Работник отзывы сотрудников компании ЭР-Телеком
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ЭР-Телеком,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ЭР-Телеком, поделитесь своим мнением!
ЭР-Телеком
г. Москва
181 отзыва3,2
Работал руководителем проекта. Кроме выполнения плана по выручке от вас ничего не требуется. В невыполнении плана всегда будете виноваты вы. Пытались привязать выполнение плана к зарплате, при этом нарушалось трудовое законодательство. При увольнении обманули - оговоренную сумму компенсации не выплатили. Не рекомендую эту компанию. Крутой офис в центре Москвы
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Москва
181 отзыва3,2
Отдел продаж был хорошим местом, но после прихода жирной скотины по имени Оксана все пошло резко вниз - коллектив был уничтожен, а продажи упали в 10 раз. Это ПОЗОРИЩЕ! Не ходите туда работать.. Нет и не было
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Индексация зарплаты,идти на встречу своим работникам так как руководство ставит только свои условие а работников не слышит. Работа на удаленном рабочем месте,выдают все нужное оборудование
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Волгоград
181 отзыва3,2
Разделение труда. Возможность карьерного роста. Расположение офиса. Лояльные руководители. Комфортные условия труда.
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Отсутствие карьерного роста. Увеличение зарплаты Корпоративная культура, близость к дому, организация отдыха с семьей
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Москва
181 отзыва3,2
Увы, появились последние месяцы определенные изменения усложняющие работу. Страдает коммуникация между отделами что сказывается на бизнес процессах -Великолепный коллектив -Никто вас не преследует, не считает секунды и минуты работы, оценивают только по результатам. - компания дает ДМС, спортзал( скромный) но заниматься можно - хороший продукт и компания
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Предоставить вместе с наставником и справочник по всем вопросам что возникают в ходе работы. Невозможно вечно спрашивать наставника по всяким мелочам. Лояльное отношение к сотрудникам. Предоставляют наставника. Удобный график работы
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Ростов-на-Дону
181 отзыва3,2
При этом очень низкая зарплата при которой полностью отсутствует карьерный рост, никаких перспектив и изменений Не сильно нагруженная работа (если повезет) и комфортные условия труда (не для проджект менеджеров)
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
-Хорошая заработная плата -Относительно неплохой офис -Возможность подключения тарифа для сотрудников
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Всё прекрасно, не требуется никаких улучшений. Как работодатель зарекомендовал себя с лучшей стороны. Нравится близость к дому — это, конечно, хорошо. Но не менее важно и то, что здесь стабильная заработная плата и замечательный коллектив. Полный социальный пакет, включая ДМС.
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Системно индексировать/пересматривать ЗП (прозрачно и понятно для сотрудников). Но, понимаю, что это сложно сейчас сделать в текущей экономической ситуации в стране. Сильная компания с амбициозными целями. Отличный и дружный коллектив. Люди работающие в ЭР - вы лучшие!!!
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Связь между сотрудниками в разных регионах. Сменный график с подработками. Наставники отличные при обучении
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Нет таких замечаний. В целом климат в компании/команде на очень высоком уровне, в данном формате не встречал таких компаний Структурированность , гибкость, слова соответствуют делам. Возможность не ограниченно зарабатывать
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Вернуть удаленный и комбинированный графики работы, индексировать зарплаты, перестать забивать на мнения Тех. Блока в угоду продажам и "эффективности" Близкое удобное расположение офиса, в текущем подразделении прекрасный руководитель, действительно дружный коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Санкт-Петербург
181 отзыва3,2
Перестать уже "рисовать" отчеты вышестоящему руководству, и подгонять показатели для не понятно кого. При этом страдает только абонент, и полевые сотрудники. Из всего что было там хорошего, это пожалуй коллектив ребят которые работают "в полях".
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Руководство, уровень дохода, отношение к работникам Близость к дому, стабильная зарплата, больше добавить нечего
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Пересмотреть систему KPI, которая зависит от всех отделов подразделения. От основной работы очень отвлекает составление подробного описания проделанной работы за каждый день. Неопределенности в сроках проектов, что влечет за собой трудоемкие и ежемесячные пересмотры планов задач по всему проекту. Нет ясности в зонах ответственности во многих процессах. Недобросовестное руководство при увольнении не предупреждает о невыплате премии. Комфортный офис, корпоративные мероприятия, уровень оплаты труда
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Все хорошие задумки не реализуются до конца. Сплошные недоделки в процессах работы Современные технологии. Передовые решения. Много хороших задумок
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Политика которая касается развития отделов и коммуникация между руководством считаю это точка роста. Поощрение за обучение, хороший коллектив, если бы не текучка и политика организации можно было бы сказать топ
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Увеличение декретных средств, повышение зарплаты труда, работа удаленно в декрете Возможность работать удаленно, работа в команд, заряжающий настрой
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Добавить что-нибудь типа ИПР. Чтобы было понятне куда двигаться в своём росте. Отличная команда; Документация на высшем уровне; Отзывчивые коллеги, всегда можно кого-нибудь потыкать, если где-то вопрос; Регулярные обучающие встречи; Корпоративы интересные; Почти с нуля в области вырастили до полностью самостоятельной единицы; Периодические встречи о том, что вообще делает компания и куда движется (т.е. понимаешь что и для чего делаешь не только в рамках команды, но и в рамках компании); Бюрократия почти полностью отсутствует; Можно напрямую написать почти любому коллеге; Можно влиять на процессы в команде. Приглашали даже скрам мастера (здорово повысилось КПД по итогу, хотя были изначально сомнения). Однозначно рекомендую компанию.
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Пермь
181 отзыва3,2
Прошла все этапы собеседований. Выслали официальный оффер. Я его приняла. Написала заявление на увольнение на предыдущем месте. Сообщила новому работодателю дату выхода. И через 3 рабочих дня компания эр-телеком отозвала оффер.
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Санкт-Петербург
181 отзыва3,2
Собеседовалась на аналитика 1С. Неимоверно затянутый процесс рассмотрения кандидатов. Сначала вы общаетесь с HR по телефону, потом собес с непосредственным руководителем, потом делаете тестовое задание (несколько вопросов консультационного характера + составить ТЗ), потом "нужно еще раз ненадолго созвониться с непосредственным руководителем + вышестоящим", где они задавали странные вопросы, не увольняли ли меня по статье и т.д. и не забыли еще раз упомянуть о переработках, при этом обратную связь по тестовому пришлось выбивать самой. Где-то в промежутках еще была анкета для СБ. И вот после этого, вместо того чтобы просто прислать оффер, "надо еще ненадолго созвониться, чтобы огласить вам результаты оффера". БОЖЕ, СКОЛЬКО МОЖНО. Ощущение, что просто раздувают свою важность. На созвоне уже другой hr партнер озвучил условия оффера, и там был саааамый запрошенный мной минимум. Хотя я неоднократно подчеркивала ранее, что это МИНИМУМ, и они сами озвучивали в первой беседе что бюджет у них выше)) Но объявлена была эта сумма так торжественно, как будто ждали что завизжу от восторга. На вопрос, когда желательно дать ответ, было сказано "СЕЙЧАС желательно". хахах. Но все вышесказанное меркнет по сравнению с их супер hr Мариной. Которая вообще не понимает, что подбирает ИТ-персонал и о правилах делового общения не в курсе. Если ей за секунду не отвечаешь в телеге, сразу пишет "Ольга??" "Ольга?" или бомбит звонками. Один раз она не отправила файл во вложении и в ответ на просьбу вложить файл написала "Сорян". СОРЯН!!!!!! ИТ-рекрутер, напомню. Видимо в Ростове у них так принято, а мы в Спб не в курсе. Оффер кстати она называет "Офертой". В общем, подводя итог, потрачена куча времени на тестовое и болтовню с их многочисленными представителями, а предложить кроме переработок и общего флёра идиотизма ничего не могут.
Читать далее...
Работник
1
0
ЭР-Телеком
г. Санкт-Петербург
181 отзыва3,2
Просто ублюдская компания, потратили 3 часа моего времени, рассказали прям от и до о вакансии, в итоге просто кинули отказ отписку! ЗАЧЕМ ВСЕ ЭТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ИЗНАЧАЛЬНО НЕ ХОТИТЕ БРАТЬ ЧЕЛОВЕКА, ПРОСТО ТАК ИСПОРТИТЬ ЕМУ ДЕНЬ И НАСТРОЕНИЕ. ни в коем случае не откликайтесь на эту конченную компанию, поэтому у них и откликов то нет, поди уже всех так кинули! Теперь у меня куча бесполезной инфы про конченную компанию, и 3 часа потраченного времени в пустую. Ещё раз повторяю ни в коем случае не тратьте на них хоть секунду своего времени!
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Санкт-Петербург
181 отзыва3,2
Заработная плата. Если вам предложат работу сервисным инженером и вы без опыта, но при этом оформят техником подключения, сразу бегите от туда, даже не стоит тратить свое время. Во первых готовьтесь к тому, что первые 2-3 недели вы будет работать бесплатно. Стажировка не оплачивается. А потом можно готовится к тому, что вы будете работать за копейки. ЗП будет 20-30 в месяц, при обещаных 70-80. Потолок , который возможно заработал это 60 тысяч, но это при условии, что вы каждый день минимум будете делать по 5 заявок в день. При чем там количества точно не будет, да и физически столько сделать не получится , если вы без опыта. Рекомендую просто бежать сразу. Иначе будете получать по 30 тысяч зп, 10 из которых будет уходить на бензин
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Ростов-на-Дону
181 отзыва3,2
З/п ниже рынка.
Сложные бизнес-процессы.
Бюрократия.
Не заинтересанное руководство: в людях,задачах, проблемах.
Задумайтесь,чтобы не пожалеть потом о потраченном времени.
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Москва
181 отзыва3,2
Никогда в жизни не испытывала такого ужаса и хаоса, как на этом месте работы. Руководитель отдела по имени Элина всегда сверх накидывает кучу задач на тех сотрудников, которые по сути не должны этим заниматься. Разве должны сотрудники документооборота отрабатывать обращения от клиентов? Для этого есть менеджеры. Она абсолютно некомпетентна в части управления. Я уверена, что она даже не знает что существуют типы управления и какие вообще бывают. Но в данном случае она - диктатор: совершенно никакой лояльности и поддержки. Сделает выговор даже если в туалете пробудете дольше положенного времени, хотя никаких графиков на перерывы нет. Элина также очень часто выслуживается перед руководством. Каждый месяц она заставляет менеджеров помогать Пермскому колл-центру!!! И менеджеры реально принимают кучу звонков от всех клиентов…. Это вообще возмутительно. Весь отдел бежит из компании только из-за неё одной. Она за год потеряла почти весь состав менеджеров, остались только новенькие сотрудники, который она так же морально уничтожит в скором времени. Кто и как утвердил её на должность руководителя отдела - никто не понимает. Она вообще не умеет работать во внутренних системах, даже как текущий баланс посмотреть не знает, постоянно прибегает к менеджерам и спрашивает «как это посмотреть», «а как это узнать» и тд. Очень жалко руководителя группы Алину, так как рук-ль отдела Элина просто села на неё сверху и закидывает дурацкими запросами и задачами. Наверно тоже скоро не выдержит и уволится. И это будет логично и правильно. Элина очень нетактичная дама. Может в лицо сказать человеку все что о нём думает, не подумав о том, что это может быть оскорбительно и обидно. ДМС нет. Зп не такая высокая как рекламируют. Карьерного роста нет. Индексация очень мизерная и была только один раз. Все, что здесь пишут про Москву - это абсолютная правда. Элина действительно каждый понедельник собирает собрание с менеджерами по оттоку и каждый ей как в школе отчитывается о том, кто из клиентов расторгнул договор. Вместо этого лучше бы показала мастер-класс. А то каждый раз только и может говорить типа «ну вот надо было предложить клиенту то, предложить это…», а клиенту по сути ничего не нужно, какие могут быть разговоры… Не понимаю вообще почему никто из руководства до сих пор не пришел к ней с вопросами о её работы в роли руководителя отдела после этих отзывов. Такая её работа и отношения к своим сотрудникам просто недопустимо. Я не советую вам сюда идти. Правда. Потеряли свои нервы, здоровье и время. И собственное достоинство, потому что Элина просто его растопчет в клочья и будет продолжать выслуживаться перед своим руководством за труд других. Таких примеров просто масса. Подведя итог хочу сказать, что это не то место, где ради 80 тыс. стоит настолько сильно лезть из кожи вон и нализывать зад неадекватной даме.
Читать далее...
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Ижевск
181 отзыва3,2
Стабильность, уровень дохода, коллектив, выдают всё необходимое для работы
Работник
0
0
ЭР-Телеком
г. Ижевск
181 отзыва3,2
Стабильность, уровень дохода, коллектив, выдают всё необходимое для работы
Работник
1
0
ЭР-Телеком
г. Иркутск
181 отзыва3,2
Условия труда отвратительные на всех уровнях (плохой офис, слабое техническое оснащение оборудованием, инструментом и даже расходным материалом, фиктивные условия охраны труда). Ежемесячные, огромные, неоплачиваемые, обязательные переработки сотрудников (по 20-30 часов в месяц). Нестабильная зп, нет чёткого понимания уровня дохода в текущем месяце (80процентов ЗП это "премия" Постоянно меняется независимо от результатов). Техникам возмещают смешной минимум от их реальных затрат на автомобиль (все работают на своём личном транспорте). Сокращения штата и соответственно появления новых обязанностей, без увеличения мотивации. Отсутствие реального обучения как новых сотрудников, так и новым технологиям и оборудованию. Неконкурентная зп. Полное отсутствие взаимопонимания между подразделениями. Корпоративные мероприятия за счёт сотрудников.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю