Отзывы сотрудников о работе в компании Divan.ru
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Divan.ru, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Divan.ru, поделитесь своим
мнением!
Divan.ru
г. Санкт-Петербург
21 отзыва0
Читаю отзывы и удивляюсь) Уже все в курсе, что Капичников наворотил в СПб и народ от него бежит, но видимо на чемпионате по лизанию задниц он взял бы золото. Ну или как объяснить что его не уволили до сих пор? Никто в серьез его не воспринимает , только сочувствующие. Слил даже регионала, чтобы быть незаменимым и без конкуренции. Но зато нас просят писать положительные отзывы на хх чтобы не уронить до дна рейтинг компании которую массово критикуют сотрудники. Высшее новое руководство, вы как собираетесь продажи подымать? У вас бардак на местах Можно не ходить на работу, все равно никто не контролирует в рознице
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Что хочется сказать о компании Диван. Ру. Когда то это была классная компания, которая строилась на взаимоуважение и командной работе. Но к сожалению, с 2025 года, компания полностью потеряла себя. После смены директора по розничным продажам, Диван. Ру превратился в продажных и ценичных руководителей. Где перестали ценить работу менеджеров, которые выкладывались на все 100% для этой компании. На данный момент идёт отток сильных менеджеров, потому что данному руководству не интересно работать с ними, они набирают новых неопытный, чтобы они были в полном подчинении у них., для того чтобы платить меньшую зарплату, а не работать с реальными проблемами, которые существуют в компании. Прежде всего это качество товара, которое падает с каждым годом ( брак на браке), но при этом цены повышают. Это все очень грустно, но работать с такой командой не хочется. На данный момент нет
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
1. Карьерный рост и развитие отсутствуют, обучение - фикция: За все время не было предложено ни одного плана развития или возможности реального повышения.
Крайне показательная ситуация с обучением новых сотрудников:
Несмотря на наличие формального
«отдела обучения», система адаптации и обучения как таковая отсутствует. Новых сотрудников фактически «бросают» на действующих коллег, которые вынуждены тратить свое рабочее время на их обучение «на коленке», без методик, материалов и за счет своих КРІ. Отдел обучения существует лишь для галочки, не выполняя реальных функций. Это демонстрирует полное пренебрежение как к эффективности новых сотрудников, так и к времени и ресурсам существующей команды. 2. Компенсация и льготы неконкурентны: Зарплата значительно ниже рыночной для аналогичных позиций (читать п. 4), хотя в своих вакансиях divan.ru указывает достойный заработок. Какие-либо значимые льготы (ДМС, внешнее обучение, бонусы, мерчбук, компенсации затрат на дресс-код, абонементы в зал), кроме скидок на продукцию (которые переодически отменяются), отсутствуют в принципе. 3. Некомпетентное, неэтичное и откровенно токсичное руководство: Сталкивалась с менеджментом, не владеющим базовыми навыками управления: постановка задач размыта, обратная связь отсутствует или деструктивна, мотивация нулевая. Критическая проблема — отношение к сотрудникам: * Любые вопросы или конструктивная критика воспринимаются как личная атака и «нелояльность». Вместо диалога и поиска решений ответ один «Не нравится — увольняйтесь!». * Руководство высокого уровня использует давление угрозами: В управленческой практике систематически применяются угрозы увольнения («не нравишься — до свидания», «много вопросов — ищи другую работу») как «мотивационный» инструмент за выполнение тех самых заведомо недостижимых целей (п.4) или просто за несогласие. * Токсичная среда: Это формирует атмосферу страха, подавленности и абсолютного бесправия сотрудников. Руководство не способно к рефлексии или улучшению процессов, его действия направлены исключительно на подавление и устрашение. 4. Умышленно недостижимые цели: Руководство систематически ставит заведомо нереалистичные планы и KPI. Это делается не для мотивации, а для создания формального основания не выплачивать бонусы, премии или не повышать зарплаты, обещанные при выполнении планов. Сотрудники обречены на «провал» с самого начала, а их усилия обесцениваются. Это циничная практика экономии на персонале под видом «амбициозности». 5. Стагнация компании: Наблюдается отсутствие стратегического видения, инноваций и развития бизнеса. Процессы устаревшие и неэффективные, что негативно сказывается на моральном духе и перспективах. 6. Отсутствие корпоративной культуры: Не чувствуется ни единства, ни общих ценностей. Атмосфера скорее отчужденная. Полностью отсутствуют какие-либо элементы признания или заботы о сотрудниках: никаких корпоративов, поздравлений, подарков, знаков признания даже на юбилеи работы. Экономит компания divan.ru даже на добром слове. 7. Труд не ценится: Сотрудники воспринимаются как расходный материал. Вклад в общий результат игнорируется, инициативы не поддерживаются, конструктивная критика не приветствуется. Нет ощущения, что руководство хоть сколько-нибудь заинтересовано в благополучии или мнении персонала. Постановка нереальных целей (п.4) — ярчайшее подтверждение этого. 8. Неэтичные методы продаж: В работе отдела ОФФЛАЙН продаж активно используются практики холодных звонков в массовом порядке, что противоречит современным стандартам и подрывает репутацию. Официальное трудоустройство
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Компания развалилась, начали экономить на зп и всем подряд. Руководство вообще не соответствует уровню компании. Тоталитаризм как в СССР , уровень общения и компетенций такой же. Отношение открыто потребительское, никаких ДМС и подарков на праздники не ждите Красивая мебель и хорошая реклама
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
В отделе продаж полный бардак. ЗП понижают, работы прибавляют. Новое руководство развалило отдел, вероятно осознанно. Теперь в руководители слабые, но покорные. Все льготы отменили. Год обещают ДМС, но видимо врут, чтобы как то задобрить. Появилась сильная текучка. На собеседованиях и в вакансиях врут про ЗП, беря цифры с потолка. Обходите стороной, уважайте себя Пока не отменили обеденный перерыв
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Владимир
21 отзыва0
Возможность расти и зарабатывать, если работать! Корпоративная культура развита, бонусы сотрудникам, зарплата в срок.
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Работала в пятнадцатом году. Тогда всё было нормальноНедостатки Сейчас не знаю
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Покупала здесь мебель, довольна ценой и качествомНедостатки нет
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Работала почти год категорийным менеджером.Классный офис, новая мебель и техника, нет дресс-кода, общение без галстуков. Очень комфортная зона для приема пищи.Заработная плата всегда вовремя, всегда четкая по сумме. Не слышала ни разу о задержках или обманах по ЗП.Полностью оплачивают отпуск, как положено 28 к.д. можно взять в году.Бывают командировки на мебельные выставки как по России, так и за рубеж (Турция, Германия, Лондон!..).Атмосфера комфортная, ребята молодые все. К новичкам относятся хорошо. Если и бывают споры по работе, то все конфликты быстро сглаживаются. Никто никогда на личности не переходит, всё в рамках рабочих моментов.За ошибки не бьют, не орут, адекватно относятся - все мы люди (это, конечно, не значит, что можно косячить!).Ушла, потому что работа перестала радовать именно функционалом.В целом, я рекомендую работать в Диван.ру и рада, что была частью компании.Удачи вас, ребятки!Недостатки Работа в праздники
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Работаю в продажах. Уровень заработка устраивает. Оклад есть стабильно и плюс еще проценты в зависимости об объемов продаж. Заказы идут неплохо. Оплата начисляется официально, больничные и отпуск тоже оплачиваются. Поставили в график 2/2 - мне нравится, работаю с 10 до 22 и не нужно после смены задерживаться и что-то доделывать.Недостатки Да особо без нареканий, хотя мелкие проблемки бывают как и везде.
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Привлек здесь уровень оплаты и график. Прошел собеседование, меня приняли. Сначала обучение прошел - это за счет компании, было довольно интересно и информативно. Сейчас работаю. Графиком 2/2 доволен прям очень, мне комфортно. Оплата пока получается 50-55 тысяч, но в принципе можно зарабатывать и больше.Недостатки Не помешало бы немного разгрузить сотрудников, потому что целый день обычно крутишься, тяжеловато.
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Действительно молодой и дружный коллектив. Адекватные руководители подразделений. Лояльный устав. Обеденный перерыв можно разбить на части.Просторные кабинеты.Новых сотрудников обеспечивают новой мебелью,техникой и даже канцелярией и фирменной кружкой). Испытательный срок полностью оплачивается.Стажеров обучают в ходе работы, кто интересуется сферой интерьерного дизайна и производства мебели, им особенно будет интересно работать в Диван.ру).Недостатки не обнаружены
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства В данную компанию проходила собеседование на должность менеджера по персоналу. Все, с кем мне довелось пообщаться, - вежливые и приятные люди. Собеседование прошло в дружелюбной атмосфере, все вопросы были корректны и логичны. По обоюдному согласию мы не перешли к сотрудничеству, но впечатление от общения с компанией Диван.ру остались самые приятные.Недостатки Не заметила.
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Отличная компания, где дают возможность развиваться в финансовом и профессиональном плане. Проводится корпоративное обучение. Для менеджера по продажам вполне реально 70к в месяц зарабатывать, это оклад и проценты. Работаю недалеко от дома, мне только пара остановок на метро. Уже покупал у нас кое-что из мебели, т.к. для сотрудников неплохие скидки.Недостатки Все устраивает
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Проходимость в шоу-руме хорошая, заказы есть постоянно. У меня при адекватных усилиях и без переработок получается зарабатывать 60-65 тысяч, мне хватает) Отпуск и больничный оплачивается. По графику я тоже доволен, работаю 2 на 2 дня, уже втянулся в такой график.Недостатки По началу напрягал график
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Нравится работать в шоу-руме Divan.ru, хорошие условия труда, получаю ставку и процент от продаж, в месяц выходит очень хорошая сумма. Фирма известная, клиентов к нам приходят много, продается мебель хорошо и если один раз у нас что-то купили, то возвращаются еще. Из плюшек для сотрудников скидки на мебель, экскурсии на производство, если вам это интересно, я была и мне очень понравилось.Недостатки Немного не устраивает график работы
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Устроился менеджером в интернет-магазин. Доволен, что попал в эту компанию. Тут порядочное отношение к сотрудникам, продуманная система поощрения и мотивации. Как для Владимира зарплата на хорошем уровне, платят без опозданий.Недостатки Напрягает работе в праздничные дни
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Нашёл работу благодаря кадровому агентству, в котором сотрудник Анастасия очень подробно и грамотно разъяснила и помогла трудоустроить в эту кампанию В самом магазине встретили меня хорошо. Во всём помогают и подсказывают. Приятно работать в таком коллективеНедостатки не заметил
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Новый офис, адекватное руководство, общение на равных с сотрудником любого уровня, «плюшки» в виде кофе, чая, иногда пирожков) Возможность стремительного развития в рамках компании. Своевременная честная выплата ЗП, согласованная при трудоустройстве. Возможность посещения выставок мебели за пределами РФ за счёт компании. Хорошая корпоративная жизнь. Быстрое приятие решений, влияющих на бизнес, в отличие от многих фирм, где «мусолят» годами одно и то же.Отзыв основан именно на моем опыте, в моей сфере. За работу других отделов ничего не скажу. Все, что обговаривалось на собеседовании - выполнено, никаких обманов.Недостатки Работа в некоторые общепринятые праздничные дни.
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Являясь сотрудником компании,хочу поделиться правдивым отзывом,дабы большинство будущих соискателей или клиентов не велось на негатив.Для того чтобы задержаться в этой компании и хорошо зарабатывать,нужно всего лишь РАБОТАТЬ товарищи,а не штаны просиживать,если вам это не подходит идите в паспортный стол,там у сотрудников всегда «обед». Хамства и быдла как тут многие пишут у нас точно нет, все адекватные и веселые ребята, ну может грузчики матерятся,а кто безгрешен. Крутая корпоративная культура,командировки за границу,оплачиваемые компанией.За качество Мебели идёт отдельная борьба. Да,бывают недочёты, но каждая рекламация оперативно решается. И да, тот кто в жизни ищет только минусы,найдёт их в любой сфере деятельности,будь то мытьё полов или продажа нефти.Недостатки Работа в праздники.
Читать далее...
Работник
0
0
Divan.ru
г. Москва
21 отзыва0
Достоинства Очень жутко стало от количества откровенно говоря лживых отзывов,вообще стыда нет никакого у людей.Я работаю в компании пол года и скажу вам ,что это место лучшее что со мной случалось.Да,у всего есть минусы и нужно пахать,но извините,здесь каждый и коллега и старший смены и руководитель продаж относится к тебе на равных,общение происходит на ты,все всегда рады тебе помочь,помогут,подскажут,никто никого не обманывает,клиентов тоже,сама покупала мебель у нас от НАШЕЙ фабрики и счастлива все красиво и качественно,зарплата тут хорошая,если стараешься и выкладываешься за это обязательно получишь хорошую денюжку,если идешь сюда попинать сами знаете что,надолго ты здесь не задержишься.Постоянные плюшки сотрудникам,хороший результат сделала смена,вот сходите куда нибудь,постоянные интересные корпоративы без водочки и тд,вся компания за ЗОЖ и это отлично,кто курит никого не задирают,все относятся по человечески.Недостатки у оп сложно с полноценным часовым обедом,но если что отпускают и поесть и выйти:)
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю