Отзывы сотрудников о работе в компании PrimaTek в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
PrimaTek в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании PrimaTek, поделитесь своим
мнением!
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
Коммуникации с руководством. Генеральный директор постоянно занят и не обращает внимание на проблемы. Необходимо настроить бизнес процессы, в работе хаос нет четкого регламента взаимодействия между отделами. Компенсация за бензин не в полном объеме. Приходится большую часть за свой счёт ездить по клиентам.
Читать далее...
Работник
0
0
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
Слабый менеджмент, отсутствие четких алгоритмов, как в крупных компаниях, жадность, при увольнении получишь только оклад… переменную часть за 1-2 месяца заберут.
Работник
0
0
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
Дружный коллектив; Отличное руководство; Удобный офис и парковка.
Работник
0
0
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
Не советую тратить время.Если Вы пришли на собеседование к назначенному времени Вам придется подождать минут 20-30 , пока все соберутся . Проговорив достаточное количество времени на собеседовании , не ждите ,что Вам кто то из сотрудников даст обратную связь.Не та компания .На телефонные номера ,указанные на визитке , которую Вам вручил зам директора звонить бесполезно и никто вам не перезвонит обратно.
Читать далее...
Работник
0
0
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
График. Количество переработок. Стабильные выплаты. Ясная система оплаты
Работник
0
0
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
Никому не советую работать в данной организации. Работая в ней, нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, так как практикуется периодическое сокращение численности сотрудников по всем направлениям от простых рабочих до руководящего состава. Здесь принято заключать соглашение о расторжении трудовых отношений по соглашению сторон и с одним окладом, в редких случаях два, хотя трудовое законодательство предусматривает иную процедуру сокращения, а спустя какое-то время набирают новых сотрудников. Руководитель данной организации очень странный человек, мягко назовём так. Если решил уволить, то даже не соизволит поговорить с человеком, который записывается к нему на приём, наверно, боится испытать негативную энергетику на себе. Руководитель общается в основном только со своими приближенными лицами, которым и платит достойную зп. Также он может сначала согласовать одно действие, а потом передумать. Если в вашем трудовом договоре предусмотрен процент от реализации, то если вы не приближённый фиг вы его получите, так как руководитель может не согласовать вам его или растянуть по граммульке по месяцам. В общем если вы себя уважаете и считаете достойным человеком лучше сюда не суйтесь.
Читать далее...
Работник
0
0
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
Коммуникации с руководством. Генеральный директор постоянно занят и не обращает внимание на проблемы. Необходимо настроить бизнес процессы, в работе хаос нет четкого регламента взаимодействия между отделами. Компенсация за бензин не в полном объеме. Приходится большую часть за свой счёт ездить по клиентам. Свобода выбора рабочего графика. Легко добраться на автомобиле.
Читать далее...
Работник
0
0
PrimaTek
г. Санкт-Петербург
12 отзыва2,8
Слабый менеджмент, отсутствие четких алгоритмов, как в крупных компаниях, жадность, при увольнении получишь только оклад… переменную часть за 1-2 месяца заберут. Белый оклад, можно получить базовый дмс, наличие производства.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю