Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
Москва
Комментарий
Увеличить квалификацию и компетенции руководства, чтобы более осмысленно ставить задачи, а не давить и истерить. Большой объём бессмысленной работы и имитации деятельности. Лучше честно рассказывать о функционале и перспективах на собеседовании, чем заманивать сотрудников отчего они быстро разочаровываются и постоянно большая текучка. остаются долго те, кто не может найти работу
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
17.02.2025
Комфортный офис, официальное трудоуйтрсво, отличный коллектив, адекватное руководство.
Работник
17.02.2025
Сложные, интересные задачи. Поддержка руководства. Рост компетенций.
Работник
17.02.2025
Одним из основных факторов успешной корпоративной культуры и дружного коллектива является лидерство. Руководитель, осознавая свою ответственность, должен создавать условия для развития сотрудников, поощрять проявление инициативы и творчества, а также устанавливать пример профессионализма и уважения к каждому.
Работник
17.02.2025
Профессионализм команды! Коллектив открытый готов помогать и работать на совместный результат. Очень демократичное руководство. Культура непрерывных улучшений позволяет автоматизировать рутинную работу и не застревать в стереотипах!
Работник
17.02.2025
Интересные проекты, дружный коллектив, готовый помочь. Есть возможность посмотреть страну.
Работник
17.02.2025
Потребительское отношение к сотрудникам, как к ресурсу. Возможно, стоило бы чуть более фокусироваться на людях- ведь это главный актив компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы