чтобы склад был в порядке, работаем не для кого то, а чтобы НАМ было хорошо. На складе порядок, все отгружается и принимается вовремя. Заведующая складом - Демченко А.А. - опытный специалист. К которой обращаются за советом многие заведующие и старшие Еаптек питера. Относится к коллективу отлично! )) Справедливо, с уважением и добром. Коллектив ей отвечает тем же :) Знает ответ на любой вопрос, все объяснит, а если не понял, еще раз объяснит , покажет. У нее реально учишься , прокачиваешь себя , особенно если сам этого хочешь)) Мы очень рады, что работаем под руководством такого человека) На наш склад многие хотят попасть работать, потому что у нас все аккуратно и четко, но открою вам секрет (тем, кто свои склады поливает грязью) , что все начинается с людей. Если сами относитесь нормально к своей работе и рабочему месту… проблем не будет. Да, многое зависит от заведующей, и тут нам очень сильно повезло…
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Начну с того, что условия в компании просто адские, и никто ничего с этим делать не хочет! На складе Пражская 26 просто кошмар, товара непринятого стоит чуть ли не сто тысяч, два приемщика в смену, а директор региона ходит и всех кошмарит тупорылейшими отчетами, заставляет выполнять работу, которая отнимает кучу времени, пичкает руководителей заданиями, которые они вообще не должны делать в рамках своих полномочий, а потом требует, чтобы все работали так, как хочет она! Если это увидит руководство еаптеки - Самарину Н.П. нужно гнать отсюда и как можно быстрее, пока Пражская еще стоит, ДИРЕКТОР региона совершенно не знает азов работы, постоянно умничает, но не понимает, как глупо она выглядит со стороны! Слышит звон, да не знает, где он! Просто смех!! Не зная ничего про программу, объясняет нам как работать! Сборщики у нее спросили, как посмотреть отчет, который она требует ежедневно - она говорит «НЕ ЗНАЮ, подумайте и отправьте» Это как называется?? Директор региона слабоумная пенсионерка!!!! Зато перед приездом проверок из Москвы она сгоняет всех приемщиков питера на склад, чтобы те усрались, но приняли эти 100 тысяч товара, за которые она получит по голове. Наталья Петровна, зачем перед Москвой накидывать на говно обертку? Они все равно заглянут под эту обертку! Лысенко И.Н. Еще один сотрудник, непонятно что делающий на складе. Если так работает служба безопасности, то пожалуй, еаптеке жопа! У него из под носа выносят товар, а он заставляет сотрудников пересчитывать БЛИСТЕРЫ!!! Игорь Николаевич, может вы откроете глаза и увидите, что ваши блистеры никому не нужны!!!! Найдите ворующих и отвяжитесь от хороших сотрудников! У вас с Самариной ПЕРЕД ГЛАЗАМИ воруют, а вы сидите!!! Один записывает, кто во сколько пришел, вторая кошмарит всех, чтобы каждый принял за день 10 000 товара и умер на рабочем месте. МОСКВА, обратите внимание, этих двух персонажей нужно УВОЛИТЬ ! По Пражской наворованного товара миллиона 3-4, что ожидать от склада если сотрудники воруют из соседней пятерочки еду!? Заведующая ежедневно с перегаром на рабочем месте, кто куда смотрит непонятно!?
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Постоянные проблемы с ЗП, не могут за пол года научиться считать по своей же мотивации. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Будете по 100 раз пересчитывать свою зарплату, чтобы доказать, что должны вам, а не вы (да, именно так!). Программное обеспечение, которое бесконечно виснет и ломается, сломает мозг и вам. Приготовьтесь стать еще и айтишником, чтобы понять, как работает эта вундервафля. Огромное кол-во внутренних регламентов и порядков, которые никак не помогают в работе, но вы будете заниматься всякой ерундой, соблюдение которой очно и по камерам проверяет служба безопасности. Условий отдыха нет никаких, аптеку закрывать нельзя, теперь официально есть система штрафов. Приемка и другие нетривиальные манипуляции над товаром, сборка самых разных заказов, выдача курьерам, и не забывайте стоять за кассой, чтобы выполнить план по товарообороту и продавать приоритет.
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
Руководитель Романова Н.С. Непрофессионализм данного руководителя привел к ухудшению работы. Уволила с помощью шантажа хороших сотрудников. От нее просто бегут хорошие сотрудники. Другой недостаток- слабая техническая поддержка со стороны компании. Много ошибок в программе, которые усложняют работу и безграмотные айтишники, которые не могут это исправить.
Читать далее...
Работник
0
0
еАптека
г. Санкт-Петербург
77 отзыва3,2
На складе на хабе Пражская 26/1 есть две проблемы - одна большая, а другая чуть поменьше. Так вот первая и самая зудящая проблема - это ныне ВРИО регионального директора Романова Н.С. Первое, на что хочется обратить внимание, так это то, что она уволила с помощью шантажа хороших сотрудников, которые выполняли большое количество полезной работы на складе( что, впрочем, нельзя сказать про нее) и которые обладали знаниями бОльшими, чем приписывает их должность, которые могли обучать других сотрудников, замещать собой частично техподдержку, и помочь не только на своем участке, но которых можно было на смену-две перевести на другой. В итоге это все привело к ухудшению качества сборки заказов и ухудшению клиентского сервиса.(Почитайте отзывы на яндексе про аптеку на Пражской - они всегда были не очень, скоро будут еще хуже. Средний рейтинг на момент написания 2.2/5.) Убрала у работников мотивационную составляющую, что привело к ухудшению скорости сборки. Подняла норму до 500 строчек в смену, при том, что собирать легче на складе не стало. Постоянно придумывает какие-то нелепые требования и правила - например заставляет пройти аттестацию на сайте getcourse, чтобы люди доказали свою проф.пригодность (то-то мы за столько месяцев работы не знаем что нужно делать) запрещает пользоваться телефоном(у многих семьи и звонки являются частью жизни любого человека на работе), добавляет кучу лишних журналов учета, которые просто некому заполнять, раньше заставляла людей работать стоя, мотивируя тем, что так быстрее, говорит выполнить одно задание, а потом передумывает и просит сделать по-другому его же. Романова - это человек, который в своем окружении может терпеть только лизоблюдов и подхалимов, а любую конкретику по улучшению качества работы она просто игнорирует и не воспринимает. С ней просто не хочет работать нормальный человек - начиная от заведующей аптеки, которая увольняется из любого хаба, куда придет Романова и будет с ней контактировать больше 1 месяца и заканчивая обычной уборщицей, которую она заставляет куски скотча от пола отдирать. Вторая проблема на складе - это база 1С. Хуже софта у меня ни на одной работе еще не было. Как можно применить программу для небольшой аптеки на склад площадью 1,5 кв. км? Это одна из фундаментальных причин отсутствия нормальных технических условий работы на складе. Нет защиты "от дурака". Например, человек идет раскладывать свежепринятый товар и может теоретически положить его в любую ячейку и потом сборщик не сможет его найти и клиент получит свой заказ в неполном объеме или вообще не получит. Нет нормальной зоны карантина для МДЛП товара, в холодильниках с препаратами полнейший бардак(бывает что нужно разгрести всю полку,чтобы достать нужное лекарство), тормознутая база, отсутствие нормальной техподдержки(фармацевт может позвонить в ТП срочно, когда ждет клиент, а ТП просто скидывают трубку и клиент уходит, не дождавшись свой товар из-за сбоя в программе или сбоя кассы.) Отсутствие нормальных камер на складе, нет службы безопасности, постоянно переносят инвент, потому что с такой кривой базой невозможно что-либо нормально посчитать, а у многих препаратов уже заканчивается срок годности, потому что последний инвент был в июне. Нет никакого контроля для сотрудников - ни турникета, ни контроля прихода и ухода(только журнал учета, в который записываются люди через пень-колоду.) Естественно все это у Романовой не возникает мыслей улучшить и исправить. Даже человека, который хоть как-то замещал собой товароведа(идея нанять которого у руководства вообще не возникала) и скидывал львиную долю нагрузки с руководителей подразделения, Романова уволила со словами: "Для вашей должности у нас нет здесь работы" Я глубоко убежден, что на складе нужен человек, который разбирается в складских процессах и оптимизации, а Романова Н.С в этом вопросе некомпетентна и пока она у руля, улучшений в качестве работы не было и не будет.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю