Работник отзывы сотрудников компании Бронницкий Ювелир

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Бронницкий Ювелир, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Бронницкий Ювелир, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
03 сентября 2025
Обманывают с обещанной з/пл и должностными обязанностями, неприемлемо отношение руководства, Нормальный коллектив среди равных по статусу
0
0
14 января 2025
Ужасная рабочая программа, очень неудобная, во многом недоработанная. То, что можно было бы провести одним нажатием кнопки, делаешь вручную минут по 10, т к компьютер еще и подвисает. Это как ведром море вычерпывать. Плохо налажены коммуникации между сотрудниками. Когда вводят новую схему проведения документа, то одному сказали, второму не сказали, третий понял, но не до конца.. руководству вообще не интересно, как идет рабочий процесс, как то идет и ладно. Известный производитель, хорошие изделия. Офис расположен недалеко от метро, можно дойти пешком минут за 15 или на трамвае.
Читать далее...
0
0
01 января 2025
В виде улучшений хотелось бы видеть развитие компании и повышение всех положительных качеств, так как негатива на работе я не получаю Работа очень удобная и дает множество возможностей для роста, очень приятный коллектив
Читать далее...
0
0
19 октября 2024
Зарплату можно было бы улучшить и не увольнять людей по принципу: машина заменит целый цех. Нравится мне предприимчивость работодателя: сначала нанять цех, а потом уволить)))
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Санкт-Петербург 55 отзыва3,8
13 октября 2024
Хотелось бы больше возможностей карьерного роста Лучшая компания за мои 10 лет в Ювелирной сфере , лучший коллектив и условия труда , огромный плюс это полностью официальная зарплата
Читать далее...
0
0
10 сентября 2024
Атмосферу внутри коллектива, субординация очень сильно завышена, 12-14 часов на ногах, очень тяжело, куча правил, ежедневное видео наблюдение, тайный покупатель, и ещё куча заморочек. Отбивают желание работать! Близость к дому, уровень дохода. Интересные тренинги, конкурсы, красивые, светлые, ювелирные салоны
Читать далее...
0
0
25 августа 2024
Ничего не стоит улучшать. Все на высшем уровне! Близость к дому. Понимающее руководство. Дружный коллектив. Постоянная помощь и Поддержка на работе. Лучшая ювелирная компания! Условия труда просто прекрасные! Заработанная плата высокая.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Ростов-на-Дону 55 отзыва3,8
22 августа 2024
Корпоративные скидки на занятия спортом и проведение интересных корпоративных мероприятий. Официальное трудоустройство, а также своевренная выплата заработной платы
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Ростов-на-Дону 55 отзыва3,8
21 августа 2024
Стабильная компания, уверенность в завтрашнем дне обеспечена! Хорошая оплата труда, выплаты стабильно и без задержек! Дружный коллектив, положительное отношение руководства!
Читать далее...
0
0
17 августа 2024
Чай, кофе, вода, чтоб компания обеспечивает этим на рабочем месте Хороший коллектив, справедливый руководитель, находящийся подход ко всем, скидка на украшения для сотрудников, белая зп и всегда вовремя!
Читать далее...
0
0
11 августа 2024
Заработную плату, график работы, скидки для своих сотрудников на ювелирные украшения близость к дому, удобное расположение к общественному транспорту.
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Ростов-на-Дону 55 отзыва3,8
11 августа 2024
Компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов. Например, можно использовать более широкий спектр маркетинговых каналов. Отличная команда и поддержка со стороны руководства». «Компания предоставляет отличные условия для работы и развития».
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Ростов-на-Дону 55 отзыва3,8
06 августа 2024
Пока что минусов в компании я не обнаружила,хотя работаю тут девять месяцев Стабильная зарплата Отсутствие штрафов Зарплата зависит напрямую от тебя Возможность получать и повышать квалификацию
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Санкт-Петербург 55 отзыва3,8
21 июля 2024
Много бумажной волокиты, большой функционал Уровень зарплаты, коллектив, руководство, график, место работы
0
0
20 июня 2024
Плюсы перевешивают минусы. Мне очень нравится работать в «Бронницком ювелире»: отличное руководство, достойная зарплата и отличный коллектив. Конечно, есть некоторые моменты, которые можно улучшить. Но если нужно, работодатель старается устранить все недостатки.
Читать далее...
0
0
Бронницкий Ювелир
г. Санкт-Петербург 55 отзыва3,8
12 июня 2024
На самом деле при острой необходимости работодатель устраняет все минусы Очень много плюсов, что почти не видно минусов. Очень нравится работать в Бронницком ювелире: чудесное руководство, хорошая оплата труда и самый замечательный в мире коллектив
Читать далее...
0
0
26 мая 2024
Повысить зарплату. От профсоюза хотя бы бонусы бы отдых какой-то. ЗП вовремя, столовая хорошая. Но ЗП очень маленькая. Руководство не плохое.
0
0
13 мая 2024
1. Нет возможности гибридного графика работы (офис, удаленка). 2. Отсутствие ДМС и компенсации фитнесса. 1. Современный офис в центре Москвы, на набережной. Всегда приятно прогуляться в обед и вечером. 2. Компенсация питания. 3. Своевременная выплата заработной платы.
Читать далее...
0
0
12 мая 2024
Улучшить коммуникацию с сотрудниками, поднять заработанную плату, обеденное место, сделать более удобный формат оформления заказов и убрать монотонную работу с документацией, перевести ее в электронный вид. На начальной стадии все готовы были помогать, интересное обучение, в офисе отношение было гораздо лучше, чем в самом магазине.
Читать далее...
0
0
04 апреля 2024
Основную часть заработка немного увеличить Много новой информации , обучение оплачивается , изделия со скидкой можно приобрести сотруднику
0
0
18 марта 2024
таких прям критических моментов я не нашел. как и все компании, очень туго хотят повышал зарплату Мой опыт работы в Столичной ювелирной фабрике невероятно положителен. Здесь ценят индивидуальность и креативность каждого сотрудника. Как веб-дизайнер, я получаю свободу в реализации своих идей, что крайне важно для творческого процесса. Обратная связь от коллег и руководства помогает мне совершенствоваться. В компании создана атмосфера, где каждый может выразить себя и быть услышанным.
Читать далее...
0
0
20 февраля 2024
Повысить зп, пересмотреть мотивацию. Уменьшить рабочие часы, по факту находишься на работе 13,5 часов. Салон вместо острова, так как постоянные сквозняки и скучающие покупатели. Полностью белая зп. Выплаты вовремя. Обучение. Система грейдов
Читать далее...
0
0
15 февраля 2024
Коммуникацию между салонами Понятное начисление заработной платы, отпуска, больничные, гибкий график работы
0
0
11 февраля 2024
коммуникация между сотрудниками, согласование со всеми работниками график сверхурочных работ близость к дому, понимание работников, дружелюбный коллектив
0
0
09 февраля 2024
Обеденное место, и поднятие оклада Нормированный график, своевременная выплата зп, отличный коллектив и директор
0
0
23 января 2024
ДМС бы хотелось. Компания в ногу со временем двигается, благодаря руководству. Отличный коллектив! Честный руководитель. Возможности роста и самореализации. Точно рекомендую
Читать далее...
0
0
16 октября 2023
Коммерческий директор - мошенница, интриганка, у которой много комплексов. Считает себя самой умной, а на самом деле такая ленивая хамка, что просто ужас. Никогда не дождешься от нее ответов на вопросы, увольняет сотрудников за то, что ты не разделяешь ее вранье, махинации. Набирает к себе на работу стукачей, таких же лентяев, как она. Поэтому планы не выполняются.
Читать далее...
0
0
03 октября 2023
Возможность получить новые навыки в продажах. Отличный коллектив, не бросают, а помогают развиваться в продажах. За короткий срок много нового узнала о ювелирной сфере. (Очень интересно). Компания давно на рынке ее знают клиенты, приятно работать с товаром.
Читать далее...
0
0
21 сентября 2023
Я отработала в компании около 5 лет и хотела бы поблагодарить руководителей, с которыми мне довелось работать: Руковицкую О.К, Франчука Ю.М, Шамсутдинову С.С и Морозову А.В. Когда я пришла в эту компанию, я была молодой, неопытной девушкой. Благодаря этой компании и её руководителям я получила огромный профессиональный опыт, который до сих пор пригождается мне в жизни. Здесь я выросла и стала взрослее. Бывало всякое, и хорошее, и плохое, но я с теплом вспоминаю всех вас и очень вас люблю. Желаю вам всего наилучшего, мои дорогие, и прошу прощения, если когда-то доставила вам хлопот. Дорогие будущие сотрудники, эта компания добросовестная и предоставляет шанс для тех, кто не боится двигаться вперёд и учиться новому.
Читать далее...
0
0
07 сентября 2023
Прошло достаточно времени и теперь без эмоций хочу описать Суть, с которой столкнулся: Этап 1. Собеседование. 5 этапов, в т.ч. полиграф. 1) Зачем так много, если вы друг другу можете не подойти? В других компаниях, полиграф - последний этап. Ответ простой - это первая проверка на то, что ты готов со всем мириться. 2) Последнее собеседование с ген директором. Здесь не продают вакансию, а отговаривают от нее. Помимо этого, как рассказывали коллеги, ожидать, когда тебя пригласят к директору приходится от 30 минут до 2х часов (это с учетом того, что ты договорился/записался на конкретное время и тебя могут быть другие планы после собеседования). Собственно тебе сразу показывают, насколько ты будешь уважаем в данной компании. Согласился - Молодец! В итоге, немного эмоций, пройдя собеседование и получив приглашение на работу - я уже хотел уволиться! Да, такого никогда не было (раньше всегда выходил с эйфорией на новое место, а тут...) Этап 2 Культура. 1) "Совок", компания зависла в середине 90-х 2) Нормальным считается, чтобы женщины (помимо мужчин) выражались матом, причем достаточно громко (и это не только какие-то хабалки с рынка, молодые девушки). Считается нормальным, чтобы женщины ругались не стесняясь коллег (мужчин и женщин), также и мужчины. Да, это не более 7-10% коллектива, но факт. 3) Приветствуются штрафы и запугивание ими за какие-либо ошибки/косяки. При этом, каждый пытается с себя ответственность переложить на другого. 4) По причине п 3 - компания не может развиваться, т.к. проблемы замалчиваются (иначе тебя оштрафуют) 5) Т.к. средний возраст руководителей, наверное 55 лет. Это делает компанию "неповоротливой". Да, Коллеги потратили пол жизни в этой компании (10-20 лет). При этом, считают, что не стоит ничего менять, т.е. есть мир Бронницкого ювелира и все. Некоторые удачно устроились - получают стабильно зп и не высовываются... Но думаю это нормально для консервативной компании. 6) Системы адаптации для офисных практически нет. Да, тебе расскажут 100-летнюю историю завода, а то, что тебе должно помочь быстрее начать показывать результаты и влиться в коллектив - это лишнее... 7) Бардака хватает, т.к. заинтересованности в четком разделении обязанностей нет. Этап 3. Условия 1) зп по нижней планке рынка, т.е. не медиана, а низ. По этой причине не могут выбирать лучших. 2) Т.к. довольно много людей работают годами с таким уровнем зп, взять кого-то на большую - сложно. Будет много недовольных и завистников. Порочный круг. 3) Также серость зп отпугивает многих. А с учетом потенциальных штрафов, данные опасения не без основательны. Этап 4. Люди. В целом, нормальные все (есть и хамы, есть и интеллигентные) Да, "подточенные" под условия в которых работают. Через несколько лет работы, перестанешь на это обращать внимание и станешь таким же.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю