Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проходила собеседование в компании «2Б». Общение с сотрудниками оставило крайне неприятный осадок. Серая зарплата, офис в Одинцово, недружелюбные HR и руководитель - Соколов Юрий. Все начиналось обычно: звонок HR, обсудили мои опыт, навыки и тд. В свою очередь я сказала, что являюсь начинающим специалистом и знания по необходимым для работы программам у меня чисто теоретические, практики в данной области было мало. Но меня заверили, что меня всему обучат и все будет хорошо. Я пришла на собеседование с руководителем отдела, он дал мне 11 смет и попросил сделать расчеты по предоставляемому ими примеру в Excel (для определения моих навыков). Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила, только слова: «Ну, вы задавайте вопросы, я буду отвечать». Оценив ситуацию, я сообщила, что для выполнения задания мне потребуется много времени, учитывая тот факт, что я работаю и ранее не сталкивалась с такими задачами. Когда я начала задавать вопросы по заданию, я получила ответ: «Подумайте»… Классное начало. Дальше становилось только увлекательнее: спустя неделю я предоставила выполненное задание с примечаниями, где и что у меня не получилось. На что мне ответили, что я все сделала не тем способом, который требовался. Как я должна была догадаться, какой именно метод надо использовать, если мне никто не дал чётких указаний? Естественно, руководитель облёк своё недовольство в самую «учтивую» форму со множеством восклицательных знаков, скобочек и многоточий. Далее я связалась с HR и снова объяснила, что я выполнила задание ровно так, как мне его преподнесли: я показала свой уровень владения Excel, переделывать ничего не собиралась. А если требовалось выполнять задания другими способами, то нужно было сразу давать внятное описание и инструкции. Итог: я впустую потратила время на выполнение этого задания, а в ответ получила негатив и отсутствие нормальной обратной связи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Поднять зп сотрудникам Возможность работать удалённо после испытательного срока
17.07.2025
Возможность повышения квалификации для продвижения по карьерной лестнице. Много объектов по Москве и МО. Уютные бытовки для вахты. Полностью снабжают спец одеждой и инструментами. Руководство всегда выслушает, найдет решение проблемы и придет к консенсусу. Приемлемые условия труда и конкурентная з/п.
15.07.2025
Заработная плата и возможность карьерного роста не наблюдал. Больше открытости от руководства. Обучения для новых специалистов можно было бы организовывать. Рабочее место. Коллектив. Близость к дому. Хорошая служба ИТ. Всегда помогут.
13.07.2025
ничего, всё отлично! Работаю удаленно, всё нравится, трудоустроена официально, заработная плата без задержек, коллектив отличный (отдел МТО)
08.07.2025
Своевременное премирование за дополнительные нагрузки и переработки. Рабочий график отличный. Доступность объектов близкая. Своевременная заработная плата. Вырос в личностных качествах.
05.07.2025
Снабжение необходимыми материалами в заявленные сроки Близко к дому, интересный проект, подключение к ДМС, приличные условия работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2Б проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
26.12.2025
Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы