Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Всё прекрасно. Работать здесь мне приятно, поскольку мы занимаемся не только реализацией проектов, но и формированием долгосрочных отношений с клиентами. В роли контекстолога я наблюдаю, как из небольших задач рождаются значительные достижения. Наша команда придерживается честного и открытого подхода к работе, что всегда ощущается клиентами. Коллективная атмосфера вдохновляет на профессиональный рост. Помимо этого, здесь своевременно выплачивают зарплату, предоставляют бонусы и премии, а руководство отличается отзывчивостью и силой. Также радует удаленный формат работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Могу только лишь подсветить небольшой минус - в праздники жалко, что работа удаленная и не видим украшенный красивый офис) Работаю руководителем Отдела службы заботы уже более года. Пришла на работу в мае 24 года. Из плюсов за время моей работы могу выделить: В Компании есть нацеленность на карьерный рост - уже в декабре получила повышение и стала руководителем отдела. Слышат сотрудников и предоставляют гибридный/офисный/удаленный график работы - я и весь мой отдел работает удаленно, все официально по ТК РФ. Сплоченный и молодой коллектив - все готовы развиваться и расти, мои менеджеры не исключение! Один из них уже прошел повышение) Очень рада что попала именно сюда, условия максимально прозрачные, мотивация сотрудников высокая, постоянная помощь клиентам!
26.12.2025
Не выявлены Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек. В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника. Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию. В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, мотивирует предпринимать действия для своего собственного развития и пути по карьерной лестнице, для кого это важно. В компании всячески поддерживают сотрудников, один из главных её принципов - возможность учиться на своих ошибках, принимать их и исправлять своевременно, перенимать опыт коллег, который постоянно применяется на практике. Здесь не ругают за ошибки, а всеми силами стараются их разбирать и исправлять, что очень ценно как для начинающего специалиста, так и для более опытных сотрудников.
26.12.2025
Можно было бы расширить зону обеденной комнаты, оптимизировать процессы компании Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек. В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника. Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию. В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, мотивирует предпринимать действия для своего собственного развития и пути по карьерной лестнице, для кого это важно. В компании всячески поддерживают сотрудников, один из главных её принципов - возможность учиться на своих ошибках, принимать их и исправлять своевременно, перенимать опыт коллег, который постоянно применяется на практике. Здесь не ругают за ошибки, а всеми силами стараются их разбирать и исправлять, что очень ценно как для начинающего специалиста, так и для более опытных сотрудников.
26.12.2025
Нет Хотела бы оставить отзыв на компанию Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий, как на хорошего работодателя, которого стоит выбирать! Если вы начинающий специалист, который выбирает место для начала своего карьерного пути - вам сюда. Мало того, что компания предоставляет возможность проходить производственную практику студентам, так еще и готова принимать молодых специалистов, которые хотят набить опыт в сфере юриспруденции В компании четко выстроена система повышения в должности: уже через 6-9 месяцев работы есть возможность написать индивидуальный план развития и пойти на повышение (не только горизонтальное, но и вертикальное, при желании). Это один из больших плюсов, потому что во многих других компаниях специалистам, особенно молодым, достаточно сложно развиваться и продвигаться по карьерной лестнице В компани профессиональный, ответственный и доброжелательный коллектив, от адаптации до полноценного трудоустройства сотрудников всегда поддерживают коллеги, помогают с выполнением задач и объясняют как в компании все устроено Лучшее место, чтобы начать свою карьеру!
24.12.2025
нет Хотела бы оставить отзыв на Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий, где я работаю на позиции Менеджера службы заботы уже более года! На самом деле в компании много положительных моментов для сотрудников, благодаря которым я продолжаю тут работать. Один из больших плюс, которые я вижу - дружественный коллектив и понимающее руководство. Мои коллеги очень приятные и отзывчивые люди, всегда готовые помочь и поддержать, а руководство с понимаем относится к сотрудником, помогает в задачах и в сложные моменты готово пойти на уступки Также могла бы отметить прозрачность работы компании. Один из основных наших принципов - честность, что отражается и в общении, и в задачах, и в зарплате. Ты всегда понимаешь, кто чем занимается в отделе, и что ты можешь сделать для того, чтобы повысить свою зп. За год работы я ни разу не пожалела, что устроилась сюда работать. Я нашла отличную команду, замечательное руководство и хорошие удобные условия труда!
24.12.2025
нет Долго искала хорошую работу, которая меня могла бы устроить и наткнулась на вакансию от СПбАу. В итоге теперь работаю тут на позиции Менеджера клиентского отдела. В компании очень хорошо выстроены многие процессы: начиная от адаптации, заканчивая отчетностью. Как только я подключилась в первый день к работе, мне сразу дали в помощь HR по адаптации, который помогал мне на всем этапе стажировке, созванивался со мной и поддерживал. На испытательном сроке со мной также работал HR. В компании есть очень хорошо выстроенное обучение, в котором рассказывают обо всех важных аспектах компании и в котором Вы можете достаточно быстро и плавно погрузиться в свою должность. При этом руководство также на связи с первого дня, можно обращаться по любым рабочим вопросам. При трудоустройстве в компанию вы навряд ли почувствуете себя брошенным, ничего не понимающим и потерянным, как по мне, это очень здорово!) Крайне рада, что попала в данную компанию и могу расти и развиваться не просто среди профессионалов своего дела, а в кругу людей, всегда готовых тебе помочь и поддержать!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
19.05.2026
удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы