Отзывы сотрудников о работе в компании СТЭЛМАС-Д в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
СТЭЛМАС-Д в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании СТЭЛМАС-Д, поделитесь своим
мнением!
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Если только увеличить ЗП) И побольше бы корпоративных встреч! Работаю водителем на доставке. Сам себе выбрал работу. Поэтому сейчас грех жаловаться. В этой фирме хорошие условия труда. У меня есть не только зп, но и премиальные, которые зависят от меня. Фирма дает возможность пахать и при этом хорошо зарабатывать! Мне это нравится и дает стимул! В компании есть хороший офис, склад в центре города, официальное трудоустройство. Платят тем кто хочет работать и работает, меня все устраивает
Читать далее...
Работник
0
0
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Пока что все в норме. Ну если только зп повысить до 40~45 тысяч, а так все хорошо, мне нравится. Приятный коллектив, доброе руководство, хорошая ЗП, адекватный график, мне очень нравится работать тут.
Читать далее...
Работник
0
0
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Из минусов: Эта работа не подойдёт лентяям и тем, кто не умеет работать ответственно, вовлечено и тем, у кого низкий уровень стрессоустойчивости. Остальные минусы настолько мелкие, что просто смешно расписывать В компании работаю не первый год, в принципе все устраивает. Хорошие условия труда – кухня/столовая, все можно обсудить с начальством, понятные задачи, прозрачная ЗП.
Читать далее...
Работник
0
0
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Из положительных сторон - ЗП в рынке, кухня/столовая, много возможностей проявить себя, получить повышение. Если готов работать и зарабатывать тебе сюда. Если просто посидеть, то останешься не доволен - ждунам тут ловить нечего. Я себя проявил, это было замечено, теперь я работаю в центральном офисе. Получил плюс как по деньгам, так и по должности.
Из отрицательного - руководство выбирает достаточно консервативные методы развития компании. Это оправданно их опытом, но я предпочитаю более динамичные проекты, стиль работы. Но т.к. компания живая и развивается, такой подход имеет право на существование)
Читать далее...
Руководитель интернет-магазина
0
0
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Сделать амортизацию автомобиля, слушать что доносит низший персонал Зарплата чуть выше рынка, график пятидневка. Нет постоянных собраний
Работник
0
0
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Плохая коммуникация с начальством, не стабильная крi Работала на территории СПБ . Классный коллектив, свободный график.. Уютный офис. Чай кофе. Воды можно попить, гсм 12 т.
Читать далее...
Работник
0
0
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Зарплата серая в конверте, ДМС нет, задачи КАМа начинаются от ведения контрактов (это нормально) и вниз вплоть до мерчендайзинга в магазинах, Скользкие моменты по зарплате умалчиваются. Должностных обязанностей нет, что приводит к периодическому их добавлению. Не ходите сюда, не надо!!
Читать далее...
Работник
1
1
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Работаю в компании три года, существенно выросла зп у нас торговых представителей и большинство с оборотом более 1 млн р получает от 90 тр на руки. Работа по маршрутам с посещением не менее 15 т в день.
Читать далее...
Работник
0
2
СТЭЛМАС-Д
г. Санкт-Петербург
19 отзыва4
Отработал КАМом без малого два года. От директора филиала (Сергей Николаевич) стонет без исключения весь коллектив филиала. О сотрудниках не думает вообще. Может легко обмануть, сказав сегодня одно, а завтра другое. Доверять и договариваться с ним нельзя. В вакансии указыват зп 100 т.р., но легко может заплатить существенно меньше. Утверждённые и подписанные должностные обязанности за период работы я так и не получил. Это и понятно: даёт возможность придумывать новые и новые обязанности у КАМа, которые не соответствуют действительно должностным. К таким сейчас относятся: 1. Мерчендайзер. кам осуществляет мерчендайзинг в магазинах из расчёта 10 тт в день. кам занимается мерчендайзингом, а называется это "Аудит"! 2. Курьер. кам ходит на почту и отправляет заказным письмом претензии клиентам с пдз. 3. Супервайзер. У КАМа теперь есть тп, работу которого надо организовывать. Не удивлюсь, что дойдёт до того, что в обязанности КАМа ещё будет уборка т.н. офиса вместо уборщицы. Директор филиала является не компетентным в специфике работы сетевой розницы! Многие предложения и решения вызывают просто недоумение... Хотите отвечать рублём за всё, вплоть до нечитаемого штрих кода на единице продукции, тогда вам сюда.
Читать далее...
Работник
0
1
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю