Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транспортно-логистическая группа Трансойл
Санкт-Петербург
Комментарий
комнату приёма пищи оборудовать и гардеробные корпоративы, уровень заработной платы, коллектив, ДМС со стоматологией
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транспортно-логистическая группа Трансойл
05.04.2025
Сделать прозрачным процесс карьерного роста, более гибкая система выбора отпусков (2x14 неудобно). Хороший корпоративный дух, достойная оплата труда, высокий уровень компании.
Работник
28.10.2024
- несмотря на возможности роста, этот рост достаточно сильно ограничен из-за слабой текучки персонала, особенно, на руководящих позициях - замечательный коллектив и руководство - хорошее месторасположение - комфортные условия работы
Работник
19.10.2024
Уставший грязный офис, старая мебель стандартов начала 2000-х годов. Компания на всем экономит. Грязь и пыль не только в общедоступных местах, но и в кабинетах. Ненормированный рабочий день, требования работать в выходные и праздники. Руководство своим поведением провоцирует постоянные конфликты, пытаясь мотивировать с помощью матов на весь кабинет и неуместных шуток касательно личной жизни сотрудников. Атмосфера ужасная, все сотрудники хотят уволиться, текучка персонала большая. Перспектив для развития нет Наличие ДМС, высокие индексации з/п, удобное местоположение офиса
Работник
26.08.2024
Излишний авторитаризм в управлении, устаревшие методы мотивации персонала ("кнут" каждый день, "пряник" раз в год в апреле). Ненормированный рабочий день, вызванный неукомплектованностью штата специалистов, требование быть на связи 24/7. Отсутствие прозрачной системы мотивации и развития сотрудников, работы с кадровым потенциалом. Отсутствие налаженной системы обучения и повышения квалификации специалистов и руководителей. Отсутствие доверительных отношений между руководителями и подчиненными, хамское и унизительное общение как способ мотивации, отсутствие конструктивной обратной связи. Высокий уровень профессионального выгорания ключевых сотрудников. Хороший полис ДМС со стоматологией. Годовое и квартальное премирование. Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников. Местоположение офиса, наличие парковки. Сплоченный и отзывчивый коллектив. Финансовая стабильность и ежегодные индексации зп на уровень выше официальной инфляции. Работа с крупнейшими нефтяными компаниями РФ.
Работник
05.03.2024
Оплату труда, премирование, возможность повышения квалификации и разного роды обучения Стабильность, корпоративная этика, доступность места работы, график работы
Работник
21.01.2024
Нет парковки рядом с офисом) Четкость руководства, хорошо выстроенные процессы, хороший коллектив, высокий профессионализм
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Транспортно-логистическая группа Трансойл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транспортно-логистическая группа Трансойл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы