Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор в г. Тюмень
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Строительный Двор в г. Тюмень, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Строительный Двор, поделитесь своим
мнением!
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Руководство в Челябинске отвратительное, люди просто не компетентные, к сотрудникам отношения просто ужасное , вместо обещаных 35 тр, вам выплатят 25тр, за эти деньги они хотят чтобы вы делали все и полы мыли и продавали и искали новых клиентов , и ещё на авито объявления выкладывали , минусов куча , плюсов нет вообще , дырявая контора одним словом
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Минусов очень много, директоры хамят, творят все, что придет в голову. Директор убогий, руководство не знает, как создавать команду, как руководить коллективом, не рекомендую для трудоустройства. На собеседовании одно говорят, а на деле другое совсем получается. Я отработал здесь почти год. Люди тут реально ублюдки. Не вздумайте сюда устраиваться.
Читать далее...
Работник
1
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Коллектив хороший, интересная работа, на этом пожалуй все
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Отдел логистики слабоват, потому что компетентных сотрудников раз-два и обчелся. По материалам дают долго ответ, часто привозят заказчиком не то, что они заказывали. Путаница такая вредит репутации компании. Наберут в сезон продажников, напоют им сказки про высокие зарплаты, которые от процента не зависит, потому что зимой уволились люди, и вот мы типа стабильно платим круглый год. Фигня! Вас на сезон возьмут за гроши по фиксированной ставке, потом перед зимой тупо выкинут. Вот такая экономия на людях.
Читать далее...
Работник
1
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Осенью/в начале зимы, в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию, задача стояла следующая: "ищи клиентов" с 5-ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненных - это было идеальным для меня вариантом, случилось следующее:
1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку, не предупредив заранее об необходимости одеться теплее, ни обучения, ни объяснения принципа работы не было ни до ни после, тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то, что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов).
2. Я человек инициативный, поняв какой от меня нужен результат, я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов, и ДПП в офисе по адресу "труда 172 г. Челябинск" кивал на мои идеи и на все соглашался.
3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто, простите, "дрочево", тупо загасили людей и отпустили, не дав никаких направлений и указаний в стиле "- Результата нет, когда будет!?
- Будет
- Ну ладно, иначе будет тебе атата"
В один прекрасный день.
4. Когда я показал как идею реализовать, которая бы частично могла исключить необходимость езды по объектам в мороз выходя сразу на снабженцев, ДПП сказал, что идея хорошая и пошёл курить с директором.
5. Вернувшись меня вызвали к директору где предложили уволиться по причине "не уверенности в себе", не дав реализовать идею, которая (специфика с моей предыдущей работой была связана с оптимизацией бизнес-процессов с упором на отделы продаж) сработало бы как 100500-й аналогичный кейс.
Сказать что я был в бешенстве выйдя из офиса, ничего не сказать.
3 вывода:
1. Не проявляй инициативность если не уверен, что руководство заинтересованно в результате.
2. Начал искать работу не только по ЗП, но и по компетенциям вышестоящего руководителя.
3. В итоге увидев зарабатывающий управленческий ресурс поднял свою стоимость как управленца в 2 раза и нашёл работу руководителя в одной из федеральных компаний.
В связи с вышеописанным, прошу обратить на руководителей данного офиса, если он ещё там работает, люди хорошие, но по моему скромному мнению не помешает аудит, и командировка на обучение к Александу Фридману (не реклама, просто очень крутой руководитель), они не плохие, но сложилось впечатление, отсутствия плана адаптации, обучения, руководство просто не знает, что делать с новыми неопытными сотрудниками, сливая деньги на наши зарплаты, без имения результата.
Компания, очевидно, хорошая, цены в магазинах и насыщенность выбора, вы как КБ в мире стройматериалов.
P.S.
За отработанные дни денег посчитали как надо - респект.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Корпоративная культура.1.Зарядка по утрам в духе Дня Сурка как ежедневное испытание. 2.Надо всем улыбатьсяи коллегам, и клиентам. Даже если Вам обе руки пропеллером отрезалоулыбайтесь не смотря ни 6а что)))) На Ваши проблемы всем здесь плевать. Если спросят "почему такой грустный?" нужно отмочить какую нибудь тупую шутку и идти дальше. Серьёзно на этот вопрос отвечать ни в коем случае нельзя. Уволят. Проверено. 3. Колективное здесь значит больше, чем индивидуальное. Когда нас с коллегами отправили вчетвером в коммандировку, компания любезно оплатила такси. Когда же меня в процессе этой коммандировке попросили приехать на место постоянной работы и написать заявление на увольнениея 5 часов добирался своим ходом на электричках.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Коллектив, зарплата, удобно добираться, интересный процесс работы
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Безответственная компания, специалисты по подбору персонала вообще ужас. Два раза в течение трех месяцев назначали мне собес. Я прошел два этапа, все успешно. Потом оказывается они своего человека взяли на место. Ну думаю ладно, бывает. Потом опять мне звонят, зовут на собеседование на определенное время. Я жду, в назначенное время никто не связывается со мной. Спрашиваю, почему? Вакансия уже снята. Вот как это вообще? Почему нельзя просто дать обратную связь? Просто капец. И вот за это люди получают деньги. Руководство, присмотритесь к своим кадрам.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Тюмень. Когда сменился директор на Анну [Ж.] бм Московский,то началась текучка персонала,я застала и директора которая была до неё,с ней такого не было,[А.] [Ж.] начала увольнять по одному из сотрудников разных отраслей ссылаясь что приказ с выше,по итогу просто подходила и говорила уже запрос на увольнение есть на тебя подпиши типа по сокращению и говорила сразу что не продолжаешь работать на смене ты уходишь едешь в главный офис и получаешь трудовую,были уволены таким обращаемо даже сотрудники которые проработали достаточно времени,но по факту увольняла этим же днём без подачи в бухгалтерию запросов на отработанный отпуск и если в праздничные дни работал тоже не подаёт заявку,на запрос чтобы скинули расчетный лист она не реагирует,проходится через горячую линию звонить и дозваниваться в бухгалтерию чтобы они выслали,делает все чтобы сотрудники при расчёте получили меньше,относиться к сотрудникам на лижбы лижбы,оставляет только тех кто с ней общается,слабый персонал,кто по сильнее она чувствует и увольняет,в своей должности достаточно времени,но не может ответить даже на некоторые элементарные вопросы ,как график сделать мопам когда оставила минимум сотрудников,что они не справляются ,некоторые вопросы спрашивает у кассиров на кассе,когда скучно становиться пишет в личку и вызывает на разговор в раздевалку чтобы поговорить,на собрании у неё присутствуют не все,кто хорошо общается и кто ей симпатизирует вообще на них не ходят,ситуации ни каких не разбирает на примерах,переводы не одобряет ,говорит если хочешь перевод увольняйся,многие сотрудники задумываются об увольнение и ищут сами способы для перевода
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Условия работы и оплата - это то, что мне действительно нравится. Но есть один человек в руководстве, о котором хотелось бы предупредить. Если вы на собеседовании встретите Шкаливову Валерию, будьте осторожны. Она выглядит как женщина с низкой социальной ответственностью и, кажется, не склонна говорить правду. Возможно, она будет обманывать вас относительно зарплаты и условий труда, и вы можете оказаться на работе, где вам придется трудиться 24/7 за сумму в 50 тысяч. Будьте бдительны и проверяйте информацию, прежде чем принимать окончательное решение.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Не знаю, как в других местах, но у нас такой клоун сидит, слов нет. Типа он такой хороший, его работники ему задницу лижут, а он такое чмо полнейшее. Говорит одно, а делает абсолютно другое.
Читать далее...
Работник
1
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Проходил собеседование на должность продавец консультант в магазин в Берёзовский. Сама процедура очень затянута:1 деньотправляю резюме;2 деньназначается видео собеседование с hr менеджером из Тюмени;3 деньсамо собеседование на котором тебе задают стандартные вопросы по скрипту. В конце сообщается,что если в течении 3 дней с тобой не связались,то ты не прошёл. hr менеджером на прямую тебе говорит,что он не обязан тебя уведомлять прошёл ты или нет. Именно в этот момент ты понимаешь,что компании нет дела до людей,которые желают прийти к ним на работу. Через 4 часа,после окончании видео конференции,мне назначили встречу в головном офисе в Екатеринбурге (Шефская 1).4 деньприехав в назначенное время,мне пришлось ждать 30 мин. пока руководство освободится для проведения встречи. За всё время собеседование было задано только два вопроса связаны с профессиональной деятельностью: "Где до этого работали?","Как решали конфликтные ситуации с клиентами?". Всё остальные вопросы были про личную жизнь: какое хобби,есть ли кредиты или ипотека,где живёшь и с кем. Больше всего удивила череда вопросов: "Женаты? Были до этого женаты? Дети есть? Есть девушка? Была ли до этого девушка?". Впервые встречаюсь с таким активным желанием работодателя влезть в личную жизнь к соискателю. В конце сообщается,что им нужен 1 день на размышление и если тебе не позвонили,то ты не прошёл. Так же ни кто не обязан тебе сообщать.На собеседовании тебе говорят,что компания стремится к проявлению уважения к людям,но действия говорят об обратном.На Шефской 1 собеседование проводили: [А.] (+79827103018) и [Р.] (+79292210199). Спасибо Вам за самое отвратительное собеседование в моей жизни.5 деньожидание ответа.Очень жалко потраченного времени
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
В компании все хорошо, зарплату платят исправно. Задерживали не более чем на 2 дня. Собеседование было легкое, прошел обучение. Мне составили удобный график. Коллеги хорошие, руководство вменяемое. Все сверхурочные работы оплачиваются. Иногда не хватает сотрудников и приходится работать за несколько человек. Вот это, пожалуй, единственный недостаток.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Компания просто дно ,потерял в ней 6 месяцев практически( с регулярными отгрузками и самоокупаемостью ,никому не советую сюда попасть,руководство самодур на самодуре,абсолютно никто не понимает как работать,какие планы выполнять,на какой канал сбыта ориентироваться,планы меняются по 100раз на день! Постоянно нужно формировать таблицы по любому поводу,по 10 раз на день,в ПРОДАЖАХ пытаются запланировать план на день/неделю/месяц по валовой прибыли и по нахождению новых клиентов,абсолютно не конкретно способная компания,счета готовят день бывает 2 дня ,если вдруг все таки что нашли и смогут отгрузить (большая редкость) то обязательно облажаются с доставкой ! Ценообразование отвратительное,закуп накидывает свой % Петрович постоянно затыкает СД с любым клиентом ! Алене Косоруковой не место в этой компании! Все развалила !
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
После отклика на вакансию на сайте hh(транспортный логист), сразу получил предложение пройти первое собеседование по скайпу.На следующий день пообщался с [М.] она один из hr в данной компании.После собеседования сказали, что запись с собеседованием передадут начальнику отдела для принятия решения о следующем этапе трудоустройства.В понедельник пришла обратная связь, моя кандидатура всех устроила, во вторник уже пришёл на второе(последнее) собеседование.Достаточно долго общались с начальником отдела(тоже[М.] фамилию уж так и быть не стану указывать), казалось, что осталось обоюдное хорошее впечатление, столько хорошего наслушался о компании и покинул офис в приподнятом настроении, так как счёл, что собеседование прошёл успешно.По итогу сказали, чтобы ожидал обратной связи в течение трех рабочих дней.Что по итогу?Обратной связи не получил никакой, вообще никакой.При попытке связаться сначала с hr, потом с начальником отдела, обе всячески избегали разговора и не давали никаких пояснений, даже не могли просто сказать "Извините, не подходите".Из чего делаю вывод, что если к соискателям такое отношение, то к сотрудникам, скорее всего, относятся еще хуже.Не советую тратить время на эту контору, данная вакансия так и висит на hh, видимо, сами не знают, кого ищут.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Осенью/в начале зимы,в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию,задача стояла следующая: "ищи клиентов" с 5 ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненныхэто было идеальным для меня вариантом,случилось следующее:1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку,не предупредив заранее об необходимости одеться теплее,ни обучения,ни объяснения принципа работы не было ни до ни после,тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то,что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов).2. Я человек инициативный,поняв какой от меня нужен результат,я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов,и дпп в офисе по адресу "труда 172 г. Челябинск" кивал на мои идеи и на все соглашался.3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто,простите,"дрочево",тупо загасили людей и отпустили,не дав никаких направлений и указаний в стиле "Результата нет,когда будет!?БудетНу ладно,иначе будет тебе атата"В один прекрасный день.4. Когда я показал как идею реализовать,которая бы частично могла исключить необходимость езды по объектам в мороз выходя сразу на снабженцев,дпп сказал,что идея хорошая и пошёл курить с директором.5. Вернувшись меня вызвали к директору где предложили уволиться по причине "не уверенности в себе",не дав реализовать идею,которая (специфика с моей предыдущей работой была связана с оптимизацией бизнес процессов с упором на отделы продаж) сработало бы как 100500 й аналогичный кейс.Сказать что я был в бешенстве выйдя из офиса,ничего не сказать.3 вывода:1. Не проявляй инициативность если не уверен,что руководство заинтересованно в результате.2. Начал искать работу не только по зп,но и по компетенциям вышестоящего руководителя.3. В итоге увидев зарабатывающий управленческий ресурс поднял свою стоимость как управленца в 2 раза и нашёл работу руководителя в одной из федеральных компаний.В связи с вышеописанным,прошу обратить на руководителей данного офиса,если он ещё там работает,люди хорошие,но по моему скромному мнению не помешает аудит,и командировка на обучение к Александу [Ф.] (не реклама,просто очень крутой руководитель),они не плохие,но сложилось впечатление,отсутствия плана адаптации,обучения,руководство просто не знает,что делать с новыми неопытными сотрудниками,сливая деньги на наши зарплаты,без имения результата.Компания,очевидно,хорошая,цены в магазинах и насыщенность выбора,вы как кб в мире стройматериалов.p.s.За отработанные дни денег посчитали как надореспект.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
У меня было собеседование в Челябинске, и это было самое отвратительное собеседование в моей жизни! И, заметьте, я не единственный с таким мнением. Не потому, что меня не взяли, я даже не пошел, но после общения с этими людьми остался противный осадок. Расскажу подробнее.
Сначала вы звоните по телефону, вам назначают онлайн-встречу. Там вас тестирует очень старая женщина, сколько лет не знаю, выглядит на 70, наверное. У нее надменный вид, она задает странные вопросы один за другим, не давая вам ответить. Это какой-то марафон! Она ничего не говорит о компании сама, только задает вопросы. И еще, все собеседования записываются видео звонками, но вам об этом говорят уже во время собеседования, а не заранее! При этом они будут думать еще 3 дня, хотя вакансия всегда открыта. Видимо, они просто выделываются. Перед видео звонками говорят, что зарплата от 40 тыс. до 70, а на видео звонке оказывается, что это всего лишь 41 500 рублей. Все остальное, видимо, было просто уловкой.
После собеседования с этой старухой у меня остался неприятный осадок. И вопрос: почему она еще не на пенсии? Это самое отвратительное собеседование в моей жизни, и, похоже, мое мнение не единственное. Если вы хотите испытать букет отвращения, звоните в строительный двор!
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Потратить 1,5 на проезд в сторону офиса компании, чтобы на собеседовании провести 15 минут. HR задаёт нерелевантные вопросы, про компанию в свою очередь не рассказывает, ну и собственно всё максимально быстро ,непонятно и неприятно :)
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Отличная организация для начинающего менеджера. Хорошая школа и коллектив
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Руководство челябинского филиала семейная парочка. Один тихушник, строит из себя крутого продажника. Вторая вообще ни один вопрос решить не может, спихивает на СМ менеджеров.Задерживаются только особо приближенные.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
РЕКОМЕНДУЮ К ПРОЧТЕНИЮ!
Что можно сказать о СД…Первое впечатление-это крутая компания, со стабильной ЗП, стабильная ЗП-это кстати единственный плюс
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Возможность перевода в другой магазин в рамках дивизиона( в теории). Неплохой уровень наставничества и заработка.
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Начальница. Мягко говоря ужас. С завышенной самооценкой. При мне попросили уволится несколько людей. По надуманным причинам. Тякучка ужасная.
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Как для кладовщика, условия шикарные. График работы устраивает, коллектив дружелюбный, от дома близко находится рабочее место. Все отлично.
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
я пишу этот текст чтобы предостеречь людей от этой компании. я пришёл на собеседование и напротив меня сели 2 женщины сомнительного вида. Таких обычно можно встретить на окраинах городов в алкогольных забегаловках. Обе очень поношенные, затасканные, постаревшие и незамужние. Сказать, что меня оскорбили это вообще ничего не сказать. Меня пытались унижать. Надо мной пытались издеваться. Они даже не назвали своих имён и должностей. За каждое моё слово цеплялись и превращали в оскорбление против меня. Если я буду перечислять все оскорбления, я писать этот текст буду до ночи. Сложилось впечатление, что я разговариваю с зэчками какими то. В ходе разговора я понял, что у меня намного больше опыта в работе чем у этих 2 начальниц вместе взятых. Хоть они и старше меня. Они сами это поняли,когда начали задавать очень сложные для большинства вопросы и получая очень подробные, доскональные ответы, испугались что я умнее их, прервали меня и сказали мы вам позвоним. в итоге мне пришло смс о том, что мне отказано в работе. Господи) да сидите вы там сами в своей помойке. Я достойный молодой человек с огромным опытом и шикарным образованием. Судя по тому, какие начальники в этой компании, я создам такую же и с лёгкостью или выкину вас с рынка или куплю вас вместе с потрохами. А потом выкину н.а.х.е.р вас всех с работы! Чтобы не мешали молодёжи развиваться и работать. Удачи вам в вашей несчастной одинокой жизни. Две старые м.ы.м.р.ы.
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
невкусное однообразное питание, из-за того, что урезали бюджет.
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Должность: планировщик. После этого, меня попросили уйти, так как я не справляюсь с своими обязанностями. Дак естественно я не справлялся! Вы мне во время обучение даете полное сопровождения регионам! алооооо, это просто нереально учить материал и своевременно выполнять все поставленные задачи. У меня один мат на языке. Расписывать всю работу не буду. Посоветую руководителям, пожалуйста подумайте головой прежде чем давать такие задание и настройте обучение, а то это полный п**дец. Самое классное, что на мои аргументы, почему я не справляюсь мне сказали, что это отговорки. Не советую никому, абсолютно никому приходить в данную компанию. Система обучения у очень сильно страдает. Отвечайте на данное сообщение: рекруты, руководители. Этот отзыв для людей, который к вам придут, а не для вас. Мой номер: 8 (495) 601 00 08
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Строительный двор-черти! Сначала мурыжили 2 недели всякими собеседованиями. Приняли на должность кладовщик-комплектовщик.Через 2 недели работы сказали, что переводят на должность грузчика без объяснения причин! Совсем охренели! Не ценят людей совсем! Нагрузка на одного за троих, з/п копейки. Никому не советую туда идти работать, в Строительном дворе людей за людей не считают!
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Хотелось бы, чтобы руководство было более лояльным к персоналу и понимало его нужды. Необходимо убрать практику неоплачиваемых часов работы. Также было бы здорово в каждом магазине нанять уборщицу, чтобы обеспечить чистоту и удобство для всех
Читать далее...
Работник
0
0
Строительный Двор
г. Тюмень
74 отзыва3
Если ты не лижешь *опу начальнику, то ты уже уволен или тебя гнобят. Карьерный рост не зависит от твоего усердия они найдут, до чего докопаться, если ты просто не нравишься. Сплетники и лицемеры. Главнюки своей работы не понимают, не пытаются сплотить коллектив, а наводят раздор. Не понимают принципов экономики: уволим «старичков» с опытом, возьмем новых и будем их гнобить за отсутствие опыта. Мой полы, живи в магазине, целуй попку начальнику это база. Недалекие, агрессивные, примитивные, зазнавшиеся главнюки. Хотят всего и сразу за зп ниже средней. Отдельный привет Кольке над твоими отношениями с Вовочкой смеется весь чат. Хорошо, что ушел парой месяцами ранее, а то этот цирк прогрессирует. Работягам сочувствую, они совсем кукухой поехали
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю