Работник отзывы сотрудников компании Азбука вкуса

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Азбука вкуса, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Азбука вкуса, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
26 декабря 2025
Дать отдыхать работникам в зале, когда нет покупателей, 12 часов 3 дня подряд на ногах не реально выдержать, даже молодым График 3к3 единственное что было удобно там, можно купить себе что-то со скидкой сотрудника
Читать далее...
0
0
22 декабря 2025
Надобно улучшить условия труда, взять побольше сотрудников чтоб не нагружать остальных, улучшить отношения руководства к сотрудникам. Меня удовлетворяло то что заработную плату выдавали вовремя, возможности карьерного роста выше среднего можно получить повышение на должностях
Читать далее...
0
0
22 декабря 2025
Прежде всего хочу попросить всех кто по работе ранее или недавно сталкивался с директрисой магазина Азбуки вкуса Болоцкой Татьяной Владимировной . В настоящее время она работает по адресу улица Академика Понтрягина 14. Напишите пожалуйста Ваши истории пересечения с данной женщиной, если можно поставьте лайки или порекомендуйте знакомым, кто ранее сталкивался с этим персонажем. Прошу пожалуйста прочитайте до конца этот пост. Если после его прочтения хотя бы один человек не пойдет туда работать-----значит проделанную здесь работу я сделал не зря. Итак по порядку. Я вышел на эту компанию в конце октября текущего года по звонку с компании хенд хантер (hh). У меня там было резюме и менеджер сказала что мне можно устроиться на работу на должность продавец без кассы с зарплатой от 90000 руб без вычета налогов при графике работы 12 часов в день 3 дня через 3. По другому: три дня работаешь, потом три дня выходные и предложила придти на собеседование по адресу Москва улица Академика Понтрягина 14. Я прикинул 90000 минус 13% где-то 78000руб за 15 смен на руки .В принципе маловато для мужика , но в обьявлении было упоминание о подработках и я пошел на собеседование. Первое что сказала директриса , что платить такие деньги она не сможет. Я говорю на сколько я могу рассчитывать. Она ответила ну где-то на 73000-75000 руб за 15 смен. Я согласился но с условием, что буду работать с графиком 5/2 ( 5 рабочих дней и два выходных). Т.е при 100% выходах на работу получалось 22-23 дня и зарплата должна быть в районе 100000 руб. Все мы договорились и с 28 октября я вышел первый день на работу. Теперь что касалось самой работы .Начнем с Недостатков. 1 За мой трудовой стаж-это первая контора где работать приходится в своей спецодежде. Перед выходом мне пришлось покупать за свои деньги черные джинсы и черные кроссовки. Обувь пришлось покупать тщательно, потому что 12 часов на ногах при неудобной обуви не очень приятно работать. За эти вещи я выложил в районе 3000 руб, т.к. у меня дома не было подходящей одежды и обуви, а это магазин и должно быть все чистое. Плюс моя футболка. Короче из спецодежды дают только бу прижимку, в которой работал раньше хрен знает кто. 2 В самом супермаркете очень плохая мобильная связь. При работе устанавливается специальное приложение, в котором есть информация об остатках любого товара, цена и т.д. Например заканчивается на витрине какая-то водичка ….открываешь эту программу и хочешь посмотреть наличие ее на складе. Интернет виснет….остатки в программе некорректные и т.д. Я в начале своего трудового пути спросил, а почему такая связь, почему нет вайфая. В-общем я так понял что в компании считают вайфай дорогим удовольствием. И что самое интересное работаешь со своим смартфоном. Через несколько дней моей работы я заходил в Магнит и Перекресток и там персонал работает с гаджетами, которые выдает компания. Кроме того в Перекрестке уже используют электронные ценники , а в Азбуке Вкуса (далее буду писать сокращенно АВ) все идет по старинке. Про Перекресток будет упоминание ниже…..когда вышеописанная директриса написала свой отзыв….. 3 При трудоустройстве надо было предоставить данные банковской карты, на которую будет начисляться впоследствии зарплата. Я принес данные Втб карты. Через пару дней директриса вызывает меня и говорит, что АВ не работает с ВТБ банком. Для меня это было неожиданностью, хотя по-моему зарплату организация должна переводить на карту любого банка?????????????? Пришлось делать новую карту…. 4 Я считаю это самым главным недостатком компании. Не хватает персонала. Т.е. человек может сидеть на кассе, потом раскладывать что-то в зале и т.д. Т.е практикуется система за одну зарплату делать несколько работ и обязанностей. Мне приходилось за полтора месяца разговаривать со многими сотрудниками супермаркета. Есть очень хорошие люди, а есть хамоватые сотрудники. За пределами торгового зала нередко можно услышать и мат . Примерно половина персонала явно не славянской внешности. Есть люди которые работают практически без выходных и поэтому в основном они живут одни. Т.е. или не женаты или не замужем. Ну это их выбор….придет время и когда не будет у них здоровья-забудут о них на следующий день. Таких сотрудников директриса уважает ….но каждому свое. 5 Как такового нет коллектива и единой команды----одни понты. Кто работает давно притерлись к системе . Новичкам очень некомфортно и сложновато. Про себя скажу. Ранее я ни дня не работал в магазине ( принимают в обьявлении без опыта) .Взяли меня на воду, соки,напитки+ отдельно чипсы. Я не считал, но думаю в общей сложности не менее 800-1000 различных наименований товара. Все это надо было запомнить (где что лежит на складе)….куда выставлять это на полки. Никакой человек без опыта за несколько дней все это не запомнит. На складе нет никакого адресного хранения. Все при поступлении выкладывают работники с приемки и им по херу как все это накидать. Бывали ситуации просто все наложено друг на друга .Короче одним словом бардак. Кроме того работают девочки , которые собирают онлайн заказы. Они бегают чуть ли не бегом и поэтому открывают упаковку, как только находят нужную позицию. Т.е бывает открыты три упаковки с одним и тем же товаром. Упаковку открыли взяли 1 штуку. Берешь эту упаковку и из нее вылетает содержимое. Пару раз у меня разбивались стеклянные бутылки. При устройстве мы договорились с директрисой, что я сам буду раскладывать продукцию после прихода. У меня был стеллаж в коридоре и три холодильных камеры. Так за 20 дней работы я добился того, что у меня в коридоре на стеллаже лежали без упаковки по наименованиям товары, а в морозильных камерах только целые упаковки. Все лежало культурно, аккуратно и в последние дни практически все стояло на полках в магазине. Сотрудники, которые работали с открытия магазина говорили что никогда не видели за 5 лет такого порядка на воде. Девочки которые собирали заказы онлайн, говорили что находить нужную позицию по воде и сокам стало легче. Мне было приятно слышать о моей работе. Я думал , что нахожусь на правильном пути. Было достаточно 5-10 секунд чтобы найти практически любую позицию. Кроме того я пытался по-тихоньку наводить порядок в зале. С ценниками творился полный полтергейст. Ценники стояли до моего прихода хрен знает как…..где их вообще не было….где некорректная цена и т.д. Одним словом-полная жопа. Приходит какая-то позиция ….ставишь нормальный правильный ценник, а ночью работники зала возьмут да переставят товар, а ценник переставить забудут. Приходишь на работу к 9-00. Надо проверить сроки …пополнить полки и бывает просто нет времени увидеть непорядок с ценниками. Бывало и просроченный товар пару раз я находил сам на полках. Вода стояла не по планограмме до моего прихода. В общем кругом был бардак –и в зале и на складе. С чипсами целая история. Многих наименований по планограмме не было вообще. Планограмма не выполнялась совсем. Да забыл сказать-стажера у меня не было ни одного дня. Первый день работала девочка с другой компании….а потом всегда один. Так о чипсах….Утром на планерке(это был примерно 6-8 день моей трудовой деятельности) говорю надо что-то делать. На чипсах полный пиз….ц и т.д. Мне одна сотрудница и говорит , что это надо делать успевать в рабочее время. Ладно не стал я спорить ….начал потихоньку заниматься. В помощь пришла девушка с рыбы и мы начали. Потом пришла старший кассир и администратор. И мы вчетвером возились с планограммой более 3 часов….После этого я бегал до конца смены бегом выставлял воду. Потому что одной рукой за две вещи не схватишься. Приходится постоянно в течении дня доставлять воду и напитки- пустоты на полке должны быть сразу заполнены. И так первые 20 дней я бегал по залу 11 часов с 9-00 до 21-00. Были на свое усмотрение два перерыва по 30 мин. 6 НЕпрофесионализм старших работников. Приведу пару примеров. Два дня как закончилась и не было поступления импортной кока-колы. А брали ее хорошо-примерно 100 банок в день. Подхожу к товароведу и говорю ей об этом. Она мне в ответ –так на остатке есть 8 штук. У меня чуть челюсть не отвисла от ответа. Во-первых выше писал что постоянно несоответствие остатков в наличии и в программе. И даже это не причем-ты посмотри расход в день и тут даже двоишнику понятно, что надо заказывать данную позицию. Еще пример с администратором магазина. Прибежала утром на склад и просила срочно найти кока-колу-там что-то на кассе не проходила эта партия. Я минут 15-20 потратил времени -----нет у меня ее на складе. Думаю пойду по магазину посмотрю-может ее выставили на промо. А я работал с 9-00, а администратор по–моему с 8-00. Т.е. она уже час бегала по магазину до меня. Иду смотрю, а эту кока-колу ночью поставили на промо в углу магазина…..-и уважаемый администратор даже этого не знает… Ты даже не знаешь что у тебя в магазине делается. 7 Обман с зарплатой. В октябре я отработал четыре смены и по договоренности с директрисой зарплата должна быть примерно 20000 руб,а начислили 17000 с копейками. Я к директрисе-что за дела. Она по-моему включила дурочку----что я Вам обещала больше….Да Вы обещали больше. Меня такие деньги не устраивают и я буду искать другую работу. В-общем ее слова---Я Вам буду платить примерно 78000 руб чистыми на руки за 15 отработанных дней. Это было 7 ноября 2025 года. В этот же день я написал заявление на перевод с должности сотрудник торгового зала на продавца торгового зала с графиком 5/2. Директриса сказала-НИКОМУ ИЗ СОТРУДНИКОВ ОБ ЭТОМ НЕ ГОВОРИТЬ. Видите как она крутит….Я пообещал что это останется между нами и воодушевленный ее обещанием насчет зарплаты продолжил работать. Сначала я отработал подряд 5 дней…два выходных…..потом 6 дней…два выходных потом 7 дней…два выходных и потом уже должен был работать с графиком 5/2. В последний рабочий день перед выходными 18 ноября я все проверил…все пополнил..и удовлетворенный качеством выполненной работы отправился отдыхать на выходные. Замечу-это был мой 18 отработанный день и за эти дни ко мне не было никаких замечаний по моей работе…..Все было прекрасно и все всех устраивало……но на следующий день отношение ко мне начало меняться в противоположную сторону. В вацапе администратор написал сообщение----что происходит…на торце должна быть только лечебная вода. Я увидя написанное отвечаю тактично, что о лечебной воде слышу первый раз….что планограмма не выполнялась и ранее .В общем отвечаю -сделайте планограмму (схему) и после выходных я все поправлю. Она по -моему поняла, что я ответил чтобы она делала планограмму, а я имел ввиду схему планограммы. Она пишет ..Вы будете делать….Я отвечаю у меня сейчас гости и в пятницу выйду на работу и все решим. И переписка на этом закончилась. Ничего нетактичного в переписке не было, но после этого отношение директрисы ко мне изменилось. Она позвала меня к ней в кабинет. Я пытался объяснить ей что у меня был выходной….что ничего нетактичного при переписке не было-но она не хотела меня слушать. Ее слова были, что не позволит такого хамского отношения к своему администратору …Ее почему то задели мои гости (хотя у меня был выходной и вправе им распоряжаться как хочу). Короче она начала давить на меня вместо того, чтобы разобраться в ситуации. И сказала что будет искать второго человека на воду, чтобы мы работали 3/3. Я ответил меня это не устраивает и я ищу другую работу. Ну после этого я отработал с графиком 3/3 до конца месяца и написал заявление по собственному. Теперь немного в заключение напишу о восхождении директрисы Болоцкой по карьерной лестнице. В интернете очень легко наследить, но отмыться потом практически невозможно. В свое время она приехала как Фрося Бурлакова из фильма Приходите завтра покорять столицу. Работала продавцом в АВ и уже в то время писала вот такие отзывы по коллегам по ремеслу: Добрый день! Сегодня, 01.08.11 имела горький опыт посещения Вашего супермаркета Перекресток, расположенного возле метро Бибирево, на ул. Плещеева. Отвратительное отношение со стороны персонала! Ведется реализация товаров с нарушенной упаковкой производителя (батон вареной колбасы Сливочная от МК Останкинский порезан по полам, каждая половинка завальцована в пищевую пленку, на которой стоит стикер с датой нарушения заводской упаковки 1, 08, 11и временем 01:09, срок реализации указан 72 ч. с момента вскрытия упаковки), при этом не указана дата выработки, сроки и условия реализации данного продукта, так же отсутствует аннотация на русском языке, содержащая полную информацию о продукте. На мою просьбу предоставить мне информацию о дате изготовления колбасы, продавец Сутанаева, объявила, что датой изготовления является дата и время пробития весового стикера, тем самым расписавшись в своей полнейшей не компетенции и не знании элементарных санитарных норм и правил торговли. На мою просьбу пригласить администратора торгового зала, продавец недовольной форме стала обсуждать меня с представителем поставщика"Рублевский", мол, цитирую: "Пришла тут такая с претензиями и умничает." Затем в течении 15 минут меня заставляют ждать представителя администрации супермаркета, предлагая пройти мне куда-то туда. Где со мной соизволит пообщаться менеджер, и только после моего категоричного отказа идти куда-то и требования подойти менеджера в отдел мясной гастрономии, ко мне со второй попытки подошла девушка, которая без всяких извинений сразу же предложила мне подарить за счет супермаркета батон аналогичной колбасы, но с не нарушенной упаковкой производителя и указанным сроком изготовления продукции. Сам факт такого отношения явился для меня оскорблением, я состоятельный человек и не нуждаюсь в такого рода подачках. На мою просьбу предоставить фамилии сотрудников, с которыми я была вынуждена общаться и которые так бесцеремонно себя ведут, меня заставили ждать еще около 15 минут, в течении которых я смогла найти на прилавке самообслуживания разрезанный и так же завальцованный, Паштет Рублевский печеночный весовой, вскрытый 01, 08, 11 в 02:54, хотя всем известно, что вскрытые мясные паштеты хранятся не более 12 часов с момента вскрытия! А так же сморщенные сосиски Велком Боварские, расфасованные в 01:41, без указания даты изготовления и такого же отвратительного вида сосиски Любительские, пробитые в 02:55, замечу, что на момент нахождения меня в супермаркете, время было примерно 17:30. Могу сказать, что все выше перечисленные продукты я все же приобрела, для дальнейшего предоставления их в органы Роспотребнадзора по г. Москве и МО, но самое удивительное, что после заключения акта купли-продажи между мной и супермаркетом Перекресток, менеджер все же подошла и заявила, что все те факты нарушений в реализации колбасных изделий и мясных паштетов, не являются нарушением санитарных норм, а представляют собой всего лишь навсего предпродажную подготовку! ГОСПОДА! Что же это за не профессионализм со стороны ваших сотрудников, в лице которых Вы себя позиционируете? Являясь постоянным покупателем сети супермаркетов Азбука Вкуса, хочу заметить, что в качестве предоставляемых услуг на рынке розничной торговли продуктами питания, данная сеть стоит и будет стоять на голову выше Вас, до тех пор, пока Ваш персонал не начнет понимать, кто им приносит зарплату! Представители супермаркета Аверошина О. и Лыбачевская О. (прошу прощения, если фамилии искажены) крайне не профессиональны, которым совершенно не свойственны такие качества, как лояльность и индивидуальный подход к покупателю. Испытала жуткое разочарования от посещения магазина и общения с данными персонами. Покупка совершена 01.08.11в 18:30 документ:37117, № чека 00544, кассир: Мутаева Асият. Болоцкая Татьяна Владимировна, тел.: 89639756045. Я это называю в то время…..стукачество на коллег. Идем дальше Это она уже засветилась на Кутузовском… Добрый день! Письмо коллективное. Нет сил больше молчать и терпеть безобразие которое творится в магазине на Кутузовском,8.руководство просто издевается над сотрудниками(постоянное хамство,грубость),покупатели жалуются почему товаров нет-мы виноваты? а ведь есть товароведы которые за это отвечают. как говорит наш зам.директора Болоцкая-если что-то не нравится увольняйтесь,вас здесь ни кто не держит и директор так же считает.Ни считают нас за людей, как рабы.Зам.директора не обоснованно занижает оценки.Сама же покрывает свою дочку,которая работает в этом же магазине. Мерчендайзер, ни чего не делает,нагружает нас,переставь здесь, сними от туда поставь там-то, а сама только и делает что бегает курить да шуры-муры с зав.хозом крутить, и руководство все об этом знает и ни чего не предпринимает, а ведь мерчендайзер тоже получает зарплату и должна ее отрабатывать. Некоторые сотрудники(зам.директора,зав.хоз и др.) выносят из магазина товар, а руководство делает вид что не замечает этого, потому что само само по тихому выносит,а у нас потом недостачи. Хотя одного продавца словили уже (мясо выносила).Руководство и администрацию этого магазина нада поменять. Уважаемое вышестоящее руководство примити пожалуйста меры,надежда осталась только на Вас. С уважением коллектив маг-на Кутузовский,8 и Реакция администрации магазина на вышестоящий пост: Уважаемое вышестоящее руководство! После написанной жалобы от коллектива магазина Кутузовский,8 в магазине стало творится нечто ужасное. Руководство магазина всех допрашивают по одному, угрожают увольнением если узнают кто написал эту жалобу. Все сотрудники подавлены и напуганы, все готовы подписаться под чем угодно, лишь бы ни кого не подозревали и не дай бог не уволили.Как руководство боится потерять свои места, как боится что вся правда вылезла на ружу. Конечно,скорее всего Вы поверите всем оправданиям администрации магазина,(т.к они работают у вас давно, и якобы зарекомендовали себя отлично, но мало кто знает о внутренем климате магазина,хотя о Макаровой знает вся сеть и даже поставщики что она дьявол во плоти),чем обычным работягам,которые приносят доход компании, просто поверьте,нет сил больше об этом молчать, кто-то должен был раскрыть всю правду о внутр.жизни магазина, поэтому и пишем анонимно,т.к сами понимаете что таких сотрудников которые жалуются,очень быстро увольняют, а мы не хотим увольняться или переходить в другой магазин,нам нравится работать здесь, мы хотим спокойно работать и зарабатывать.К сожалению очень многие хорошие сотрудники не выдержали такого хамского отношения со стороны администрации магазина и уволились. Это ужасно, чтобы директор,зам.директора, администраторы позволяли себе хамство,грубость и отборный мат при общении с подчиненными. Надеемся получить у вас защиту С уважением коллектив маг-на Кутузовский,8 Я не стал копать эту тему дальше. Мне этого уже достаточно. Теперь в заключение. Зарплату за полный месяц ноябрь она мне тоже срезала тысяч на 20. Когда я с ней разговаривал последний раз, то она сказала что слышала мой разговор с одной сотрудницей в столовой. Кабинет директрисы и столовая находятся рядом. До чего же надо низко пасть, чтобы директрисе подслушивать разговор подчиненных. У меня нет слов…… И последнее….в физике есть КПД (коэффициент полезного действия) В АВ он трактуется по другому-КОЭФФИЦИЕНТ ПОДЛИЗЫВАНИЯ у ДИРЕКТРИСЫ. Чем он будет выше у работника, тем у него будет выше зарплата. Если Вы не хотите ссучиваться, не хотите стать стукачем и хотите жить в гармонии с собой-НИКОГДА НЕ ПРИХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. Насчет продукции компании. Честно ничего плохого сказать не могу, потому что только раз покапал мед в Азбуке. Ребята еще раз повторюсь кто знаком с этой ситуацией—лайкните, порекомендуйте знакомым. Это не Ваша работа. С уважением Вячеслав. Мой табельный номер в компании 149382. PS Вся переписка в чате у меня сохранена. Вот ссылки на отзывы: https://pravda-klientov.ru/company/perekrstok/otzyv-30909 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/azbuka-vkusa-2/otzyv-79351 https://about-job.ru/firms/supermarket-azbuka-vkusa-2?page=16
Читать далее...
0
0
18 декабря 2025
Свежий отзыв. Москва, Жулебинский б-ар, д16. Позиция -продавец-кассир.Успешно пройдя собеседование была направлена на медицинское обследование(сделаны 4 прививки) для получения медицинской книжки. Сегодня, 19.12.2025г, явилась на оформление, получила униформу, ключ от шкафчика, полный инструктаж для выхода на работу 20.12.2025г. По дороге домой раздался телефонный звонок, в котором сотрудник администрации магазина просил меня вернуться. Вернувшись, меня встретила директор магазина Елена Владимировна со словами: "Именно Вас я на работу не возьму, идите в другой магазин Азбуки Вкуса!" На мой вопрос по какой причине, был получен ответ, якобы я скрыла информацию о том, что в 2020г я уже устраивалась в магазин Азбуки стажером. Со своей стороны скажу, да, я устраивалась, эту информацию я озвучила, тем более эта запись имеется в моей электронной трудовой книжке. Мне решительно непонятно в отказе, тем более после получения четырех вакцинаций для трудоустройства в Азбуку. Для меня это был полный шок, своими словами директор унизила чувства моего достоинства, я просто подавлена сложившейся ситуацией. Сотрудник HR, курировавший мое трудоустройство, позвонил мне и сообщил, что директор этого магазина разослала отрицательную характеристику на мое имя по всей сети Азбуки Вкуса, и что я теперь не смогу устроиться ни в один магазин этой сети. Мне бы хотелось узнать мнение территориального менеджера по сложившейся ситуации, считает ли он действия этого директора компетентными и действительно ли этот человек должен занимать эту руководящую должность, если даже не имеет ни малейшего понятия, что такое Электронная Трудовая Книжка. рядом с домом
Читать далее...
0
0
Азбука вкуса
г. Санкт-Петербург 728 отзыва3,3
15 декабря 2025
Процессы, взаимодействие отделов, убрать предвзятость к отделу найма, рассмотреть адекватных сотрудников, которые в будущем могут расти, а не "стареньких" сотрудников, которые что и делают, только за спиной говорят и слухи пускают. + отношение директора дивизиона к сотрудникам Честно признаюсь, ничего положительного написать не смогу про работодателя
Читать далее...
0
0
04 декабря 2025
Переодически, команде из офиса стоит проверять сотрудников магазина, которые считают, что сидят на «высокой» должности и позволяют себе максимально хамское отношение в сторону сотрудников зала. Азбука Вкуса стала для меня хорошим опытом в кофейной индустрии. Я пришла с не таким уж и большим багажом знаний, хотя, была уверена, что знаю очень много. Азбука Вкуса действительно грамотно обучает будущих бариста, как работать с кофе. Но, чтобы удержаться на плаву в Азбуке Вкуса в сфере бариста, нужно быть максимально с открытым сердцем и любить свою работу. Спустя несколько лет, как я ушла работать в офис из Азбуки, я это поняла Азбука, ПМ 58, я скучаю очень 💔
Читать далее...
0
0
02 декабря 2025
Считаю что необходимо увеличить заработную плату сотрудникам. В компании Азбука вкуса , коллектив дружный. Работа осуществлялась в команде.
0
0
01 декабря 2025
Побольше конкурсов , корпоративных мероприятий , лагеря для детей, санатории для взрослых. Лучшее место работы, карьерный рост, дружный коллектив, комфортные условия труда
Читать далее...
0
0
01 декабря 2025
Зароботная плата заявленная компанией не соответствует действительности. Работник торгового зала с графиком 3/3, зп-108400-118800 указана в вакансии. В реальности будете получать от 60000 до 70000 с графиком 3/3! Спецодежда, питание, транспортная доступность. Обучение от компании. Есть спортивные сообщества.
Читать далее...
0
0
01 ноября 2025
ПОЛНАЯ И ТОТАЛЬНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ по признаку инвалидности. Хотя инвалидность 3я рабочая стоит у меня. При этом в данное время во всех сетевых магазинах проводят опросы среди сотрудников о том, чтобы предоставлять инвалидам рабочие места… Но в Азбуке Вкуса продолжается угнетение людей с инвалидностью, пусть даже они восстановились! Первое время менеджер по подбору активно общается и подсказывает всё и обо всём
Читать далее...
0
0
28 октября 2025
Сегодня впервые я отправилась на собеседование в Азбуку Вкуса, хочется сказать , что это был худший день в моей жизни ! Начну с предистории , поискавши работу на сайте hh.ru я наткнулась на очень интересное объявление , с хорошим описанием , хорошей зп и также мне понравился график работы, договорившись с менеджером я отправилась в назначенный день на собеседование . (Кстати менеджер была очень милая и доброжелательная) Придя в магазин , меня проводили к директору , но перед этим завели в какой то кабинет , чтобы я заполнила анкету, вот тут то и началось самое интересное . Рядом со мной сидела какая то женщина , она была сотрудницей , должность ее мне неизвестна. Она же и передала анкету для заполнения , если у меня возникали какие либо вопросы , эта (женщина), отвечала грубо и по хамски ! Очень грубая! Неприятная ! Отвратительная хамка! Тут то я и поняла , что здесь мне делать нечего , я встала , взяла свою анкету и просто покинула данное заведение ! Вместе со мной это сделала и другая женщина , которая также как и я пришла , написала анкету и ушла следом ! Не хочется больше встречаться с подобными людьми ! Адрес где сидит данная особь: г.Москва ул Марксисткая 38 Пока не увидела
Читать далее...
0
0
26 октября 2025
Обман с зарплатой. Во всех обьявлениях кричат что подняли зарплату и смена сейчас о 7200руб, но на собеседовании выясняется что зарплата в разы меньше и что эти 7200 выплатят только в том случае, когда магазин выполнит план. К слову, который выполняется раз в год, на праздник Нового года. Также врут по поводу вакансии,, сотрудник на вкладку товара,,. Выяснилось что ты все равно будешь попеременно другим сотрудником вставать на кассу обслуживать покупателей. Работа в магазинах тяжёлая, целый день на ногах! Азбука вкуса как всегда ищет рабов! Питание
Читать далее...
0
0
20 октября 2025
Лохотрон и Введение в заблуждение Подбора персонала, обещают одно, на деле Обещанных денег нет. Приезжаю на Собеседование, а директора нет на месте. Мне говорят= ничего не знаем, без понятия, полный бардак. Много сотрудников не российского гражданства. Выбор магазинов, их много
Читать далее...
0
0
05 октября 2025
Думаю, многие процессы налаживаются уже сейчас. Компания всегда развивается и со временем все станет четко и современно. Желаю продолжать развиваться и двигаться дальше. Новый офис, близость к метро, всегда проводились интересные активности, мероприятия, обучения, регулярные конкурсы, подарки. Сам продукт компании на высшем уровне.
Читать далее...
0
0
01 октября 2025
Недоплатили зарплату за последний месяц работы примерно (20-30 тысяч рублей) Часто работаешь на точке 1 Каждый месяц расчёт зарплаты несовподает...менеджер игнорирует...обучение новых сотрудников и взятие больше половины работы на себя Непонимание к кому обращаться по поводу зарплаты кроме как к менеджеру, так как бухгалтерия говорит что все вопросы по заработной плате только к менеджеру Официальное оформление
Читать далее...
0
0
06 апреля 2025
Начинал новую работу с надеждой на поддержку и помощь в освоении обязанностей, но столкнулся с их отсутствием. Все вопросы, которые задавал, вызывали недовольство, и часто слышал уничижительные комментарии о своем образовании вместо конструктивных ответов на рабочие вопросы. Это создавало ощущение полного неуважения. Ожидал четкого определения задач, но вместо этого получал разрозненные указания от старшего коллеги. Адаптация в коллективе также оказалась неудачной — я вообще ни разу не видел своего начальника после первого дня. Меня постоянно переводили из одного отдела в другой, я работал в помещении без окон, что создавало угнетающую атмосферу. Мое рабочее место было неудобным, кресло сломано, а HR не обращала внимания на эту проблему. Классные подарки и торт на день рождения, которые еще нужно было заслужить.
Читать далее...
0
0
Азбука вкуса
г. Санкт-Петербург 728 отзыва3,3
06 апреля 2025
1. Перегруз различными бумагами в большом объеме по каждому из десяти журналов на всех постах. На Нахимова расположено 4-5 постов. Это придумали военные из Росгвардии, которые там командуют (включая начальника службы безопасности). 2. Работа носит напускной характер. По факту, сотрудник службы безопасности контроля должен контролировать все перемещения товара, начиная с момента приемки и до момента списания. Если замечено, что ты не контролируешь списание товара по камерам, то пишешь объяснительную. 3. Подарки на праздники - это просто смех, например, держатель для карт. 4. Отдельно хочется упомянуть координатора с Нахимова, Носкова. Начинается тотальный контроль, и это вызывает множество оправданий (а там, поверьте, есть за что критиковать). Сам он бывший игрок в азартные игры (играет в слоты на телефоне) и алкоголик (выходил на смену с перегаром). Он любит, как и любой начальник, когда ему льстят. 4. Отдельно хочу упомянуть кассиров, которые работают по 10-15 лет. Они пытаются нагружать работой сотрудников службы контроля (разложите пакеты, поднимите сигаретоприемники). Если вы отказываетесь, они сразу бегут жаловаться координатору. 5. Ваша зарплата зависит от оценок координатора. За 7-8 смен в месяц можно получить 37 тысяч. Зависит от оценок. Такая система. Поэтому подумайте дважды, нужен ли вам такой геморрой с возможностью увольнения по статье ТК РФ (после трех объяснительных). Разве что не задерживали зарплату и питание было посредственным, но за него вычитали хоть небольшие, но деньги.
Читать далее...
0
0
02 апреля 2025
Переписала текст, чтобы он стал уникальным, но при этом не потеряла ни одного факта и не добавила своего мнения: Про центральный офис. Эта компания, похоже, не отличается честностью и прозрачностью в своей работе. Все усилия сотрудников, кажется, направлены не на выполнение задач, а на создание и поддержание личного имиджа и продвижение по карьерной лестнице. Руководство, которое принимает ключевые решения, кажется, не обладает достаточной компетенцией для этого. Их основная цель, похоже, заключается не в управлении бизнес-процессами, а в получении нужной информации от сотрудников. При общении с начальством, они, похоже, пытаются направить разговор в нужное им русло. В компании отсутствует сплоченный коллектив. И все это с притворной доброжелательностью. У сотрудников полностью отсутствует умение общаться. Все делается небрежно и безграмотно. И желания особого нет, чтобы корректно донести информацию друг для друга. Чтобы просто избавиться от ответственности, особых навыков не требуется. И если ты сможешь выдержать оскорбления в свой адрес и научишься общаться "правильно" (это нечестно). Тогда сможешь прижиться. Это работает.
Читать далее...
0
0
20 марта 2025
Должность сопряжена с высокими физическими нагрузками: ручное наполнение складских ячеек, работа на штабелере в течение всей смены, погрузка/разгрузка коробок с химической продукцией, алкогольными напитками и бакалейными товарами. Необходимо владение сканером, соблюдение установленных норм выработки, полная материальная ответственность за весь товар. Таким образом, вакансия грузчика-водителя предназначена для кандидатов, готовых к интенсивным физическим нагрузкам.Телефоны строго в ячейке хранения,перекуры 10мин каждые 2 часа.Желаем успеха! Единственный плюс — это дневной график работы два через два, а также доставка на работу от организации.
Читать далее...
0
0
03 марта 2025
Изменить отношение руководства к линейному персоналу. Не искать среди продавцов крайних при промахах своих. Уметь признавать свои ошибки. Возможность внедрения своих идей тем самым привлекать большее количество покупателей. Дарить радость людям.
Читать далее...
0
0
14 февраля 2025
Успешно прошла собеседование и договорилась о дате начала работы в офисе. Приехала с позитивным настроем и готовностью приступить к работе. Однако, столкнулась с некоторыми неожиданными аспектами рабочего пространства: 1. Офис представляет собой коворкинг, где нет закрепленного рабочего места. Ежедневно необходимо бронировать стол, что означает, что в ближайшее время не будет возможности оставить свои личные вещи, такие как зарядное устройство, расческа, тетрадь и другие предметы, и придется носить их с собой каждый день. 2. В офисе отсутствуют рабочие розетки. Под столами имеются только разъемы для компьютеров, что делает невозможным зарядку телефона. Все сотрудники используют повербанки. 3. В общем, мебель такая же. 4. Рабочую технику не предоставляют. Начальник сказал: «Принеси завтра свой ноутбук, айтишники все установят». Также устанавливают удаленный мониторинг. На моем личном ноутбуке будет стоять шпионское ПО. На мой личный ноутбук установят внутреннюю кривую программу ?????. 5. Руководитель вообще, кажется, игнорирует меня. Весь день была на созвонах. Создалось впечатление, что она сама ничего не знает. «Ой, я в этом не разбираюсь. Этим занималась вот та или вот эта». Еда под собственной торговой маркой по себестоимости (корпоративное питание) - это полный провал. Гречка с котлетой стоит 530 рублей, а творожная запеканка - 350 рублей. Я просто в шоке. 7. Нет даже ДМС, есть только скидка на него. После всего этого у меня просто сгорело мягкое место, но пока еще терпимо. Ладно, думаю, работа нужна. Потерпеть месяц и перейду на удаленку. HR пишет, что нужно подписать договор. А в договоре указана минимальная зарплата в 30 тысяч рублей. Я спрашиваю, почему так, ведь мне никто не говорил, что в договоре будет минимальная зарплата. В оффере и в вакансии была указана полная сумма, мы обсуждали полную сумму. Я столкнулась с проблемой. Я утверждаю, что я принципиально не согласна. Когда они изменят это, тогда я приду оформляться. Они не смогли убедить меня. Мы идем к руководителю. Вот где самое интересное. Она говорит, у тебя два варианта: 1. Ты забываешь про свой принцип и подписываешь как есть. 2. Ты сейчас уходишь и мы отзываем оффер. Ха-ха, я собралась и ушла. Полина из департамента счастья - классная. Остальные какие-то подавленные, как будто. Большой офис рядом с МЦК. .
Читать далее...
0
0
13 февраля 2025
При внезапной нехватке сотрудников бывало что нагрузка падала на плечи коллег, но руководство старалось и делом помочь и "дыры" в графике закрыть. Безусловно многое зависит от руководства. Мне очень повезло и с директором и всем остальным коллективом. Вкусные полноценные обеды. Лояльность и дружелюбие руководства и коллег (некоторые вещи не приходилось обсуждать, мы понимали друг друга с полуслова и показывали всё делом)
Читать далее...
0
0
05 февраля 2025
Все улучшено. Не нудно ничего улучшать.. Все.. прекрасная компания, хороший коллектив и руководство компании
0
0
04 февраля 2025
Увеличить зарплату Льготы для сотрудников Всегда помогут подскажут Грамотно и спокойно всё объяснят Пойду на встречу
0
0
31 января 2025
Условия отдыха и перерывов Грамотное постановка задач от старших должностей, а не просто сказать новенькому или переклей весь стеллаж ценников Лояльное руководство Уровень дохода Бесплатное питание Коллектив
Читать далее...
0
0
31 января 2025
Заработная плата, заработная плата, заработная плата. Свобода к выбору рабочего графика, близость к дому. Свобода к выбору рабочего графика, близость к дому. Свобода к выбору рабочего графика, близость к дому.
Читать далее...
0
0
31 января 2025
Можно было бы увеличить зарплаты и улучшить соц.пакет, поддерживать спортивные увлечения - чаще проводить тренировки и оплачивать участие в соревнованиях (не только по футболу). Высокие стандарты обслуживания, приятно работать. Дружелюбный коллектив, есть куда расти.
Читать далее...
0
0
20 сентября 2024
мни все понравилась. %удалено% без масла доедал после смен и харашо
0
0
04 августа 2024
Гоняют соискателей работы через консультантов телефонных, а на деле - в магазине ОТКАЗ. Мол, нет открытых вакансий. Бред полный, не тратьте своё время впустую!
0
0
24 июля 2024
Компания с каждый разом становится все Лучше и лучше
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю