Отзывы сотрудников о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий, поделитесь своим
мнением!
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Сотрудников в компания ищет уже пол года. Постоянно размещают вакансии ищут соискателей без опыта работы. Для чего указывать в вакансии, что не требуется опыт работы если на это обращают внимание при собеседовании. В структуру проходишь, в частную компанию не проходишь очень странно.
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Работаю в Компании уже более 2-х лет. Довольно высоко продвинулась по карьерной лестнице. Пришла совершенно без опыта работы в юридической сфере, но тут всему обучили и научили. Очень классная система наставничества, много обучающих программ. Все подскажут и никто не откажет на первых порах. Коллектив приятный, руководство лояльное. Очень много мотивирующих "плюшек", если ты показываешь отличные результаты. Руководство беспокоит о своем персонале (предусмотрены различные методики для улучшения трудоспособности или Вы можете поговорить с HR-менеджером, если Вас что-то беспокоит). Если ты многозадачный и быстро все схватываешь, то тебе к нам!
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Добрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании , поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел hr или помощник-ассистент hr, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни.Во-первых ваш разговор проходил по громкой связи и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую связь, то предпредите его об этом и получите согласие, но соискатели же не люди и не клиенты, так что их о б этом предупреждать не надо. Вас пригласят на собеседование, компания находится териториально в области Московских ворот, идти там минут 15-18 в зависимости от погоды, стоит учесть что пока вы дойдете вполне можете испачкать штаны, обувь, сумку или дипломат, рядом с офисами нет поблизости продуктовых магазинов от слова совсем, что-нибудь прикупить вы можете только в обеденный перерыв. Столовая работает в основном в обед, в 4 часа дня уже закрывается. Работы происходит в двух зданиях, для обоих нужны карточки, они разные, в первом здании где происходит собеседование карточку также необходимо прикладывать и с обратной стороны, так что выйти без неё у вас не получится. Зп на период стажировки черная, в случае успешного прохождения 17.5 к в случае неуспешного 10к, за 2 недели. Первые два дня вы будете изучать регламенты компании, прочитав которые вы поймете что пить и есть, курить, выходить из офиса вы можете только в пределах двух кофебрейков по 15 минут, строго по расписанию с 11:00 до 11:15, с 13:15 до 14:00, и с 16:00 до 16:15. Телефоном пользоваться вам нельзя в рабочее время, наушниками тоже, корп.технику использовать как-либо кроме работы тоже запрещается. Есть строгий дресс код про который в вакансии не написано, мне высказали в конце первого дня стажировки что мои белые кеды не подходят для офиса и нужно купить туфли, я заверил что куплю их, ну а на второй день сказали что если к завтрашнему утру их не будет, то я могу не приходить на стажировку. Карточку выдали только от одного здания, стажировка проходила в кабинете для совещаний, где ты сидишь один, все сотрудники твоего отдела находятся в другом здании и спросить что-то ты можешь только по битриксу, либо в перерывы у других сотрудников из твоего здания.В целом ощущение что тебя на третий день просто пускают в свободное плаванье и ждут что ты сам всех сделаешь, сам всего добьешься, сам научишься и будешь роботом по выполнению задач. Сотрудники ввиду недавнего добавления вакансии помощника юриста не привыкли делегировать задачи стажерам, ты пишешь в 9 утра руководителю отдела, помощнику АУ, младшему юристу о том, чтобы тебе поставили задачи и задачи тебе начинают ставить в 9 утра, даже при всем этом объем работы на период стажировки не такой большой и потенциально ты мог юы его выполнить, однако помимо комплектов ЗУ тебе необзодимо делать конверты для зУ через почту России, на платформе обучени об этом ни слова, затупный сайт Почты России не позволяет делать конверты быстро и ты тратишь порядка трех часов на то, чтоб сделать конверты, за это время ты мог бы спокойно сделать два комплекта ЗУ, которые есть в твоем плане стажировки. В плане стажировки кстати указаны неправильные должности, о чем я узнал только в последний день, когда нужно было принести отчет о прохождении, там был указан неверный руководитель, неверная должность HR, в целом в этом плане вам необходимо будет заполнять все, вплоть до фамилий клиентов, заполнять только электроннно, потому что формализм и еще раз формализм. Хотя казалось бы достаточно ответить самому по этим вопросам руководителю или hr-у и не тратить лишнее время. Также вы должны учесть, что после двух недель стажировки вы должны будете ее защищать в понедельник и оказывается это считается рабочим днем о чем мне никто не сообщил, вам необходимо придти к 9 утра, по форме, если вас берут на работу после прохождения стажировки, то вы в этот же день приступаете к испытательному сроку - опять же об этом никто не говорил, лично на меня за то, что я пришел к назначенному времени проверки и сдачи отчета не по форме и не к 9 утра наорали, тк увидели по камерам что я пришел к 10 и был в куртке пока печатал отчет, я же планировал закончить за часик полтора и выходить на работу уже ко вторнику. Причем донесено это было так, как будто я в этом виноват! " Вы что думали что это не рабочий день ??? и что с вашей формой" конечно, ведь такие вещи надо обговаривать,тк в нормальных компаниях это доносится зараннее, достаточно уже того, что оплата за стажировку выплачивается только если вы ее полностью прошли и по-черному, ведь налоги лишний раз работодатель не готов платить, причем кроме доброго слова никаких гарантий что вам эти деньги заплатят, ведь официально вас никто не трудоустроил, так что когда проходишь стажировку еще дополнительно переживаешь что с тобой будет. В общем пошел я в эту вакансию из-за бедственного финансового положения и отсутствия опыта, опыт какой-никакой я получил, но 10к за две недели моё финансовое положение никак не поправили, учитываем еще 2-3 тысчи рублей на покупку туфель, траты на проезд минимум это 82 рубля в день по подорожнику и еду в столовой 200-300 р в день и получаем, что не заработаете вы ничего)
Читать далее...
Работник
1
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Работала два месяца. Работа по 10 часов в день, оплата низкая. Работы много.
Работала удаленно. Отпроситься в институт возможности нет. Если случилось, что нет интернета, то нужно отрабатывать в свой выходной, что я и делала и я не против, этой отработки.
Один раз заболела сильно ангиной и пришлось идти на больничный, что руководству крайне не понравилось, так как и на выходных, не смогу выйти отработать это время. Болеть в этой компании нельзя. После больничного меня, так сказать сократили, чему я безумно рада.
Ушла работать в другое место, как студент работаю 5 часов за ту же оплату.
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Молодая и энергичная команда, готовая к продуктивной работе. Отслеживание успехов сотрудников в статистике. Возможность работать в различных областях права. Шанс быстро улучшить свои навыки. Зарплата выше среднего уровня рынка. Руководитель доступен для обсуждения рабочих вопросов и всегда готов выслушать. Корпоративные мероприятия.
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Моя первая работа после получения диплома бакалавра юриспруденции. Это место, где я проходил практику на 3 курсе. Это прекрасное место для начинающего юриста, кто готов целиком отдаться работе. Если вы любите многозадачность и KPI, то СПбАУ - именно для вас. После этого опыта, сложные и невыполнимые задачи станут проще (через тернии к звездам).
Особенно хочу отметить замечательную корпоративную атмосферу, высокую лояльность и заботу руководства к новым сотрудникам. Вспоминаю атмосферу, созданную руководителем СПбАУ, с приятной ностальгией.
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Структурированное и поэтапное введение в должность. Мы заботимся о новых сотрудниках и предоставляем продуманную систему стажировки и испытательный срок. Коллектив классный, молодой и дружелюбный, все поддерживают друг друга. Здесь ценятся труд и усилия, поэтому есть реальная возможность карьерного роста. А еще у нас есть система бонусов и премирования - здесь вас точно заметят и оценят вашу работу по достоинству! Работать у нас комфортно, отличный офис и условия труда. Все это делает наше место работы идеальным для профессионального развития.
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
В своё время попытала счастье и отправила свое резюме на позицию - «Асс.HR», думала попасть работать в Компанию будет сложно, ведь здесь действительно работают сильные сотрудники
И вот уже полгода работаю в данной Компании, хочу и дальше расти и развиваться именно здесь
Из плюсов могу отметить интенсивную и многозадачную работу, с постоянной сменой фокуса внимания на разную рабочую деятельность, чувствуешь свой рост каждый день, что только дополнительно мотивирует работать с ещё бОльшими результатами, потому что твои показатели в работе видят и поощряют дополнительными плюшками, помимо премии - оплата парковки, внеплановый отпуск, несколько дней на удаленке.
От большего объёма работы тоже иногда устаёшь, но и здесь Компания постаралась - есть специальные тесты на проф.выгорание, по результатам которых можно пообщаться с HRом, поделиться своими переживаниями и тебя обязательно услышат!
Особенно хочу отметить обратную связь и поддержку от генерального директора Романа Сергеевича, он вкладывается в каждого сотрудника, если не сам, то через руководителей.
Тебя не будут ругать и активно «тыкать носом» на твои ошибки, а только подскажут, что улучшить в работе.
Для каждого сотрудника Компании предусмотрен карьерный рост, это отслеживает не только непосредственный руководитель, но сам сотрудник, который прошел испытательный срок, с хорошими результатами, может сразу претендовать на написание плана собственного развития и уже сразу получать дополнительную надбавку, а в последующем новую должность.
Офис находится недалеко от центра, идти от метро буквально 10 минут, всю необходимую технику выдают и с регулярной периодичностью обновляют, что определённо является еще одним дополнительным плюсом!
Чай, кофе, печенье/конфеты за счёт Компании.
Коллектив дружный, быстро нашла со всеми общий язык, ребята отзывчивые и готовы подсказать/помочь.
Хотите набраться опыта, стать классным профессионалом своего дела и вырасти до руководителя уже через 1-1,5 года? То Вам определенно в СПбАу.
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Работаю в компании уже больше двух лет и ничуть не пожалела, что выбор пал именно на СПбАу.
Работа структурирована, каждому посту известен его функционал и обязанности. Достойная заработная плата по верху рынка при условии, что сотрудник работает, а не просиживает 8 часов в офисе «для галочки». Работы много, но она интересная и разносторонняя (причём это касается любого поста). Реальный карьерный рост, инициатива приветствуется и поощряется.
За всё время работы в компании ни разу не было такого, чтобы руководство обманывало сотрудников, не сдерживало обещаний. Всё прозрачно и понятно, за что, несомненно огромный плюс!
Коллектив молодой и боевой, нацеленный на результат.
Красивый и аккуратный офис, мебель и техника обновляются по необходимости, благодаря чему работать в компании очень комфортно.
Руководство заинтересовано в поддержании здоровой рабочей среды. В настоящий момент активно оборудуется комната отдыха, появилась микроволновка.
В компании развита система наставничества. Каждый новый сотрудник с первого дня прикрепляется к руководителю, получает конкретный понятный план на стажировку. Помимо руководителя со стажёрами работает отдел управления персоналом и отдел качества. В результате чего ни один вопрос сотрудника не останется без ответа.
Если хотите развиваться и набираться опытом в крутой развивающейся компании в заряженном молодом коллективе – добро пожаловать!
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Работала в данной компании год-помощником юриста, а затем юристом, в основном занималась процедурой банкротства , хочу сказать, что это просто работа мечты, если бы не переезд - я бы с удовольствием продолжила работу.Коллектив дружный, все друг другу помогают, корпоративы , выезды на природу, вообще атомосфера очень приятная и дружная.
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Отработал в компании чуть меньше года и остался в полном восторге , я работал помощником юриста, затем прошел повышение квалификации и стал исполнять обязанности юриста,руководство относится к сотрудникам очень хорошо,корпоративы,поздравления на праздники. хочу заметить,что нигде ранее мне не было так комфортно работать +коллектив отличный,я рад что имел возможность поработать вместе с вами. Если бы я не начал развивать семейный бизнес- я бы остался. Рекомендую
Читать далее...
Работник
0
0
Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
г. Санкт-Петербург
12 отзыва3,9
Проработала в компании 3 года, за это время выросла из начинающего Hr в Административного директора (управляла отделениями персонала и маркетинга)! Прежде всего, из достоинств я хочу отметить доверие Генерального директора и его реальное желание обучить нас и передать свой опыт! Нигде прежде я с таким не сталкивалась! Именно поэтому, в компании возможен крутой карьерный рост: здесь не ругают и не штрафуют за ошибки, а позволяют учиться на них! Очень поощряется самостоятельность в решении вопросов, предложения по улучшению процессов воспринимаются очень положительно. Коллектив потрясающий, все друг друга поддерживают и помогают, отбору и введению персонала уделяется огромное внимание!
Также из плюсов - все основные процессы регламентированы, есть четкое понимание когда у тебя перерыв, когда обед, а когда рабочее время. Всегда можно подглянуть, если что то забыл, вместо того чтоб бежать и спрашивать у кого-то.
В компании работают заряженные люди, которые нацелены на реализацию и развитие, поэтому ходить на работу одно удовольствие!
Зарплаты регулярно проверяются на соответствие рынку труда, результативные сотрудники компании получают по верху рынка!
Однако, самый главный плюс - именно Генеральный директор, Роман Сергеевич! Именно благодаря его вовлеченности, лидерским качествам и опыту, который он регулярно усиливает обучением, компания растет, а ее сотрудники становятся настоящими профессионалами! Если бы не поддержка Романа Сергеевича и его советы, я бы одно не стала такой, какая я сейчас! Я безгранично благодарна компании за этот опыт!
Еще, один важный момент - в компании всегда выполняются обещания, будь то обещания клиентам или сотрудникам!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю