Отзывы сотрудников о работе в компании Некоммерческая организация Фонд защиты прав граждан участников долевого строительства в Ставропольском крае в г. Ставрополь
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Некоммерческая организация Фонд защиты прав граждан участников долевого строительства в Ставропольском крае в г. Ставрополь, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Некоммерческая организация Фонд защиты прав граждан участников долевого строительства в Ставропольском крае, поделитесь своим
мнением!
Никому не советую туда идти работать!НИКОМУ! Там работают неадекватные люди, и самым неадекватным человеком является та, что сидит в кабинете № 37.Назову лишь первые буквы ее ф.и.о. Т.И.В. Настолько она втерлась в доверие там, что по факту, всем рулит она, а не директор. Первый звоночек, ее неадекватной, истеричной личности начнется с того, что она скажет "я обычно грубо разговариваю по работе, но ты не обижайся". Трудно представить, что эта с виду тихая, миловидная женщина, на самом деле еще та ***рина! При собеседовании называет одни обязанности, по факту делаешь другие. Объясняет сумбурно все, записывай, не записывай, все равно сделаешь не так,либо понимай этот хаос, либо "умри" как говориться. Она считает, что работая там 3 дня, ты уже должен разбираться в строительстве настолько, что вообще никаких ошибок в твоей работе быть не должно! Никто там долго не задерживается, в ее помощниках,угодить ей невозможно! Она держит народ по 3 месяца, а потом устраивает сцены и увольняет. Видимо, стоит вопрос финансов, и невыгодно там вообще помощника держать. Конторка мутная, ощущение что там вообще всех скоро посадят в тюрьму за махинации. ей вам позвонили оттуда, то бегите! оно вам И даром не нужно! По факту фонд работает до 2023 года, смысл тратить свои ресурсы, чтоб потом уходить в никуда. Надеюсь мой негативный опыт поможет другим не встрять в такую шарагу!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю