Отзывы сотрудников о работе в компании Стройинвестпроект в г. Смоленск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Стройинвестпроект в г. Смоленск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Стройинвестпроект, поделитесь своим мнением!
Смоленск
Должность
Оценка
18 июля 2023
А теперь о плохом! Зарплата черным налом (белая - минималка, остальное черная) - трудовой договор заключается именно на минималку. Обычные работники оформляются по сделке (тариф ниже среднего). Платят с задержкой (при получении дату не ставить, либо задним числом). Отпуск - минималка, больничный - минималка, ученический отпуск - ЗА СВОЙ СЧЕТ!!! Первый месяц дают полную з.п. - для заманухи, потом начинаются придирки по любому поводу. Придраться к чему всегда найдут, и лишают сразу 100% черной части з.п. - попытки оправдаться упираются в нелепые отговорки и поиску дополнительных причин для лишения з.п. Эта организация была раньше всем печально известной ООО ФСК ВЕЖ - Верейкин С.Н. в своем репертуаре!! Работа в этой ШАРАШКЕ принесла много негатива. НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ФИРМЕ!!!!
Читать далее...
0
0
11 февраля 2023
А теперь о плохом! Зарплата черным налом (белаяминималка,остальное черная)трудовой договор заключается именно на минималку. Обычные работники оформляются по сделке (тариф ниже среднего). Платят с задержкой (при получении дату не ставить,либо задним числом). Отпускминималка,больничныйминималка,ученический отпускза свой счет! Первый месяц дают полную з.п.для заманухи,потом начинаются придирки по любому поводу. Придраться к чему всегда найдут,и лишают сразу 100% черной части з.п.попытки оправдаться упираются в нелепые отговорки и поиску дополнительных причин для лишения з.п. Эта организация была раньшевсем печально известной ооо фск веж[В.] с.н. в своем репертуаре! Работа в этой шарашке принесла много негатива.никому не рекомендую работать В этой фирме!
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю