Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРуководитель интернет-магазина написал отзыв о работе в компании СТЭЛМАС-Д
Санкт-Петербург
Комментарий
Из положительных сторон - ЗП в рынке, кухня/столовая, много возможностей проявить себя, получить повышение. Если готов работать и зарабатывать тебе сюда. Если просто посидеть, то останешься не доволен - ждунам тут ловить нечего. Я себя проявил, это было замечено, теперь я работаю в центральном офисе. Получил плюс как по деньгам, так и по должности. Из отрицательного - руководство выбирает достаточно консервативные методы развития компании. Это оправданно их опытом, но я предпочитаю более динамичные проекты, стиль работы. Но т.к. компания живая и развивается, такой подход имеет право на существование)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТЭЛМАС-Д
20.04.2024
Для меня опыт работы в компании считаю отличным, если выполнять в принципе понятные kpi (посещения, рентабельность(маржу), акб и мерч) то зп в среднем сто, в высокий сезон бывает и больше, из минусов гсм 14 тр не айс, машина своя, болеть и ходить в отпуск некогда, иначе клиенты отвалятся, в общем работа для тех у кого моторчик)
Торговый представитель
01.04.2024
Важной стороной работы в любой компании является стабильный заработок и нормальный руководитель. Это все присутствует здесь. Практически любой значимый вопрос выносится на обсуждение. Разумеется, есть руководитель,за кем последнее слово,но право высказаться есть у каждого,предложить свой вариант и озвучить свои мысли. Очень хорошо работает коллективное принятие решений. Если есть проблема,всегда можно подойти к руководителю и ее обсудить. Работы много,но она вся интересная. В какой области ты бы не работал. Дружный коллектив,но уживаются лишь только те кто этого хочет и кто идет сам на контакт. Очень много сотрудников,работающих десятилетиями. А это говорит о многом…!
Юрисконсульт
25.06.2023
Зарплата серая в конверте, ДМС нет, задачи КАМа начинаются от ведения контрактов (это нормально) и вниз вплоть до мерчендайзинга в магазинах, Скользкие моменты по зарплате умалчиваются. Должностных обязанностей нет, что приводит к периодическому их добавлению. Не ходите сюда, не надо!!
Работник
15.04.2023
Работаю в компании три года, существенно выросла зп у нас торговых представителей и большинство с оборотом более 1 млн р получает от 90 тр на руки. Работа по маршрутам с посещением не менее 15 т в день.
Работник
04.01.2023
Отработал КАМом без малого два года. От директора филиала (Сергей Николаевич) стонет без исключения весь коллектив филиала. О сотрудниках не думает вообще. Может легко обмануть, сказав сегодня одно, а завтра другое. Доверять и договариваться с ним нельзя. В вакансии указыват зп 100 т.р., но легко может заплатить существенно меньше. Утверждённые и подписанные должностные обязанности за период работы я так и не получил. Это и понятно: даёт возможность придумывать новые и новые обязанности у КАМа, которые не соответствуют действительно должностным. К таким сейчас относятся: 1. Мерчендайзер. кам осуществляет мерчендайзинг в магазинах из расчёта 10 тт в день. кам занимается мерчендайзингом, а называется это "Аудит"! 2. Курьер. кам ходит на почту и отправляет заказным письмом претензии клиентам с пдз. 3. Супервайзер. У КАМа теперь есть тп, работу которого надо организовывать. Не удивлюсь, что дойдёт до того, что в обязанности КАМа ещё будет уборка т.н. офиса вместо уборщицы. Директор филиала является не компетентным в специфике работы сетевой розницы! Многие предложения и решения вызывают просто недоумение... Хотите отвечать рублём за всё, вплоть до нечитаемого штрих кода на единице продукции, тогда вам сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТЭЛМАС-Д
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТЭЛМАС-Д. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы