Работник отзывы сотрудников компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда, поделитесь своим мнением!
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Снизить бюрократические процессы при согласовании не стандартных процессов.
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Внутренние процессы. Полный бардак. Работа бухгалтерии также бардак. Ресурсы.
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
В компании постоянно работает система улучшения, это здорово,много плюсов, но черезчур навязчива, переходит границы из "по желанию" в обязанности и сроки подачи, это со временем раздражает и вызывает негативное отношение, не желание что либо улучшить
Читать далее...
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Профессиональный коллектив, хорошая белая зарплата (есть индексация, неплохой годовой бонус с выплатой в декабре, комфортный офис, ДМС, система привилегий и скидок).
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Потребительское отношение к сотрудникам, как к ресурсу. Возможно, стоило бы чуть более фокусироваться на людях- ведь это главный актив компании.
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Интересные проекты, дружный коллектив, готовый помочь. Есть возможность посмотреть страну.
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Профессионализм команды!
Коллектив открытый готов помогать и работать на совместный результат.
Очень демократичное руководство.
Культура непрерывных улучшений позволяет автоматизировать рутинную работу и не застревать в стереотипах!
Читать далее...
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Одним из основных факторов успешной корпоративной культуры и дружного коллектива является лидерство. Руководитель, осознавая свою ответственность, должен создавать условия для развития сотрудников, поощрять проявление инициативы и творчества, а также устанавливать пример профессионализма и уважения к каждому.
Читать далее...
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Увеличить квалификацию и компетенции руководства, чтобы более осмысленно ставить задачи, а не давить и истерить. Большой объём бессмысленной работы и имитации деятельности.
Лучше честно рассказывать о функционале и перспективах на собеседовании, чем заманивать сотрудников отчего они быстро разочаровываются и постоянно большая текучка.
остаются долго те, кто не может найти работу
Читать далее...
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Сложные, интересные задачи. Поддержка руководства. Рост компетенций.
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Комфортный офис, официальное трудоуйтрсво, отличный коллектив, адекватное руководство.
Работник
0
0
Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
г. Москва
12 отзыва1,7
Эта околобюджетная конторка больше смахивает на структуру по освоению бюджетных денег. Ничего общего с предоставлением высококвалифицированных консалтинговых услуг здесь и близко не пахнет. Имитация бурной деятельности. Главный кадровик [Н.] в высшей степени ограниченная глупенькая бабенка,но преданная до мозга и костей руководству. Измотают глупыми вопросами на собеседовании,тестами,но возьмут своего. В высшей степени непрофессиональный коллектив. Поэтому даже не тратьте время на собеседования туда, обходите стороной. Конечно,все положительные отзывы о конторе липовые
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю