Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром трансгаз Томск в г. Томск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Газпром трансгаз Томск в г. Томск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Газпром трансгаз Томск, поделитесь своим мнением!
Томск
Должность
Оценка
10 ноября 2025
В целом все отлично Побольше бы должностей для молодёжи Дисциплина, уважительное отношение к своим работникам Вежливость, всегда можно обратиться в трудную минуту к руководству
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Работник от слова РАБ, столы между РАБотниками стоят в притык друг к другу. Куда задач за которые не доплачивают. Надбавки уходят в 0, если сравнивать с другими местами работы (без надбавок) Место расположения. Столовая рядом с местом работы. Есть много невообразимых обещаний, постоянная текучка.
Читать далее...
0
0
25 апреля 2025
Отсутствовала система развития сотрудников в моем отделе. Громадная разница в зарплате между руководством компании и сотрудниками. В прошлом, это мой лучший работодатель. Отношение непосредственного руководства было супер, зарплата позволила мне осуществить свои мечты на тот момент, классные коллеги, хорошие премии.
Читать далее...
0
0
21 ноября 2024
Повысить зарплату, которая на 20 -30 тр (на вахте) выше городской. Соцпакет. Деньги на стоматологию приходиться ждать полгода (зубы не ждут, вываливаются) и могут не дать. Дорогу на отдых не оплачивают кто в северных районах не живёт. И мест в санатории сущие крупицы пару десятков на несколько сот человек. С женой в санаторий = "без штанов останешься". Дешевле дикарями всю семью на машине свозить, на море, на месяц. Столовые... короче изжога вам обеспечена. Повара сами цены назначают. Про поощрительные выплаты можно забыть. Чем меньше заплатят их работнику, тем больше премий получит руководство(начальник, экономист, главбух). И с каждым годом з/п падает, т.к. цены растут, а з/п нет. Навязывают платные медицинские страховки. Стабильность при выплате заработной платы. Дорогу до работы оплачивает работодатель.
Читать далее...
0
0
28 сентября 2024
Снабжение ТМЦ, сократить большую бюрократию, ценить сотрудников технических служб, убрать с технических служб обязанности отделов бухгалтерии и экономистов Стабильность, высокий уровень организации труда, коллективный договор, 13-ая зарплата, компенсация занятий спортом и детсада
Читать далее...
0
0
01 сентября 2024
Предложений по улучшению нет. Высокий уровень социальной ответственности. Расширенный пакет социальных льгот, гарантий и компенсаций, медицинское обслуживание.
0
0
05 августа 2024
Увеличить количество работников для снижения нагрузки, увеличить возможности для повышения Офис находится в центре города, рабочее место оснащено, адекватное руководство(не бросает сотрудников и целиком помогает в работе),отличный коллектив профессионалов,готовых работать и помогать советом.
Читать далее...
0
0
25 июля 2024
Отличная компания! Не хотелось уходить! Вспоминаю с теплотой Соц, гарантии отличные, 13 зарплата, санатории по России. Лояльное руководство
0
0
25 марта 2024
Условия труда, комфортные кабинеты, кондиционирование помещений, места потребления пищи Честная оценка производительности труда, внимание к проблемам как рабочего характера, так и личного плана
Читать далее...
0
0
21 октября 2023
Пришел из ниоткуда смешной манагер, полуполицейский холуй Михайлин. Ведет себя как девушка с низкой социальной ответственностью, язык из одного места ГД никогда не вытаскивает. Неужели не осталось настоящих руководов? Противно смотреть на него, где не работал никаких успехов не добился, ЛПУ в Свободном всегда было на последних местах, пришел к нам разваливать все. Уходи лучше, Михайлин! Позорище
Читать далее...
0
0
22 января 2023
Без оснований не доплачивает премию, при увольнении не выдают на руки соответствующие справки 2 ндфл и расчет заработной платы за последний год, все это наводит на определенные размышления. Казалось бы государственная корпорация, а работают некомпетентные люди или все это делается преднамеренно, с учётомчто бывший работник не пойдёт в суд,. Как заявил непосредственный руководитель здесь все решает руководитель. Медицинский пункт конечно это хорошо, но странный медик, после прохождения ежегодного медицинского осмотра, врач работающий при итц , почему то не ознакомил с результатами этого осмотра в течении полугода, при увольнении попросила расписаться в журнале обманным путем, при этом паспорт здоровья не выдала на руки, на вопрос о просьбе посмотреть результаты, сказала куда то положила и не помнит. /в клинике где проходили данные обследования отсутствовал профпотолог. Мало того что заставляют подписывать акты выполненных работ работников без соответствующей квалификации и должности, при этом тебя чмырят и орут на тебя. А как же этика Компании? Шарашкина контора?
Читать далее...
1
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю