Отзывы сотрудников о работе в компании АРХБУМ в г. Воронеж

Узнайте плюсы и минусы работы в компании АРХБУМ в г. Воронеж, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании АРХБУМ, поделитесь своим мнением!
Воронеж
Должность
Оценка
АРХБУМ
г. Воронеж 19 отзыва3,6
25 июля 2025
Возможно какие-то встречи, корпоративы, мозговые штурмы Побольше мероприятий Офис современный, неплохая столовая. Приятные люди. Хороший руководитель отдела. Возможность выезжать в командировки на интересные мероприятия. Своевременная оплата труда, день в день.
Читать далее...
0
0
АРХБУМ
г. Воронеж 19 отзыва3,6
13 июля 2025
Расширить уже существующую в компании систему ДМС (например, компенсация расходов на медикаменты, выписанные врачом). Компания рассматривает своих сотрудников, как одну из основных заинтересованных сторон, которая влияет на ее успех и достижение намеченных результатов. Компания ориентируется на удовлетворение требований и потребностей своих сотрудников, тем самым выстраивая доверительное и плодотворные отношения. Не смотря на расположение предприятия (в черте города), компания понимает какие ценности важны для сотрудников: - наличие корпоративного транспорта (трансфера) для комфортной и удобной поездки на работу, а также организация надлежащим образом питания, с учетом компенсации затрат; наличие ДМС. В компании внедрена система ППУ, где каждый сотрудник может определить и продемонстрировать свое видение и идеи по дальнейшему улучшению и развитию конкретного предприятия (или компании в целом). Инициатива сотрудников поощряется, а руководство анализирует и внедряет полученные от сотрудников предложения. Политика и цели компании ориентированы на сотрудничество с квалифицированным персоналом, в соответствии с чем для сотрудников организовывается проведение обучения (повышения квалификации), система наставничества также практикуется на высшем уровне.
Читать далее...
0
0
АРХБУМ
г. Воронеж 19 отзыва3,6
06 июля 2025
Определить и закрепить документально индексацию организации ежегодно. Компенсация затрат на ГСМ если до места проживания нет корпоративного транспорта. В компании хороший доброжелательный коллектив, удобный график работы, доставка работников корпоративным транспортом, в столовой скидки на обед, бесплатное обучение, белая зп.
Читать далее...
0
0
АРХБУМ
г. Воронеж 19 отзыва3,6
03 июля 2025
Расширить программу ДМС. Отсутствие сокращенного дня в пятницу. Хороший коллектив, справедливое руководство, комфортные условия труда, своевременные выплаты, зарплата белая. Есть программа наставничества при вводе в должность и дальнейшая возможность обучения и развития. Корпоративный транспорт по нескольким маршрутам. Компенсация обедов.
Читать далее...
0
0
АРХБУМ
г. Воронеж 19 отзыва3,6
11 сентября 2023
Театр начинается с вешалки, трудоустройство с НR. Приехал к назначенному времени, ПРИ МНЕ С КПП ПОЗВОНИЛИ В ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. Равно 31 минуту всем было пофиг, я это время штудировал местечковую прессу. Как инженеру лесного комплекса мне было интересно, в своё время практиковался на Архангельском ЦБК- мощнейшие профессионалы. Соскучился, задал вопрос- может мне пора домой, пришёл главный инженер, т.к. HR Ольга высынула нос из кабинета и обнаружила соискателя ) Пришёл главный инженер, я не знаю где учился он, не знаю уровень компетенций его механиков, но для меня начавшего работать на производстве со второго курса (а это 27 лет назад), был бесплатный цирк. Люди не понимают того, что они делают. Путают ТО и межсервисное обслуживание, не имея в штате дефектолога, додумывают себе работы по методичкам 60-х годов. Я не стал их расстраивать, рассказывать про менеджмент качества предприятия ISO серии 9000. Просто поинтересовался карьерным ростом, и ушёл. Кстати, анкету пришлось заполнять полулежа над столиком в 30 см; HR и девушка с рецепшн обсуждали каталог косметики, свободного пространства в кабинете на 4 человека не оказалось. Надеюсь шефы что нибудь из этого узнают, и примут меры. Целую, Пух
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю