Отзывы сотрудников о работе в компании Томлесдрев в г. Томск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Томлесдрев в г. Томск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Томлесдрев, поделитесь своим мнением!
Томск
Должность
Оценка
25 июля 2025
Внимательность и доброжелательность самих сотрудников друг к другу. Забота о своих сотрудниках. Проведение различных корпоративных мероприятий. Достойная оплата труда.
0
0
25 июля 2025
Коммуникация между начальником и подчиненным Зарплата приходит во время, два раза в месяц. Хороший праздник день лесника
0
0
24 июля 2025
Повысить зарплату, столовая разнообразить меню,улучшить условия труда. Близко к дому, доставка транспортом рабртодателя, стабильность
0
0
23 июля 2025
Рассмотреть возможность частичной оплаты питания в столовой за счет средств работодателя, как дополнительный бонус для работников Стобильная компания, постоянная реконструкция и модернизация технологического оборудования
Читать далее...
0
0
22 июля 2025
Улучшить качество работы и зароботную оплату. Стандартный график работы. Выплаты з/п своевременно. Дружный коллектив.
0
0
21 июля 2025
Как вариант, частичная компенсация питания в столовой, сотрудникам отработавшие более 3-ех месяцев и в дальнейшем не имеющие дисциплинарные взыскания, это полсужит как дополнительная мативация для всего персонала в целом Стобильная заработная оплата труда, ежегодная индексация зп, грамотные специалисты
Читать далее...
0
0
20 июля 2025
Устраивался на сменный график, по итогу пятидневка. Парковка, служебный транспорт, столовая, обеспечение СИЗ, возможен карьерный рост.
0
0
19 июля 2025
Заработную плату и карьерный рост Хороший коллектив, стабильная зарплата, график удобный под выбор.
0
0
18 июля 2025
Не весь состав ИТР и руководителей соответствует своим должностям; специфика работы такая, что карьерный рост будет долгим. Интересные, амбициозные цели; зарплата соответствует работе; отзывчивый и профессиональный коллектив; насыщенная корпоративная жизнь, ДМС; Топ - руководство идет навстречу при различных инициативах.
Читать далее...
0
0
16 июля 2025
Коммуникация между сотрудниками График работы, доставка служебным транспортом, своевременная оплата
0
0
14 июля 2025
Качество оборудования, обязательная выдача документа на ознакомление и время на осмысление(а не подпиши и уходи) Проезд на работу на автобусе предприятия, понимающий начальник, дружный коллектив
Читать далее...
0
0
13 июля 2025
Можно было бы платить нормально за капитальный ремонт а не гроши, без разницы кем ты устроен будешь делать работу которую тебе скажут даже если ты не должен этого делать по типу чистки снега, отдалбливание льда. Коллектив, очень дружный был, частая работа в месте, взаимопомощь друг другу
Читать далее...
0
0
12 июля 2025
Коммуникации между отделами Хорошее предприятие, служебный транспорт, столовая, подарки детям.
0
0
11 июля 2025
Лишают премий ни за что, относятся к работникам не хорошо. Удобный график, оплата всегда вовремя, работа нравилась, хороший коллектив.
0
0
10 июля 2025
Хотелось зарплату повыше Возможность роста, адекватное руководство,новое современное производство, забота о персонале.
0
0
09 июля 2025
Ничего не нравится, кроме коллектива
0
0
09 июля 2025
Снабжение. Расценки на ряд выполняемых работ, оклады на отдельные должности. Постоянная работа в авральном режиме над исправлением проблем, которые достаточно просто прогнозируются, но мер по их предупреждению не предпринимается. Стабильность, официальное трудоустройство, понятные кретерии оценки работы и прозрачная система оплаты. Достойные условия проживания на вахте.
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Отношение руководства к рабочим Заработная плата всегда вовремя. Стабильная компания. Хороший коллектив.
0
0
05 июля 2025
Коммуникацию между отделами Близость к дому, адекватное руководство
0
0
04 июля 2025
Отличный устоявшийся коллектив
0
0
03 июля 2025
уровень заработной платы, отношение руководства, карьерный рост и повышение з/п только у "своих" получение опыта для молодых, гибкость структуры предприятия, наличие столовой, добродушный коллектив
Читать далее...
0
0
02 июля 2025
Сделать ДМС не только для руководителей, но и для всех рабочих. Служебный транспорт с хорошей доступностью по всему городу .
0
0
01 июля 2025
Уровень зарплаты , более уважительное отношение к рабочим , и за переработки оплату в положенном размере. Так же отпуска более справедливо расставить, рабочих отправляют в отпуск когда выгодно начальнику. Служебный транспорт, вовремя платят зарплату , хорошо оплачиваемый отпуск.
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Отношение руководства к работникам, вместо цели что-то улучшить, стоит цель наказать, лишить премии, Режим входа и выхода с завода как на зоне. Нормированный рабочий день, расположение График, и соблюдение всех праздников
Читать далее...
0
0
06 марта 2025
Условия для отдыха. Тесно, и запрещено пользоваться устройствами (телефон, наушники и т.д) в обеденной зоне. Обед 30мин, а вычетается из ЗП час! Начальство очень вежливое и почти всегда идёт на встречу, можно спрашивать. Премии просто так никогда не лишают. За нарушение сначала устное замечание, потом объяснительная, если по хорошему не понимаешь. Спокойное и не требовательное обучение (теория+практика), всё оплачивается. Хороший коллектив, всегда помогут, и вы помогайте
Читать далее...
0
0
27 ноября 2023
Возможность роста отсутствует .. ты уходишь на пенсию со своей должности
0
0
08 июня 2023
График работы, доставка служебным транспортом, своевременная оплата
0
0
22 февраля 2023
Качество оборудования, обязательная выдача документа на ознакомление и время на осмысление(а не подпиши и уходи)
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю