Отзывы сотрудников о работе в компании SoftMaster в г. Воронеж
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
SoftMaster в г. Воронеж, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании SoftMaster, поделитесь своим
мнением!
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
ДМС для всех сотрудников. Лояльность к сотрудникам, забота и поддержка в сложных ситуациях, в том числе при релокации. Возможность профессионально вырасти, пересмотр зп каждый год, можно пройти обучение за счёт компании.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Коммуникация между отделами Свободный график по системе учета времени. Внимательное отношение к сотрудникам- всегда в приоритете. Руководство всегда открыто к новым идеям и предложениям. Хорошие возможности для роста. Открытая система селф-ревью.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Компанию определенно можно назвать "молодой", поэтому можно столкнуться с трудностями из-за непроработанных организационных вопросов (в частности - процесс испытательного срока и критерии его завершения). Очень комфортный и уютный офис. Много грамотных решений для удобства сотрудников: рабочее место, кухня, зоны отдыха, бытовые мелочи, курсы английского, отпуск, больничный
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
- непрозрачность рабочих процессов; - микроменеджмент; - отсутствие фидбека по своей работе; - контроль (отслеживающий тайм-трекер, камеры в офисе); - нет возможности работать удаленно (если возможно, то на короткий срок); - ДМС выдается спустя 3 года работы в компании; - нет четко выстроенных процессов (не налажены взаимодействие между отделами, адаптация новых сотрудников, процедура селф-ревью, а также не четко регламентирован KPI); - высокая нагрузка. - своевременная выплата заработной платы; - корпоративные мероприятия дважды в год (зимой и летом); - тимбилдинги раз в несколько месяцев; - комфортный офис с увлажнителями воздуха и небольшим спортзалом; - угощения для сотрудников (чай, кофе, печеньки, колбаса, хлеб, фрукты, орешки, сладости); - неплохой уровень зарплаты именно для техподдержки; - молодой интересный коллектив; - периодическая возможность командировок (Воронеж, Псков); - приемлемый старт для новичка в IT
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Хотелось бы больше возможностей для посещения выставок и мероприятий. Также считаю необходимым внедрить больше курсов по обучению и повышению квалификации Дружелюбная рабочая атмосфера в коллективе, бесплатные снэки и закуски, кофе. Развитая корпоративная культура. Комфортные офисы. Есть возможность вертикального и горизонтального роста.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Иногда затяжной процесс принятия решений. В остальном все хорошо. Компания предлагает отличные условия труда и благоприятную обстановку. Офисы хорошо оборудованы, с удобными рабочими местами, бесплатными закусками, кофе и современной инфраструктурой. Корпоративная культура построена на командной работе и взаимной поддержке. Регулярные мероприятия по сплочению коллектива укрепляют отношения и создают позитивную атмосферу. Зарплата конкурентоспособная и всегда своевременная, с возможностью ее повышения по результатам селф-ревью. Нагрузка на сотрудников распределяется разумно. В работе используется современный стек технологий разработки, что позволяет решать интересные задачи и поддерживать высокий профессиональный уровень.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Скорость роста заработной платы (пересмотр только раз в год и возможно не в пользу сотрудника) Свобода в выборе рабочего графика, прекрасно обустроенный офис, политика общения в коллективе, возможность обучаться и многое другое
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Многие процессы зацикливаются на узком круге людей, из-за этого довольно простые вопросы решаются длительное время; излишне индивидуальный подход к сотрудникам; зачастую - нежелание регламентировать типовые процессы со стороны руководства (при этом необходимость согласования сохраняется); отсутствие ДМС на старте (он есть, но есть условия для его получения) Удобный график работы; лояльное руководство; множество возможностей для развития и профессионального «творчества»; возможность быть услышанным
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Ничего, лично меня всё устраивает. Хорошая, сильная команда. Менеджмент. Приятные плюшки. Возможность удалёнки
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Свободный график по системе учета времени. Внимательное отношение к сотрудникам- всегда в приоритете. Руководство всегда открыто к новым идеям и предложениям. Хорошие возможности для роста. Открытая система селф-ревью.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Тест писал на js dev, всё на камеру. После теста позвали на собес с эйчарами. Было две женищны, разговор по зуму в их переговорке. Про работу ничего не знали и не спрашивали. Задавали странные вопросы про то, нравится ли мне, что они будут всё снимать. Что я буду делать, если коллеги будут говорить матом. И другое в таком духе. Судя по вопросам, обстановка у них там так себе. От дальнейших собесов отказался. Друг потом рассказывал, что его знакомый там работает. Считает дни, чтобы уйти хотя бы с 6 отработанными месяцами. Не нравится постоянная слежкавсё утыкано камерами, скриншоты экрана, фото на рабочем месте, видео пишут даже в кухне. Говорит, что наверное, до туалетов тоже добрались, только камеры скрытые. Нагрузка для такой зарплаты высокая. Руководство в Пскове. Связь по видео. Тимлид тоже может быть оттуда. в опенспейсе тоже посадили эйчаров почаще, чтобы следили за всеми, кто что делает и говорит. Уровень их продуктов так себе, всё старое и непонятно, когда будет лучше. Набирают самых дешевых сотрудников, код соответствующий. Их девопсы не понимают, что такое гит. Видимо эти две эйчарки выбрали под себя. в общем, не хотите, как дрессированная мышьлучше ищите другие варианты.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю