Отзывы сотрудников о работе в компании Транспортно-логистическая группа Трансойл в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Транспортно-логистическая группа Трансойл в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Транспортно-логистическая группа Трансойл, поделитесь своим
мнением!
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Сделать прозрачным процесс карьерного роста, более гибкая система выбора отпусков (2x14 неудобно). Хороший корпоративный дух, достойная оплата труда, высокий уровень компании.
Читать далее...
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
- несмотря на возможности роста, этот рост достаточно сильно ограничен из-за слабой текучки персонала, особенно, на руководящих позициях - замечательный коллектив и руководство - хорошее месторасположение - комфортные условия работы
Читать далее...
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Уставший грязный офис, старая мебель стандартов начала 2000-х годов. Компания на всем экономит. Грязь и пыль не только в общедоступных местах, но и в кабинетах. Ненормированный рабочий день, требования работать в выходные и праздники. Руководство своим поведением провоцирует постоянные конфликты, пытаясь мотивировать с помощью матов на весь кабинет и неуместных шуток касательно личной жизни сотрудников. Атмосфера ужасная, все сотрудники хотят уволиться, текучка персонала большая. Перспектив для развития нет Наличие ДМС, высокие индексации з/п, удобное местоположение офиса
Читать далее...
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Излишний авторитаризм в управлении, устаревшие методы мотивации персонала ("кнут" каждый день, "пряник" раз в год в апреле). Ненормированный рабочий день, вызванный неукомплектованностью штата специалистов, требование быть на связи 24/7. Отсутствие прозрачной системы мотивации и развития сотрудников, работы с кадровым потенциалом. Отсутствие налаженной системы обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей. Отсутствие доверительных отношений между руководителями и подчиненными, хамское и унизительное общение как способ мотивации, отсутствие конструктивной обратной связи. Высокий уровень профессионального выгорания ключевых сотрудников. Хороший полис ДМС со стоматологией. Годовое и квартальное премирование. Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников. Местоположение офиса, наличие парковки. Сплоченный и отзывчивый коллектив. Финансовая стабильность и ежегодные индексации зп на уровень выше официальной инфляции. Работа с крупнейшими нефтяными компаниями РФ.
Читать далее...
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Оплату труда, премирование, возможность повышения квалификации и разного роды обучения Стабильность, корпоративная этика, доступность места работы, график работы
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Нет парковки рядом с офисом) Четкость руководства, хорошо выстроенные процессы, хороший коллектив, высокий профессионализм
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Отсутствуют места для приёма пищи, досуга Адекватный коллектив, лояльное руководство, достойная оплата труда, близость к метро
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
-коммуникацию между сотрудниками и департаментами. Можно неделями перебрасываться официальными письмами между департаментами по мельчайшей проблеме и не решать ее; -отношение руководства к труду сотрудников - требование постоянных переработок (работа в выходные не оплачивается), руководство не может грамотно распределить и определить задачи (часто происходит дублирование одной и той же работы), не может направить на результат, а только создает постоянное психологическое давление и негативную атмосферу. Также есть система практически ежеминутного учета рабочего времени, которое ведется всеми сотрудниками вручную, после чего необходимо составлять отчеты о причинах изменения своего рабочего времени по тем или иным функциям - такие отчеты «для галочки» ежеквартальные, иногда периодичность чаще, при этом реальные переработки людей не учитываются, никакого анализа для перераспределения обязанностей, что должно быть целью такого надзора, по факту не проводится; -офис в центре, но абсолютно не современный, нет никаких зон отдыха, кухни и даже холодильника; -премии на усмотрение руководителя, нет прозрачности в системе премирования. Офис на набережной, ДМС, премирование
Читать далее...
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Граффик работы, увеличить количество сотрудников Финансовая Забота о сотрудниках. ДМС, стабильная оплата труда.
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Выбор наставников на испытательном сроке Месторасположение, комфортность офиса. Заработная плата вовремя и официально
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Распорядок рабочего дня, распределение обязанностей. Надежный работодатель, доступный офис, социальное обеспечение
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
комнату приёма пищи оборудовать и гардеробные корпоративы, уровень заработной платы, коллектив, ДМС со стоматологией
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
нормированный рабочий день устойчивая на рынке, стабильная и надежная компания
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Коммуникацию между руководителями и сотрудниками Стабильность, социальные гарантии
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Размер заработных плат Стабильная компания, отличная социальная политика, ДМС
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Рабочую инфраструктуру офиса Прозрачность работы, соц. пакет.
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
Коммуникация между сотрудниками Руководитель компании
Работник
0
0
Транспортно-логистическая группа Трансойл
г. Санкт-Петербург
20 отзыва0
коммуникации между департаментами, распределение нагрузки между сотрудниками условия труда, офис, ДМС и социалка
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю