Отзывы сотрудников о работе в компании Белвест
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Белвест, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Белвест, поделитесь своим
мнением!
Белвест
г. Пермь
49 отзыва3,5
Масса недостатков. Руководство, которое наживается и высасывает всю энергию из продавца. Продавец это: уборщица, грузчик, продавец-консультант, директор. Ты должен все, а тебе что? Да ничего. Минус из зп за ВМ (видеомониторинг) Ты его проедешь раз в 10 лет. И знаете когда? После того, как устроишься. Чтобы вроде как азарт появился. Но он не появится. Потому что, ты поймешь уже раньше. Что тут ты Раб. Ты будешь пахать, пыжиться, унижаться перед скандальными покупателями. Все равно ты у них будешь раб сила и не более. Когда один в смене, ты не можешь выйти в туалет более трех раз и как быть? Ссать и срать ты будешь на ведро в подсобке! Или куда ты там, придумаешь сам. Можно рассказывать очень много и долго как тут. Поддерживать вас будет тут только резинка от трусов. Справедливостью тут даже не пахнет. Их нет!
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
г. Самара
49 отзыва3,5
Много не нужных вещей которые должен делать продавец. Отношение как к рабам у которых нет права на личные переживания, проблемы и личное мнение. Готовьтесь работать от зари до зари за копейки, хотя обещают зарплату намного больше. Соцпакет
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
г. Волгоград
49 отзыва3,5
Море.
Низкая зарплата, очень низкая. Идиотские видеомониторинги, где за тобой следят, как ты работаешь, потому что есть анкета, которая занимается оценкой работы. Ты обязан будешь просто доставать потенциальных покупателей, чтобы они что то купили, иначе ты плохой продавец. Нельзя сидеть, когда нет покупателей, нельзя опираться даже ни на что, когда ноги устали от стоячей работы. Это просто рабство! Надеюсь введут в РФ законы, запрещающие такое отношение к людям.
Неадекватный тер. управляющий, который только умеет критиковать. Ни к кому из сотрудников не прислушивается, мнение наше ему не интересно. Только критикует и обесценивает всё.
Нет уборщицы, мать полы будете именно вы в магазине и вам да это не заплатят.
Нет охранника, всё украденное спишут с вас и не факт, что вернет страховая. Да и вообще отсутствие охраны - признак нищей компании, которая хочет только хапать деньги, но не вкладывать для оптимизации труда. Это просто небезопасно, потому что много случаев нападения неадекватов на продавцов.
Неадекватные покупатели, которые выносят мозг и руководство будет на их стороне.
График обещали 2/2, по итогу как попало, а в сезон отпусков вообще 2/1, пашешь как проклятый на работе этой за гроши кстати. За это недоплачивают.
НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ НИКОГДА.
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Ассортимент магазина, сделать больше акций . Больше обучения для сотрудников Грамотный,четко ставит задачи,уважение к сотрудницам,правильно подходит к обучению сотрудников
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Уровень заработной платы, организация производства, туры выходного дня Возможность обучаться, коллектив, своевременно заработная плата
Работник
0
0
Белвест
г. Краснодар
49 отзыва3,5
От экономии на персонале, совковая бюрократия и не доплаты труда
Работник
0
0
Белвест
г. Волгоград
49 отзыва3,5
Первое - это заработная плата. Ниже рынка. Мотивация оклад 12000 и процент с продаж. При «плохом месяце», когда нет продаж у продавца еле еле выходит 20000, на это прожить нереально. Так же существуют квартальные и годовые премии за выполнение плана, но как правило планы очень завышены и естественно никакой премии нет. В то время как заведующий отделением получает премию каждый месяц за 80 или 100% выполнения плана. Это не нормально, потому что стараются все сотрудники, но платят только заведующему. Про этом всем вы еще сами моете полы в магазине, потому уборщицы нет.
Второе - это график работы. При трудоустройстве обещали график 2/2, а по итогу в сезон отпусков (лето) ты пашешь 2/1, 12 часов на ногах все 3 месяца, никаких сил не останется с таким графиком на обычную жизнь вне работы, очень сильно уматывает.
Третье - видеомониторинги. Это буквально слежка за сотрудниками, как они работают, существует некая анкета, которая оценивает работу сотрудника посредством этого самого видеомониторинга. Да-да, камера висит не для того, чтобы следить за ворами, а за сотрудниками, как ты им втюхиваешь товар. Ты обязан буквально достать потенциального покупателя, чтобы он у тебя купил обувь и еще сумку с сопутствующими товарами. Но компания не учитывает тот факт, что многим людям совершенно не нравится, когда к ним подходит продавец и навязывает свою «помощь» и из-за этого кто-то реагирует неадекватно и начинает хамить продавцу, а это очень неприятно, ведь ты делаешь это не по своей воле, но начальство всячески отказывается в это верить и утверждает, что мы все выдумываем. Не так ты стоишь, не так подходишь, не так предлагаешь или не так выявляешь потребности, все это будет запечатлено в видео и далее помечено в анкете и будут низкие баллы. Далее тебе выносит мозг начальство, что ты не умеешь работать и т.д. Единственный плюс этой слежки, то что за это тоже могут платить премии, но как правило специально снимают в тот момент, когда у тебя не удалась продажа, даже если до этого ты весь день отлично продавал и работал по скрипту.
Четвертое - само руководство. Когда в магазин приходят неадекватные покупатели, руководство не встанет на твою сторону. Есть люди, которые приходят в магазин чтобы с кем-то поругаться или нахамить и ты ему ничего не можешь сказать в ответ и отказать в обслуживании нельзя, потому что покупатель всегда прав по их мнению.
В общем, подумайте несколько раз перед тем, как туда идти, лучше не терять свое время и найти достойную работу с достойной заработной платой.
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Заработная плата , очень низкая. За зав.отделением 31000. План ставят не выполнимый. У зав.отделением ЗП складывается: личные продажи + премия за зав.отделением. На личных продажах при проценте 2,5%, в лучшем случае за месяц ты на продаёшь тысяч на 8. Премия зав.отделением 2.800т. Руб. Если план выполняется на 100%, что крайне редко, премия за зав.отделением 10-15т. В обязанности зав.отделением входит всё. Если ты работаешь одна в смене, должна успевать и с документами возиться, и с клиентами работать. Нереально Работаешь как за уборщицу, так и за всех остальных. Коллектив как повезёт, мне к сожалению не повезло. При замене ФН ты как зав.отделением должна будешь поехать в налоговую, поставить на учёт ККТ. А так же во всех других разъездных процессах так же участвуешь ТОЛЬКО ТЫ! Рекламу печатаешь ты, ещё и не в каждом отделе по печати, тк должен быть чек, в котором прописывается за что и куда ты потратила 40 руб. Видеомониторинг, он не сложный, но много всяких подводных камней. При его прохождение получаешь каждый месяц по 1500, и раз в квартал, если ты проходил три месяца видеомониторинг на 100% , получишь премию 10т.( но пройти его на 100% почти не возможно) Заработанная плата за месяц при работе в сезон вышла 33т.(с вычетом налога) Я считаю, что зарплата не соответствует твоим обязанностям Если хотите потратить нервы, вэлком. Очень хороший ТУ и региональный. Всегда слышат , всегда помогут если вдруг что-то не знаешь или забыл. Спокойно объяснят
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Устаревшие компьютеры и кассовые аппараты, расширить помещение. Выплаты в соответствии с условиями договора, доплаты за хорошее обслуживание при помощи тайного покупателя.
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Заработную плату. Ушла только из-за денег. Корректное и уважительное отношение любого офисного работника к сотрудникам магазинов
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
улучшить им нужно все, в особенности необходимо изменить стиль руководства и управления персоналом, чтобы улучшить атмосферу в коллективе и повысить производительность.
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Новичок в компании, с первого дня получаю информацию по всем направлениям, обучение в работе, квалифицированную помощь в возникших вопросов.Сплоченный коллектив компании! ! ! ! Соблюдение ТК, всех норм.
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Ну для начала обеденная окладная часть в 14т,а по факту 7т,если захочешь заработать больше переработки не дают ,ставят часы сами как хотят ,на личных продажах выходят прооосто копейки ,мативация просто очко ,за 12 часовой рабочий день в лучшем случае рублей 500,и то из него ещё минус подоходний.Обещали первые три месяца вспомогательные доплаты до 30т,тут спасибо ,доплатили не много (а в целом были праздники ,и без доплаты примерно так бы и вышло )но при уходе отработав как положено 2 недели на руки ты получаешь просто копейки ,вычли всё что надо и на надо,даже за голимый рабочий бракованный безразмерный убогий фартук списали деньги только по какой причине не понятно ,он остался в магазине.Если вы готовы облизывать покупателей тыщ за 15 в месяц,то вам именно сюда.Ожидала большего от этого магазина ,обещаний много ,а по факту полное д@рьмо!
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Оплату труда и облегчить прием товара мужской силой Лояльность и обучение,возможность развиваться продвигаться по служебной лестнице
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Зарплату. Хорошее начальство. Возможность брать обувь в рассрочку и со скидкой, страховка и бесплатное прохождение врачей и анализов.
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Официальная зарплата, компания стабильна, к руководству претензий нет.
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Нравится то что и начальство и коллектив особенно просто замечательные люди
Близко находятся к дому
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Полный соц. пакет, хорошие условия труда. Отличный коллектив и руководство. Отличная продукция.
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Работаю младшим продавцом, зарплата устраивает, график свободно можно выбрать.
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Зарплату повысить это главное Близость к дому, комфортные условия труда
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Наличие места для обеда, но отсутствие холодильника..
Удобный график и место работы.
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Изменить методы работы руководства и мотивации , нет возможности отдохнуть , хотя выделяется целый час , но его использовать не всегда дают
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Удобное расположение, отличный график работы, коллектив дружный. Не нравится, что за продавцами все время по камерам следят.
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Условия отдыха для сотрудников, нельзя присесть, даже если нет клиента-стоять,, столбом,, - 12 часов. И влажную уборку помещений должен производить специальный сотрудник, а не продавец
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
улучшить им нужно все, в особенности необходимо изменить стиль руководства и управления персоналом, чтобы улучшить атмосферу в коллективе и повысить производительность. близко к дому было, и все
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Зарплата вовремя. Хороший ассортимент. Удобное расположение ТЦ,в котором находился магазин.
Работник
0
0
Белвест
49 отзыва3,5
Изменить методы работы руководства и мотивации , нет возможности отдохнуть , хотя выделяется целый час , но его использовать не всегда дают Белая зарплата , удобный график , официальное трудоустройство
Читать далее...
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Удобный график, дружный коллектив, место работы близко от дома, белая з.п, своевременная оплата труда
Работник
0
0
Белвест
г. Москва
49 отзыва3,5
Минусы:
Очень плохие условия труда. При открытии магазина обещали оплатить переработки и такси по ночам. Буквально пришлось выбивать это с регионального директора несколько месяцев после открытия.
В магазине настолько душно,что плохо было даже покупателям. А о команде магазина никто и не думал. Просто вентиляцию не хотели оплачивать при ремонте помещения перед открытием.
Микроволновку и чайник просили несколько месяцев.
Зарплата низкая ,при этом камеры,прослушка везде. В общем компания сильно экономит на сотрудниках,но при этом ставит высокие планы продаж. С ассортиментом постоянно беда. То не вовремя привезли коллекцию,когда уже осень в разгаре,то подсортировку не сделали. Зенден напротив уже к середине месяца план сделал,ведь у них есть востребованный товар. Управленческих решений принимать не дают. Если директор много говорит или просит что-то для сотрудников,его ведут на ковер к вышестоящему начальству. Разумеется,не рекомендую,роста не будет,только стагнация.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю