Отзывы сотрудников о работе в компании 2ГИС
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
2ГИС, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании 2ГИС, поделитесь своим
мнением!
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
не даёт скачивать продукт бесплатно,навязывает оплату за скачивание продукта. навязывает ещё более дорогой иностраный продут,который нечем читать,он никем не переведён и функции перевода в нём нет. требует память хорошую иметь в месте где миллион человек живёт. к доктору посылает какому-то,когда у меня зарплата 100 рублей в час,а у доктора зарплата 4000 рублей в час. Тоесть человека который в 40 раз богаче меня называет правильным адресом.Тоесть это какие-то христиане из америки а не местные люди.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Калуга
160 отзыва3,7
Если говорить о минусах, то они, скорее, не системные, а зависят от конкретного отдела или проекта. Время от времени случается legacy-код, с которым приходится работать, и это может немного тормозить развитие. Как в любой крупной компании, иногда чувствуется некоторая медлительность в принятии глобальных решений из-за процессов и согласований Культура внутри очень сильная: уважительное отношение, горизонтальная коммуникация, возможность влиять на решения и предлагать свои идеи. Менеджеры не давят, а скорее помогают и координируют.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Руководство часто меняет приоритеты, сегодня одно делаем, завтра другое. И чувствуешь себя иногда винтиком в большой системе Компания крутая, офис классный, с кухней и диванами
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Любое решение часто нужно согласовывать с кучей людей и отделов, из-за чего процессы могут двигаться очень медленно. Чувствуется некоторое «засилье» менеджеров над разработчиками, когда непрофильные люди начинают диктовать технические решения. Внутри больших команд иногда теряешься и не видишь полного результата своей работы, как будто ты просто винтик в большой машине. Время от времени случаются авралы и переработки все как в обычной крупной компании
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Белгород
160 отзыва3,7
Нет В компании Теплоспеццентр огромный выбор колонок форсунок газового оборудования. Цены дешёвые https://www.teplospeccentr.ru/katalog_oborudovaniya/gazovyie_kolonki/
Работник
0
0
2ГИС
г. Красноярск
160 отзыва3,7
не нашел Компания стабильная, зарплату платят всегда вовремя и в полном объеме, «белая» зарплата, хороший соцпакет (ДМС, питание, спорт). Внутри много крутых специалистов, у которых есть чему поучиться. Много внимания уделяют обучению и развитию сотрудников: есть курсы, конференции, можно пробовать себя в разных направлениях. Атмосфера в коллективе в основном дружелюбная, много неформального общения
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Как и в любой большой компании, много времени уходит на внутренние согласования и отчетность. Иногда чувствуется некоторая разобщенность между разными департаментами Есть бюджет на крутые и интересные проекты, можно реализовать много креативных идей. Бренд сильный, с ним приятно работать. В компании много умных людей, с которыми здорово общаться и перенимать опыт
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Владивосток
160 отзыва3,7
Работа может становиться рутинной, однотипные задачи надоедают. В большом коллективе иногда теряется личная ответственность, и можно спрятаться за спины других. Работа стабильная, компания надежная, увольнений массовых нет. Процессы тестирования хорошо отлажены, понимаешь что и как делать. Зарплату платят всегда вовремя.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Иркутск
160 отзыва3,7
Сильная бюрократия, чтобы провести любую идею, нужно пройти десять согласований. Между отделами бывают разборки и непонимание, что тормозит работу. Чувствуешь себя винтиком в большой машине. Официальное оформление, хорошая белая зарплата и соцпакет. В офисе созданы все условия, красиво и удобно. Проекты масштабные, интересно с ними работать.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Иркутск
160 отзыва3,7
Поначалу сложновато влиться в огромное количество внутренних процессов и систем. Требуют много самостоятельности, иногда не хватает более четкого руководства. Очень крутые и умные коллеги, у которых здорово учиться. Технологический стек современный, чувствуешь, что растешь как специалист. Компания большая, есть карьерные возможности.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Москва
160 отзыва3,7
Отвратительное отношение к соискателям, которые реально заинтересованы в вакансии, потрачено много времени на эти «собеседования и ожидание оффера» после чего вы как HR направляете на «стажировку» с уверенной фразой « на полный рабочий день». Однако по приезду к работодателю в положенное время я слышу слова «вас должны были предупредить, что сегодня мы только проведем собеседование (какое собеседование, у меня собес под камерой был в пределах одного часа) и после чего до 18.00 по мск наш HR даст вам ответ приходить или нет». Заранее сказано ничего не было, ехал с полной уверенность что сегодня выхожу на работу, поэтому отменил приглашения других компаний, обратной связи от HR нет вообще никакой, удачи ) У компании много плюсов
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Хабаровск
160 отзыва3,7
В остальном как будто с каждым днем недостатки только и делают что прибавляются. Приходится работать за тех, кто в отпуске и кто просто ленится работать. Ощущение, что мне уже пора выплачивать зп за 4 людей. Начальство этого в упор не замечает. Но оценка на мой взгляд у меня поставлена весьма объективно В коллективе появился супер близкий человек, за это 4 звезды пожалуй
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Абакан
160 отзыва3,7
Вакансия " помощник бухгалтера ". Впечатления не очень позитивные. Для начала вам нужно пройти дебильный тест с максимально странными вопросами " сбегали ли вы из дома в детстве? ", " прошли бы вы по кладбищу ночью? ". Зачем эти вопросы на вакансию помощника бухгалтера не понятно. Хорошо после теста был этап собеседования, на котором тоже были вопросы не касающихся сферы бухгалтерии, спрашивали про как бы вы поступили в ситуации, следовать правилам компании или же прикрыть попу коллеге. Если быть коротко мне отказали назвав причину отказа что у них нет открытых вакансий соответствующих моей квалификации, опыту работы и ожиданиям. Кстати вакансия "без опыта работы с обучением" (у меня был опыт работы в бухгалтерии, и я хотела учиться). Максимально странное собеседование, трата времени. Не рекомендую, потратите время. Нет, так как не получилось их увидеть.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Абакан
160 отзыва3,7
Вакансия " помощник бухгалтера ". Впечатления не очень позитивные в плане соответствия вакансии и собеса. Для начала вам нужно пройти тест (который занял целый час) с максимально странными вопросами " сбегали ли вы из дома в детстве? ", " прошли бы вы по кладбищу ночью? ". Зачем эти вопросы на вакансию помощника бухгалтера не понятно. Хорошо после теста был этап собеседования, на котором тоже были вопросы не касающихся сферы бухгалтерии, спрашивали про как бы вы поступили в ситуации, следовать правилам компании или же прикрыть попу коллеге. Причина отказа что у них нет открытых вакансий соответствующих моей квалификации, опыту работы и ожиданиям. Кстати вакансия "без опыта работы с обучением" (у меня был опыт работы в бухгалтером, и я хотела учиться). Максимально странное собеседование, трата времени. Не рекомендую, потратите время. Нет, так как не получилось их увидеть.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Москва
160 отзыва3,7
Высылают объемное тестовое задание, после которого не возвращаются с обратной связью, даже когда об этом пишешь рекрутеру несколько раз Печально, что не уважают соискателей и их время! Бренд на слуху
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Владивосток
160 отзыва3,7
1. Задержки и переработки в офисе Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца ЗАСТАВЛЯЮТ сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя ее нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определенный функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно неподъемного плана продаж, когда ты новый сотрудник. Всю базу уже прозвонили до тебя по 5+ раз. Старые клиенты в свою очередь недовольны качеством рекламы и бесконечно повышающейся ценой. 6. Отсутствие регламентов по работе. Или наличие неактуальных, неполноценных регламентов. 7. Маленькая оплата ГСМ, сюда же - вечные проблемы с парковкой у офисного здания. 8. Токсичный коллектив, как среди руководителей групп продаж, так и среди менеджеров с опытом. Не все, но многие будут в случае непонятной ситуации токсичить и орать на тебя, чем спокойно объяснят, в чем проблема, как делать нужно, а как - нет. 9. Корпоративная культура - кроме корпоративов, ничего более в этом филиале нет. Многие конкурсы, которые проводятся среди всех подразделений 2гис поддаются обсуждению только в негативном плане - это грустно. 10. Заставляют скидываться за дни рождения именинникам. Почему это не делается за счет компании? 11. Состояние офиса. Вроде новый офис в приличном здании, но очень часто не работает оргтехника или что-то ломается. Из-за чего процесс работы затрудняется. Вопросы с состоянием офиса решаются очень медленно. 12. К токсичному коллективу, сюда же - гомофобная и сексистская среда с тупыми шутками в коллективе. Чувствуешь себя очень неприятно, когда случайный менеджер называет клиента "%удалено%" или "желает, чтобы эта сука сдохла", только потому что женщина, ответственная за рекламу в компании, не желает размещаться в данном сервисе. Уши загнулись за время работы в данном офисе, наушники не спасли. Причем друг друга тоже обзывают по всякому, что парни, что девушки. Так может все дело в вас, а не в клиентах? :) Вопрос риторический По факту, вся ваша работа после прохождения обучения состоит из холодных звонков. Выполняете планы - молодцы, держите деньгу. Не выполняете - сидите на окладе (для Владивостока это чуть ли не прожиточный минимум, а не оклад). Из-за текучки персонала, в том числе административного, приходится и двери клиенту самому бегать открывать, и по сто раз задавать вопросы насчет технической части работы. Люди здесь работают отчасти странные, молодых специалистов, заряженных и со свежим взглядом не так много. 1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе; 2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи); 3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца; 4. Корпоративная культура - корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах. 5. Выдают корпоративный ноутбук.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Москва
160 отзыва3,7
Погодные условия. На работе можно столкнуться с различными климатическими условиями, например, с ливнем или морозом. Однако, компания предусмотрела эти нюансы и предоставляет своим сотрудникам фирменную одежду, стилусы, перчатки и дождевики. Существенных недостатков в работе нет, если есть желание работать и развиваться. Я устроился в компанию в городе Ереван, а затем, по обстоятельствам, мне удалось перевестись на ту же должность в филиал города Москва. За год работы в компании я получил карьерный рост, а также ощутимую поддержку от коллег и руководства. Компания предлагает своим сотрудникам отличные премии, хорошо организованную систему обучения и заботливое руководство, которое заинтеовано в профессиональном росте своих подчиненных и не требует от них работать на износ в случае болезни. Заработная плата выплачивается точно по часам, а также есть возможность работать удаленно. Работа в компании отличается своей нестандартностью и инновационностью, 50% времени сотрудники проводят на местности, занимаясь отрисовкой карт и сбором данных для справочника, а остальные 50% времени проводят в офисе или удаленно, обрабатывая собранные данные. Компания предоставляет своим сотрудникам ряд бонусов, включая ДМС, бесплатный доступ к сервису СберПрайм и даже возможность получения IT-ипотеки. В этом месте отсутствует высокомерие, а коллеги никогда не оставят тебя в трудный момент. Корпоративная культура здесь на особенном уровне.
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Калининград
160 отзыва3,7
обучение новых сотрудников техникам продаж современное оборудование, комфортный офис и рабочее место, понятная система мотивации
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Все уже и так отлично , ничего улучшать не нужно. Otello еще новичок, но с каждым годом все больше !! Условия труда, разнообразия , постоянные обновления в работе , всегда что-то новое
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Санкт-Петербург
160 отзыва3,7
Оклады бы повыше, сборки бы менее нервные ) Очень крутая компания. Все на потоке, отработанные бизнес процессы, бери да делай
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Некоторые руководители очень долго на своих местах и в связи с этим теряют гибкость. Ну и бюрократия) Отличная команда, востребованный продукт! Одна из немногих компаний в НСК, где можно расти и развиваться!
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Бийск
160 отзыва3,7
Запросы компании не всегда соответствуют возможностям работников. Возможность развиваться. Доход без потолка. Постоянные тренинги и различные мероприятия в компании
Работник
0
0
2ГИС
г. Владикавказ
160 отзыва3,7
Обучение. Огромное количество информации нужно изучить и понять за очень короткий срок. Сразу от тебя ждут продажу. Коллектив не очень отзывчивый. В первую неделю коллеги из группы стали обсуждать новеньких на работе и смеяться над ними. Если просишь у них помощи, то обязательно нужно цыкнуть и закатить глаза. Постоянная текучка. За сотрудников не держаться. Если у вас нет своего автомобиля, то будет тяжело, т.к. водителей сложно застать,, его постоянно отправляют а командировки или он занят другими менеджерами. На встречи придется ездить за свой счёт, а будет ли продажа это под вопросом и есть возможность просто так тратить деньги на проезд. Красивый офис, наличие кухни, всегда есть кофе, корпоративы, зона отдыха,
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Абакан
160 отзыва3,7
Коммуникация между сотрудниками, грамотное распределение обязанностей Лояльное руководство, наличие корпоративной культуры, отсутствие строгого дресс-кода, возможность получить помощь от коллег из других филиалов
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Уровень заработной платы средний можно выше Удобное расположение, классный офис, продуманное отношение к сотрудникам
Работник
0
0
2ГИС
г. Санкт-Петербург
160 отзыва3,7
После прохождения обучения кидают в омут с головой. Остаёшься на самостоятельное обучение. Режут % по продажам. Много операционных задач, помимо продаж, ещё и операционные задачи по сопровождению клиентов и документации. Определенные задачи от главного партнёра, которые не особенно способствуют продажам. Жуткая зазвоненость потенциальных клиентов. Крупный стабильный работодатель, со всеми плюсами официального трудоустройства. Есть корпоративная жизнь. Стабильный оклад без задержек. Есть обучение, по большей части, самостоятельное Периодически повышают оклад. Отличный коллектив, который готов помочь с внутренними задачами
Читать далее...
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Все круто! Улучшить можно только оплату на питание Современный подход, высочайшая корпоративная этика, достойная оплата труда.
Работник
0
0
2ГИС
г. Новосибирск
160 отзыва3,7
Все на и так на уровне :) Дружный коллектив, хорошее руководство, крутые корпоративы, любила это работу
Работник
0
0
2ГИС
г. Иркутск
160 отзыва3,7
Уровень заработной платы, возможность обучения и роста Гибридный характер работы: часть времени в офисе, часть на выезде
Работник
0
0
2ГИС
г. Барнаул
160 отзыва3,7
Всё прекрасно для тех, кто хочет работать, зарабатывать, развиваться. Так держать! Отличные условия для развития и построения карьеры. Высокая белая зарплата. Комфортный офис. Развитая корпоративная культура
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю