Отзывы сотрудников о работе в компании Студия Кефир! в г. Волгоград
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Студия Кефир! в г. Волгоград, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Студия Кефир!, поделитесь своим
мнением!
Студия Кефир!
г. Волгоград
6 отзыва3,6
Абсолютно неадекватные HRы. Голосом робота по бумажке зачитывают текст о том какая у них офигенная компания. Выдают огромное тестовое задание. Потом просто отмахиваются и напрямую врут. Я на 90% уверен что тестовое задание вообще не смотрели. Фидбек прислали совершенно ни о чем. Просто копипастная отписка. Зачем они этим занимаются я не знаю, предполагаю что там бред величая в терминальной стадии.
Читать далее...
Работник
0
0
Студия Кефир!
г. Волгоград
6 отзыва3,6
В компании преобладает стабильность и многие сотрудники работают здесь уже долгое время, включая тех, кто был с самого начала. Из-за этого возможности для карьерного роста ограничены, так как многие должности уже заняты (имеется в виду рост внутри компании по иерархии, а не повышение зарплаты, которое здесь присутствует и достаточно хорошо). Это скорее наблюдение, чем прямой минус, просто так сложились обстоятельства.
Читать далее...
Работник
0
0
Студия Кефир!
г. Волгоград
6 отзыва3,6
- Адекватный руководитель, открытый к конструктивному диалогу
- Нет бюрократии
- Всё по ТК, с отпусками всё четко, когда в отпуске, тебя не беспрокоят
- Шикарный лид с высоким уровнем художественного скила и социальных навыков
- Дополнительная программа, развлечения, бонусы делаются отделом "спецназ" со вкусом, очень красиво.
- Мед обслуживание в крутой клинике
- Есть бар для своих
- Если видят перспективность сотрудника, повышают зарплату
- Можно предлагать свои идеи по играм
- Общение виртуальное пока, очень вежливо всё
-есть отдельный день для саморазвития или игр
- Есть доп бонусная система с призами в конце года
Читать далее...
Работник
0
0
Студия Кефир!
г. Волгоград
6 отзыва3,6
Информация о старших сотрудниках, которые затрудняют карьерный рост, является правдивой. Ведущие сотрудники не проявляют интереса к оптимизации рабочих процессов для достижения большей эффективности. Ранее предоставляемые привилегии, такие как вкусняшки, подарки по случаю дня рождения компании, корпоративные и нетворкинг-мероприятия, исчезли после расширения компании. Сотрудники сталкиваются с переработками и отсутствием премий. Некоторые сотрудники ведут себя токсично и занимаются стукачеством, что создает токсичную атмосферу, несмотря на заявленное семейное окружение в компании. В целом, можно сказать, что присутствуют характерные признаки превращения компании из небольшой, уютной организации в корпорацию.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю