Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проходила собеседование в компании «2Б». Общение с сотрудниками оставило крайне неприятный осадок. Серая зарплата, офис в Одинцово, недружелюбные HR и руководитель - Соколов Юрий. Все начиналось обычно: звонок HR, обсудили мои опыт, навыки и тд. В свою очередь я сказала, что являюсь начинающим специалистом и знания по необходимым для работы программам у меня чисто теоретические, практики в данной области было мало. Но меня заверили, что меня всему обучат и все будет хорошо. Я пришла на собеседование с руководителем отдела, он дал мне 11 смет и попросил сделать расчеты по предоставляемому ими примеру в Excel (для определения моих навыков). Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила, только слова: «Ну, вы задавайте вопросы, я буду отвечать». Оценив ситуацию, я сообщила, что для выполнения задания мне потребуется много времени, учитывая тот факт, что я работаю и ранее не сталкивалась с такими задачами. Когда я начала задавать вопросы по заданию, я получила ответ: «Подумайте»… Классное начало. Дальше становилось только увлекательнее: спустя неделю я предоставила выполненное задание с примечаниями, где и что у меня не получилось. На что мне ответили, что я все сделала не тем способом, который требовался. Как я должна была догадаться, какой именно метод надо использовать, если мне никто не дал чётких указаний? Естественно, руководитель облёк своё недовольство в самую «учтивую» форму со множеством восклицательных знаков, скобочек и многоточий. Далее я связалась с HR и снова объяснила, что я выполнила задание ровно так, как мне его преподнесли: я показала свой уровень владения Excel, переделывать ничего не собиралась. А если требовалось выполнять задания другими способами, то нужно было сразу давать внятное описание и инструкции. Итог: я впустую потратила время на выполнение этого задания, а в ответ получила негатив и отсутствие нормальной обратной связи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Поднять зп сотрудникам Возможность работать удалённо после испытательного срока
17.07.2025
Возможность повышения квалификации для продвижения по карьерной лестнице. Много объектов по Москве и МО. Уютные бытовки для вахты. Полностью снабжают спец одеждой и инструментами. Руководство всегда выслушает, найдет решение проблемы и придет к консенсусу. Приемлемые условия труда и конкурентная з/п.
15.07.2025
Заработная плата и возможность карьерного роста не наблюдал. Больше открытости от руководства. Обучения для новых специалистов можно было бы организовывать. Рабочее место. Коллектив. Близость к дому. Хорошая служба ИТ. Всегда помогут.
13.07.2025
ничего, всё отлично! Работаю удаленно, всё нравится, трудоустроена официально, заработная плата без задержек, коллектив отличный (отдел МТО)
08.07.2025
Своевременное премирование за дополнительные нагрузки и переработки. Рабочий график отличный. Доступность объектов близкая. Своевременная заработная плата. Вырос в личностных качествах.
05.07.2025
Снабжение необходимыми материалами в заявленные сроки Близко к дому, интересный проект, подключение к ДМС, приличные условия работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2Б проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы