Отзывы сотрудников о работе в компании Юникс в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Юникс в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Юникс, поделитесь своим
мнением!
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
ВЫГОНЯЮТ алкоголиков, прогульщиков, лодырей И дебоширов любой НАЦИОНАЛЬНОСТИ.
Жарко работать в туапсе.
0
0
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
Такое ощущение, что руководство (владельцы, (руководсту давно на нее плевать))компании слепое... хотя жаль... чувствуется былая мощь... Компания доживает свое, если владельцы не проснутся еще чуть чуть и приехали... 1. Самое страшное.. это рабочие: полностью, почти все, это азиаты и прочие лица кавказких национальностей У первых стоит задача уе..ть инструмент, почитать намаз, создавать видемость работы (полные неучи и нулевой квалификации) и проконтралировать, чтоб прораб в табеле отметил, на этом все... у вторых(лиц кавказкой национальности) просто "понятия не позволяют работать" . (если не сменят контингент, то уйдут ко дну... второй тормоз это жудкая бюрократия которую развел начальник охраны (Дмитрий далее по тексту д.г. ) иногда люди стоят ничего не делаютпо несколько дней так как выписать со склада и привезти на объект это целый "квэст" д.г упорно создает вид, что беспокоится о имуществе копании, хотя по факту наносит своей деятельностью колосальные убытки ... Система оплаты труда Производителям работ.... отдельная тема.. привязка зп к нарядам, и оплата труда от выработки бригады...это утопия.... (это систематическая ошибка которая приведет к опасным последствиям) система построена так, что прораб разобъется в доску чтоб сочинить наряд задание, так как его зп от этого зависит.. оно вроде бы и хочется по честному, но вопервых из за квалификации рабочих (описано выше) и бюрократии д.г. ты тупо ни чего не можешь сделать, а зп хочется .. вот и начинаются приписки... первые "рукожопы" ,а второй упорно любит мозг ИТРу (иногда кажется что он просто оргазмирует от того что трепит нервы прорабу либо кладовщику) отсюда и срыв сроков и приписки в наряд заданиях ( пришел выписать материал инструмент и т.д тебя просто морально уничтожают, начинают гонять по кабинетам, а люди в то время стоят... зп. капает.. человек, так 20, просто стоит и ждет какую нибудь мелочь...два дня прошло,... привез ... ) в то время смр не выполняется ... выработка нужна, начинаешь просто выдумывать выполнение. .... работяги смотрят, что можно ничего не делать, а прораб выработку и так закроет (они то с..ка в курсе, что твоя зп от выработки зависит... и ты все равно приплетешь, что нибудь..) начинают умыленно шланговать, ломать инструмент (просто убивать) работать нечем, вези новый выписать долго .. и так две недели в месяц вылетело... В общем о компании можно много писать ... прям комиксы.. если кратко: Есть ряд приблежённых лизунов.. у тех все всегда хорошо.. Есть трудовая инспекция как правило мало грамотные, толком не разбираются,.. за то амбициозеые, создают умный вид, что в теме а по факту стоит задача отжать, больше денег у работяги и прораба ... а на самом деле, те грубые нарушения которые есть, они просто пропускают мимо глаз, (те случаи которые помогли бы с экономить и улучшить систему тупо игнорятся) там поживится нечем,.. (одним словом дармоеды которым, в принципе, не прнятно за что платят) Юникс растерял специалистов, от этого стало много брака, и переделок которые всячески скрываются и игнорятся ... постоянная нехватка кадров приводит к тому, что деньги платятся посторонним фирмам которые поставляют якобы спецов, (по итогу сброд всякий) этим "спецам" платят не "кислые" деньги они гонят откровенный брак (либо просто ни чего не делают) прораб это прикрывает (ему просто тупо тоже кушать нужно и семью содержать) трудовая инспеуция из за своей турости ни чего не может с этим поделать, да и зачем вникать в систему, если проще штрафов на валять за очки или ремень поясной, чем вникать и разбиратся, от чего выработки нет..нет взаимодействия с линейными итр, от слова совсем нет, их ни кто не спрашивет, их ни кто не слышит и не хочет слышать..жаль ..ведь концепция, по сути, четкая задумана, но не выстроена из за ряда долбае...в которые приклеились к кормуше и занимаюттся очко втерателством руководителям дирекций и владельцам.... как итогустраиватся можно, но не на долго. Поработал, в резюме вписал, и сваливай... и наче после такого болота разучишься в нормальных условиях работать и думать..
Читать далее...
0
0
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
Вобщем, девкшка молодец, хоть правду сказала, может глупая. Вобщем такая ситуация: деньги неизвестно когда. Вы приезжаете, 2 недели суточные не платят. ОНА СКАЗАЛА ЧТО ПРИЕЗЖАЙТЕ С ДЕНЬГАМИ = Я РЖАЛ. ЕСТЬ ЗАПИСЬ ЗВОНКА. У них ТЕКУЧКА постоянно висело объявление, решил зимой поработать. Позвоните сами и спросите, только правильно разговор поставьте, там глупая сидит за телефоном, можно всё выпросить. НЕ СОВЕТУЮ! ! ! ! УДАЧИ
Читать далее...
0
0
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
Я пришёл в кадры попросить регистацию, а она нас кричала матам и послала. Чёрная лахматая у окна сидит, а как нам ходить без регистрации мы переехали.обращение как с животными! Куда жаловался!
Читать далее...
0
0
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
Заработная плата целиком белая, не задерживают, есть вахтовая прибавка - тоже вовремя платят. Оформляют в считанные дни. Медкнижка за счет работодателя, жилье предоставляют.
Читать далее...
0
0
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
Зарплату и командировочные задерживают на несколько месяцев
0
0
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
Я подал заявку на рассмотрение. На монтажника тт. Рассмотрели на мастера смр. Собрался приехал за свой счёт. По приезду пытался связаться с людьми отвечающие за заселение. Ни кто не ответил. Звонил в течении 10ти часов. Пришлось самому снять себе квартиру.Пробыл в Туапсе 2 полных дня. Писал и звонил всем кто меня пригласили. Но увы. Ни кому не советую связаться.С двумя чемоданами.в одном кастрюльки тарелки сковородки так как там нужно будет вам самому себе готовить. И чемодан с вещами.Не связывайтесь
Читать далее...
0
0
Юникс
г. Санкт-Петербург
20 отзыва2,8
Неплохой уровень зарплаты, но достаточно детский график. Большой обьем работы. Несовершенное управление и распределение функционала
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю