Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Снабжение ТМЦ, сократить большую бюрократию, ценить сотрудников технических служб, убрать с технических служб обязанности отделов бухгалтерии и экономистов Стабильность, высокий уровень организации труда, коллективный договор, 13-ая зарплата, компенсация занятий спортом и детсада
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
В целом все отлично Побольше бы должностей для молодёжи Дисциплина, уважительное отношение к своим работникам Вежливость, всегда можно обратиться в трудную минуту к руководству
20.08.2025
На собеседовании обещают отличные условия. Но по факту сплошной обман. Зарплата меньше обещанной на 15 тысяч, трудоустройство временное, с продлением каждые 4-6 месяцев. Из-за этого премий не положенно! Перевод на постоянную работу не обещают, может когда то там…. Удобное расположение. Служебный транспорт. На территории столовая, бассейн, спортзал.
11.07.2025
Кроме общежития и хорошего спортзала плюсов никаких нет. Самый ужасный филиал
04.07.2025
Доступность соц.пакета, практически не возможно добиться получения. Повысить заработную плату Хороший, дружный коллектив. Условия проживания отличные. Отдельное спасибо заведующей общежитием и персоналу общежития!!!
02.07.2025
Работник от слова РАБ, столы между РАБотниками стоят в притык друг к другу. Куда задач за которые не доплачивают. Надбавки уходят в 0, если сравнивать с другими местами работы (без надбавок) Место расположения. Столовая рядом с местом работы. Есть много невообразимых обещаний, постоянная текучка.
28.04.2025
Питание за свой счёт ! Перелеты за свой счет ! Половина «привелегий» за свой счет Коллектив, стабильность в плане заработной платы и условия общежития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром трансгаз Томск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы