Отзывы сотрудников о работе в компании Компания «Кронштадт» в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Компания «Кронштадт» в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Компания «Кронштадт», поделитесь своим
мнением!
Компания «Кронштадт»
г. Санкт-Петербург
62 отзыва3,7
Небольшие бонусы для сотрудников в виде бесплатного кофе, снеков, поощрение, например, билетами на мероприятия Гибкое начало рабочего дня, приятный офис, хороший коллектив и понимающее руководство, ДМС со стоматологией
Читать далее...
0
0
Компания «Кронштадт»
г. Санкт-Петербург
62 отзыва3,7
Руководство не имеют профессиональных компетенций, нет опыта, набраны по знакомству или повышение у них за особые заслуги личного плана. ЗП повышают только руководству, на самом деле это современный НИИ. Проблемы с персоналом, постоянная текучка кадров и берут всех подряд уже. В здании не работает кондер,вечно пахнет кухней на всех этажах. Лучше обходите стороной. Соблюдение норм ТК, ДМС, удобное расположение, хорошие и перспективные проекты.
Читать далее...
0
0
Компания «Кронштадт»
г. Санкт-Петербург
62 отзыва3,7
У нас пока нет социального пакета, и многие сотрудники ждут возможности получить медицинскую страховку (ДМС). Мы надеемся, что в будущем это будет предоставлено. В компании есть некоторый хаос в организации процессов, и многим из нас хотелось бы видеть больше презентаций продукции и методической базы. Пока все это находится на стадии разработки.
Читать далее...
0
0
Компания «Кронштадт»
г. Санкт-Петербург
62 отзыва3,7
Немного не однозначные впечатления. С одной стороны легкий хаос. Каждый вроде сам по себе. Никто тебе не ставит конкретных задач, и не отслеживает твою работу. С другой стороны ты берешь ответственность за свою работу полностью на себя. Если привыкли выполнять конкретные задачи и работать по четким схемам, которые вам прописывают, то вам явно не сюда. Если привыкли к свободе действий и достаточно самостоятельны, компания самое оно. Ну и один из существенных недостатков это отсутствие ДМС. Поговаривают, что сделают в скором времени, но пока только обещали.
Читать далее...
0
0
Компания «Кронштадт»
г. Санкт-Петербург
62 отзыва3,7
1. Привить больше общительности. Может какие-то тренинги проводить для линейных сотрудников, деловые игры. Надо немного тормошить народ в позитивном плане. 2. Выражать моральную благодарность за работу по итогам и упоминать, что именно вы цените в линейных сотрудниках. 3. Мотивировать идти на курсы.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
