Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром проектирование в г. Саратов

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Газпром проектирование в г. Саратов, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Газпром проектирование, поделитесь своим мнением!
Саратов
Должность
Оценка
11 ноября 2025
Работаю в филиале инженером-проектировщиком уже несколько лет. Место очень статусное для Саратова, все родственники и друзья сразу зауважали. Зарплата стабильная, белая, все выплаты вовремя, премии к большим праздникам. Соцпакет отличный, путёвки, медстраховка. Работа интересная, объекты масштабные. Огромное количество бумажной волокиты, бюрократия просто зашкаливает. Инициативу проявлять практически бесполезно, всё должно быть по инструкции.
Читать далее...
0
0
04 марта 2025
Уточнение деталей зарплаты. Условия для отдыха, гигиены. Спальные места иногда оставляют желать лучшего. Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная оплата труда. Поддержка от руководства.
Читать далее...
0
0
01 декабря 2024
Всё официально, переработки только по служебной записке о производственной необходимости. Тем, кто не работал на частного предпринимателя, может быть трудно оценить преимущества полной официальности, которая ещё и хорошо оплачивается, предоставляет бонусы профсоюза и медицинское страхование.
Читать далее...
0
0
10 февраля 2024
Полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о начальнике отдела кадров Саратовского филиала Журавской Анне Александровне. Возомнила себя богиней на месте, что без ее одобрения ты ничего не сделаешь. И не дай Бог, чтобы ей не угодить, будет гадить в ответ, показывая свое превосходство. О том, что она издевается, унижает и орет на своих девчонок -это факт. Журавская Анна Александровна -это позор Саратовского филиала.
Читать далее...
0
0
25 января 2024
Всем доброе время! Впервые пишу отзыв о работодателе, не ставлю перед собой целью высказывать свое мнение касательно Общества в целом. Основная масса работников и руководителей -это прекрасные люди и профессионалы в своем деле. Хочу рассказать о начальнике отдела кадров Газпром проектирование в г. Саратов. Начальница отдела кадров госпожа Ж А А -это человек, который постоянно, на регулярной основе унижает и оскорбляет своих подчинённых. Более того на повышенных тонах и часто криками общается и с руководителями других отделов, начальники которых имеют с ней равный статус и положение в организации. Очень странно, что многие мужчины-руководители терпят ее поведение, имея равные с ней должности. Должность начальника априори накладывает на человека правила и тон общения с коллегами. Со своими девочками она обращается просто ужасно - обзывая, унижая, переходя на личности и высказывая свое мнение об умственных способностях своей команды. Каждый год из отдела переводится или увольняется человек, а в отделе их менее десятка. Планомерно выбирается жертва, такая девочка для битья, и начинается издевательство над человеком, доводя ее до слез и нервного срыва. Никакой здравый смысл здесь не присутствует. Те работники-старожилы кто здесь давно работают говорят, что она переплюнула по жестокости своего предшественника Г-на Ор-ва. Я больше обращаюсь к руководству Администрации Общества в лице генерального директора и его заместителя по персоналу, пожалуйста, обратите внимание на Саратов, на эту начальницу. Сейчас не рабовладельческое общество, феодализм и рабство давно ушли, но руководитель, который издевается и унижает своих подчинённых это прежде всего камень в огород вышестоящих руководителей, которые знают и видят поведение Ж АА, но ничего не предпринимают с этим. Для них она прекрасный человек, веселая, такая душа компании. Но это просто ширма, по факту -это не так. Возможно, данное поведение -это больше проблема узких специалистов. Поведение с неконтролируемой агрессией, буллингом и и.п. Я надеюсь, что данный отзыв увидят и начнут решать эту проблему, пока кто-то не пострадал из-за неадекватности Ж А А.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю