Работник отзывы сотрудников компании 2Б проект
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании 2Б проект,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в 2Б проект, поделитесь своим мнением!
2Б проект
г. Москва
7 отзыва2,9
Компания отличная, атмосфера приятная, все заряжены на работу. Условиями работы довольна, коллективом, руководством. Компания порядочная, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, стабильно все. В офисе чисто, много света. Если есть желание, можно реализоваться в профессиональном плане.
Читать далее...
Работник
0
0
2Б проект
г. Лесной Городок
7 отзыва2,9
Компания отличная, атмосфера приятная, все заряжены на работу. Условиями работы довольна, коллективом, руководством. Компания порядочная, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, стабильно все. В офисе чисто, много света. Если есть желание, можно реализоваться в профессиональном плане.
Читать далее...
Работник
0
0
2Б проект
г. Москва
7 отзыва2,9
Компания расположена в Московской обл - г. Одинцово. Платят серую зп, никакого соцпакета. Руководство некомпетентное, в строительстве не разбираются, особенно Виленский. Начальники проектов - это кореша гендиректора. Рабочие процессы хаотичные, объекты сдают с задержкой. Сотрудники все время уходят из-за копеечной зарплаты. Официальная часть - всего 20к. Много сверхурочной работы за бесплатно. В общем, никому не рекомендую
Читать далее...
Работник
0
0
2Б проект
г. Москва
7 отзыва2,9
Проходила собеседование в компании «2Б Проект». Общение с сотрудниками оставило крайне неприятный осадок.
Серая зарплата, офис в Одинцово, недружелюбные HR и руководитель - Соколов Юрий.
Все начиналось обычно: звонок HR, обсудили мои опыт, навыки и тд. В свою очередь я сказала, что являюсь начинающим специалистом и знания по необходимым для работы программам у меня чисто теоретические, практики в данной области было мало.
Но меня заверили, что меня всему обучат и все будет хорошо.
Я пришла на собеседование с руководителем отдела, он дал мне 11 смет и попросил сделать расчеты по предоставляемому ими примеру в Excel (для определения моих навыков). Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила, только слова: «Ну, вы задавайте вопросы, я буду отвечать».
Оценив ситуацию, я сообщила, что для выполнения задания мне потребуется много времени, учитывая тот факт, что я работаю и ранее не сталкивалась с такими задачами.
Когда я начала задавать вопросы по заданию, я получила ответ: «Подумайте»… Классное начало.
Дальше становилось только увлекательнее: спустя неделю я предоставила выполненное задание с примечаниями, где и что у меня не получилось.
На что мне ответили, что я все сделала не тем способом, который требовался. Как я должна была догадаться, какой именно метод надо использовать, если мне никто не дал чётких указаний?
Естественно, руководитель облёк своё недовольство в самую «учтивую» форму со множеством восклицательных знаков, скобочек и многоточий.
Далее я связалась с HR и снова объяснила, что я выполнила задание ровно так, как мне его преподнесли: я показала свой уровень владения Excel, переделывать ничего не собиралась. А если требовалось выполнять задания другими способами, то нужно было сразу давать внятное описание и инструкции.
Итог: я впустую потратила время на выполнение этого задания, а в ответ получила негатив и отсутствие нормальной обратной связи.
Читать далее...
Работник
0
0
2Б проект
г. Москва
7 отзыва2,9
Проходила собеседование в компании «2Б». Общение с сотрудниками оставило крайне неприятный осадок.
Серая зарплата, офис в Одинцово, недружелюбные HR и руководитель - Соколов Юрий.
Все начиналось обычно: звонок HR, обсудили мои опыт, навыки и тд. В свою очередь я сказала, что являюсь начинающим специалистом и знания по необходимым для работы программам у меня чисто теоретические, практики в данной области было мало.
Но меня заверили, что меня всему обучат и все будет хорошо.
Я пришла на собеседование с руководителем отдела, он дал мне 11 смет и попросил сделать расчеты по предоставляемому ими примеру в Excel (для определения моих навыков). Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила, только слова: «Ну, вы задавайте вопросы, я буду отвечать».
Оценив ситуацию, я сообщила, что для выполнения задания мне потребуется много времени, учитывая тот факт, что я работаю и ранее не сталкивалась с такими задачами.
Когда я начала задавать вопросы по заданию, я получила ответ: «Подумайте»… Классное начало.
Дальше становилось только увлекательнее: спустя неделю я предоставила выполненное задание с примечаниями, где и что у меня не получилось.
На что мне ответили, что я все сделала не тем способом, который требовался. Как я должна была догадаться, какой именно метод надо использовать, если мне никто не дал чётких указаний?
Естественно, руководитель облёк своё недовольство в самую «учтивую» форму со множеством восклицательных знаков, скобочек и многоточий.
Далее я связалась с HR и снова объяснила, что я выполнила задание ровно так, как мне его преподнесли: я показала свой уровень владения Excel, переделывать ничего не собиралась. А если требовалось выполнять задания другими способами, то нужно было сразу давать внятное описание и инструкции.
Итог: я впустую потратила время на выполнение этого задания, а в ответ получила негатив и отсутствие нормальной обратной связи.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю