Отзывы сотрудников о работе в компании Мегаполис в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Мегаполис в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Мегаполис, поделитесь своим
мнением!
Мегаполис
г. Санкт-Петербург
60 отзыва3
Белая з/п без задержек
Дружный коллектив
Грамотные руководители готовые помочь в любых вопросах
Система грейдов, чем выше грейд тем выше з/п.
Оплата бензина
Возможность быстрого карьерного роста.
Достойная з/п
Читать далее...
Работник
0
0
Мегаполис
г. Санкт-Петербург
60 отзыва3
"Скажу честно, вас не захотел собесить руководитель, потому что он остерегается однофамильцев в компании
Вообще не советую эту компанию, радуйтесь, что вас не взяли" - ответ мне HR, после прохождения 3 этапов собеседования как дизайнера с высшими оценками от специалистов. Мой опыт 7 лет. Огромное тестовое выполненное идеально. Позорище.
Читать далее...
Работник
0
0
Мегаполис
г. Санкт-Петербург
60 отзыва3
Я не работала ни дня в данной компании. И рада. Потому что ложь начинается еще на собеседовании. Я два раза была на собеседовании в данной компании. Первый раз я пришла на одну вакансию (с графиком работы с 9 до 18). А в процессе собеседования выяснилось, что данная работа с 12 до 21.00. Ну думаю: "бываете... Отдел кадров размещал одновременно 2 вакансии и перепутали время работы в объявлениях".. К слову сказать, данную шарашкину контору я нашла на HH.RU. Естественно я не согласилась на то, что мне предложили. Но руководитель, который меня собеседовал, сказал, что передаст мое резюме в другой отдел, где график такой, как мне надо. НО! Прошла неделя - и мне так никто не перезвонил.
Через неделю я увидела еще одну вакансию. Вакансия была не в самом "Мегаполисе", а видимо в одной из их компаний - в компании "Сигарный Дом Фортуна". Условия меня устроили и я вновь откликнулась на вакансию в данную шарашку. И меня в очередной раз пригласили на собеседование. Я приехала на собеседование, заполнила очередную анкету. Со мной поговорила милая девушка, которая работает непосредственно в данном структурном подразделении. Хотя изначально собеседовать меня должен был начальник этого подразделения. Почему он не стал со мной разговаривать он не объяснил, а просто прислал эту самую девушку. От девушки у меня остались только самые положительные эмоции. Мы с ней поговорили. Она попросила копию паспорта. На что я удивилась. Но она сказала, что это требуется их службе безопасности для проверки. Я согласилась, она сняла копию. И проводила меня до выхода, сказав, что сл. безопасности будет рассматривать 1-2 дня.
В этот день я поехала еще на одно собеседование. И там меня уже были готовы взять на работу. Но мне больше хотелось в "Сигарный Дом Фортуна" (по условиям, как мне показалось лучше. Лично для меня). И поэтому я решила потянуть время и дождаться ответа от "Сигарного дома Фортуна". Прошло 2 рабочих дня и 2 выходных. И по идее мне должны были перезвонить. Но никто так и не перезвонил. В итоге я сама решила позвонить в отдел кадров и спросить есть по мне какое-то решение? И каково же было мое удивление, когда я услышала, что оказывается это Я, САМА отказалась от вакансии!!!! Формулировка была такая: "ожидания от вакансии не совпали с желаемым"... Ну или что-то в этом роде... Дословно, я конечно не запомнила. Я еще переспросила кадровичку: "а точно ли она смотрит отказ по моему второму визиту к ним?" (ведь до этого я действительно отказалась от того, что мне предлагали... Я объяснила ситуацию... Но ответ был: "да, все верно. Это ответ по второй вакансии. Можете позвонить руководителю подразделения и уточнить у него почему он дал такой ответ по вам." Я позвонила руководителю (естественно работать у них я уже не хотела). Мне стало интересно: что же ответит этот тип? А ответил он мне следующее: "хм. Я уточню и перезвоню вам". Надо ли говорить, что естественно он не перезвонил?!
Вопрос: зачем вы приглашаете людей на собеседование? Зачем тратите время людей? Зачем берете копии паспортов? Не рекомендую идти к ним даже на собеседование!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю