Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром проектирование
Саратов
Комментарий
Полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о начальнике отдела кадров Саратовского филиала Журавской Анне Александровне. Возомнила себя богиней на месте, что без ее одобрения ты ничего не сделаешь. И не дай Бог, чтобы ей не угодить, будет гадить в ответ, показывая свое превосходство. О том, что она издевается, унижает и орет на своих девчонок -это факт. Журавская Анна Александровна -это позор Саратовского филиала.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром проектирование
09.12.2025
Тухлая контора. Посмотрел вприглядку, невооруженным взглядом все видно. HR отвечает на твой отклик через 11! дней, Карл! Чего ты делала-то все это время? Потом приглашает тебя на встречу, даже не помня тебя. В итоге зря потраченное время, потому что и остальным на встрече на тебя тоже плевать. Зачем что-то организовывать, если цели нет взять человека? Для видимости бурной деятельности? Отстой, короче, без вариантов. нет
Работник
11.11.2025
Работаю в филиале инженером-проектировщиком уже несколько лет. Место очень статусное для Саратова, все родственники и друзья сразу зауважали. Зарплата стабильная, белая, все выплаты вовремя, премии к большим праздникам. Соцпакет отличный, путёвки, медстраховка. Работа интересная, объекты масштабные. Огромное количество бумажной волокиты, бюрократия просто зашкаливает. Инициативу проявлять практически бесполезно, всё должно быть по инструкции.
Работник
08.07.2025
Не платят подрядчикам деньги за выполнение работы, люди сидят без зарплат, лизинг отбирает транспорт, чинить технику не за что.
Мастер
05.03.2025
Уточнение деталей зарплаты. Условия для отдыха, гигиены. Спальные места иногда оставляют желать лучшего. Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная оплата труда. Поддержка от руководства.
Работник
08.02.2025
Ничего кроме того что увы попали под ликвидацию отдела в г. Новосибирске Отличный работодатель приятный коллектив удобный график работы
Работник
05.02.2025
Дисциплина. Четкое соблюдение сроков. Люди, людьми держатся процессы и компания в целом. Возможности роста и реализации своих задумок (за бесплатно).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром проектирование
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром проектирование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы