Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2026
Устроился сюда ради нормальных социальных гарантий, так как в частных конторах с этим вечно проблемы, то отпуск за свой счет, то больничный не оплачивают. Здесь с этим строгий порядок, полный соцпакет. Расстраивает, что отпуск летом получить практически нереально. Всех распределяют строго по графику, и дорожникам отдыхать приходится в основном осенью или зимой, так как летом самый разгар объектов. Но это специфика работы, тут ничего не поделаешь.
13.08.2026
Я работаю в боксах. Огромное преимущество, что у предприятия свои долгосрочные государственные контракты. В наше время это редкость. Ты точно знаешь, что завтра у компании не закончатся деньги, тебя не сократят и работа будет всегда, в любой кризис. Для меня эта стабильность на первом месте.
14.07.2026
Пришел водителем на самосвал. Думал перекантоваться пару месяцев, а остался насовсем. Подкупило человеческое отношение начальства, тут тебя слушают, если дело говоришь. Зарплата высокая, для Питера очень даже конкурентная. Техника требует ухода, не только из салона машины, но ремзона у нас своя, слесари толковые и быстро на ноги технику ставят
17.06.2026
Ответственность большая, работы всегда навалом, спецтехника эксплуатируется жестко. Зато у нас свои слесари отличные, оперативно перебирают узлы, простои минимальные. Платят достойно и вовремя, без задержек. Нравится, что если заболел, спокойно уходишь на больничный, никто косо смотреть не будет, человеческий подход к людям труда. Профсоюз тоже активный, помогает если что
20.05.2026
Работа физически выматывает и на обед времени порой нет перекусываем прямо на линии. Но зарплата высокая и без задержек, это перекрывает минусы. Нравится, что есть столовая на территории и раздевалки со всеми удобствами. Отношение со стороны руководства человеческое, всегда подскажут.
27.04.2026
Основное, что меня радует это тренинги и бесплатное обучение, которые предоставляются всем сотрудникам. Это отличный способ развиваться и зарабатывать. Условия труда довольно комфортные, но старое оборудование иногда задерживает выполнение работы. Важно, что есть поддержка со стороны профсоюза, а также высокие ставки на линии. Но ненормированный график может быть проблематичным для некоторых.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Коломяжское. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы