Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Студия Кефир!
Волгоград
Комментарий
- Адекватный руководитель, открытый к конструктивному диалогу - Нет бюрократии - Всё по ТК, с отпусками всё четко, когда в отпуске, тебя не беспрокоят - Шикарный лид с высоким уровнем художественного скила и социальных навыков - Дополнительная программа, развлечения, бонусы делаются отделом "спецназ" со вкусом, очень красиво. - Мед обслуживание в крутой клинике - Есть бар для своих - Если видят перспективность сотрудника, повышают зарплату - Можно предлагать свои идеи по играм - Общение виртуальное пока, очень вежливо всё -есть отдельный день для саморазвития или игр - Есть доп бонусная система с призами в конце года
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Студия Кефир!
22.11.2023
Абсолютно неадекватные HRы. Голосом робота по бумажке зачитывают текст о том какая у них офигенная компания. Выдают огромное тестовое задание. Потом просто отмахиваются и напрямую врут. Я на 90% уверен что тестовое задание вообще не смотрели. Фидбек прислали совершенно ни о чем. Просто копипастная отписка. Зачем они этим занимаются я не знаю, предполагаю что там бред величая в терминальной стадии.
Работник
27.04.2023
Для начала карьеры и роста подходит отлично.
Работник
19.02.2023
В компании преобладает стабильность и многие сотрудники работают здесь уже долгое время, включая тех, кто был с самого начала. Из-за этого возможности для карьерного роста ограничены, так как многие должности уже заняты (имеется в виду рост внутри компании по иерархии, а не повышение зарплаты, которое здесь присутствует и достаточно хорошо). Это скорее наблюдение, чем прямой минус, просто так сложились обстоятельства.
Работник
22.01.2023
Информация о старших сотрудниках, которые затрудняют карьерный рост, является правдивой. Ведущие сотрудники не проявляют интереса к оптимизации рабочих процессов для достижения большей эффективности. Ранее предоставляемые привилегии, такие как вкусняшки, подарки по случаю дня рождения компании, корпоративные и нетворкинг-мероприятия, исчезли после расширения компании. Сотрудники сталкиваются с переработками и отсутствием премий. Некоторые сотрудники ведут себя токсично и занимаются стукачеством, что создает токсичную атмосферу, несмотря на заявленное семейное окружение в компании. В целом, можно сказать, что присутствуют характерные признаки превращения компании из небольшой, уютной организации в корпорацию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Студия Кефир!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Студия Кефир!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы